【文章內容簡介】 嚴禁疲勞駕車。 車輛要嚴格按規(guī)定停放，嚴禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過夜，嚴防車輛被盜。 嚴禁嚴禁將車交給非營運駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車。 要服從公司管理人員的指揮和管理，自覺遵守行車規(guī)定，嚴禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。 二、車輛安全檢查 公司不定期 地對所屬車輛進行檢查，每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。 駕駛員每天要對車輛進行一次檢查 . 公司檢查車輛時，采取普查與抽查相結合的方式對受檢車輛的行車證件、年檢情況及發(fā)動機、轉向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進行檢查，并做好登記。 凡在檢查中檢查出的問題，由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改，直至收繳行車證、駕駛證，車輛行駛限期恢復車況接受復查等處置。 對每次車輛安全檢查情況，擬發(fā)檢查情況通報，對車容車況好的單位和個人予以表揚；對問題突出的單 位或個人將予以通報批評。 11TAIZHOUJINLONG 金龍旅游公司駕駛員安全管理制度 一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。 二、本公駕駛員必須遵守職業(yè)道德操守 ,聘用條件為： 須持有合法的駕駛執(zhí)照； 年齡不超過 60周歲； 取得道路運輸管理部門頒發(fā)的出租汽車從業(yè)資格證； 經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。 三、駕駛員的管理、宣傳、教育 本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告承包責任人或公司管理人員，并及時送修理廠檢修 . 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時或單程超過 400 公里的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過 4 小時。 24 小時內累計駕駛不得超過 8 小時 . 公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得上車營運。 四、凡我公司聘用的駕駛員，必須遵守公司的相關規(guī)章制度，違反者一律解聘。 12TAIZHOUJINLONG 金龍旅游公司安全生產會議制度 目的 ：為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。 適用范圍：公司管理部門及駕駛員安全生產會議 職責：管理部門負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。 公司管理部門安全會議 每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負責人主持，全體管理人員參加。時間不限，地點由召集人決定。 會議主要內容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。 會議記錄由公司辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。公司辦公室應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形 成記錄。 駕駛員安全生產會議 駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的 25 日，由公司召集，參加會議的人員一般有 :單位負責人、安全管理人員、公司全體駕駛員。 會議主要內容：總結上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針 13TAIZHOUJINLONG 政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施；對發(fā)生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的 措施和方法等 會議記錄由公司安全負責人進行。 不定期安全生產會議 由公司根據(jù)安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。 相關要求 會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞 ,并對存在問題及時協(xié)調處理。 通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。 被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。 會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。 每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。 14TAIZHOUJINLONG 安全生產事故隱患排查制度 為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》以及其他相關的法律法規(guī)，杜絕和減少生產安全事故，結合出租汽車公司安全生產工作情況制定本制度。 一、公司安全生產檢查、事故隱患排查工作，由出租汽車公司經理或負責人按安全工作職責組織實施。 二、安全生產檢查的對象及范圍應包括：出租汽車等機動車輛及相關裝置；管理制度、管理臺帳、管理設施、事故應急救援設施和消防設施；以及營運證件等。 三、列入安全檢查范圍的項目，有專項維護檢查規(guī)定的從其規(guī)定；無明確規(guī)定的每月 至少檢查一次，重點要害部位應制定相應的檢查規(guī)范及程序。 四、對檢查出的隱患，檢查人必須下達整改通知書，各項安全檢查及隱患的整改，實行責任人及受檢當事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應及時報告有關領導和部門，并作好隱患的跟蹤控制工作。 五、出租汽車駕駛員被公安機關吊銷駕駛證后，應主動向公司匯報，公司應收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門，要教育、督促其不能駕駛車輛。 六、安全檢查及隱患排查整改工作均應建立“安全生產基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎資料 必須規(guī)范化，保存期不少于 3 年。 七、對違反本制度及違反本制度造成后果的，按《中華人民共和國安全生產法》的相關規(guī)定處理。 15TAIZHOUJINLONG 金龍旅游出租車公司安全生產 教育培訓制度 為認真貫徹落實“安全第 一、預防為主”的方針，及時宣傳安全生產方針政策，總結經驗、教訓，分析研究安全生產形勢，推廣先進經驗，研究布置安全生產工作，加強公司從業(yè)人員的安全宣傳和業(yè)務培訓，提高安全意識和業(yè)務技能，營造遵章守紀、安全生產的良好氛圍，特制定出租汽車公司安全生產教育制度。 一、每月召開一次公司各級安全負責人和管理人員安全工作會議，及時傳達、貫徹上級安全生產工作的重要指示精神和要求，總結前期安全生產工作的情況，研究、布置下一步工作任務，對公司安全生產工作進行階段性測評。對單位安全生產工作進行自查，按要求上報安全生產工作統(tǒng)計資料。并做好會議記錄。 二、每月組織一次出租汽車駕駛員安全教育、學習會（具體時間）傳達學習上級安全生產工作精神和要求 .學習相關法律法規(guī) .通報安全生產綜合情況和交通事故 .總結、分析安全事故教訓 .查原因、論危害 .布置近期安全營運工作 .并做好會議記 錄和學習考勤。 三、每月公司學習應堅持考勤制度，無特殊原因不能請假，確有事請假須提前說明事由并出具初步證明方能準假。安全學習實行列會簽名制和未按時學習補課制，每月未參加學習的人員，由公司另行安排時間進行補課并簽字，定期對學習次數(shù)和效果進行考勤和考核。 四、對未參加安全工作會議及安全學習、不了解相產內容而出現(xiàn)的違規(guī)、違紀事件，公司將按有關規(guī)定嚴肅處理。 16TAIZHOUJINLONG 事故統(tǒng)計報告和調查處理制度 為及時報告和統(tǒng)計安全生產事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》和《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，結合公司實際情況，特制定本制度。 一、出租汽車公司駕駛員的行車安全生產事故 ,以及消防事故的報告和統(tǒng)計適用本制度。 二、本制度所指安全生產事故、駕駛員傷亡事故是指駕駛員在出租汽車營運過程中發(fā)生的交通事故、人身傷害、急性中毒事故；火災事故等。 三、出租汽車公司按其職能對事故進行分類管理，按規(guī)定建立檔案，對事故進行統(tǒng)計、上報。 四、事故分類： （一）交通事故 一般事故：凡一次造成重傷 1 至 2 人或輕傷 3 人以上，或直接經濟損失不足 3 萬元的事故。 重大事故：凡一次造成死亡 1 至 2 人或重傷 3 至 10 人或直接經濟損失折款達 3 萬元不足 6 萬元的事故。 特大事故：凡一次造成死亡 3 人及以上或重傷 11 人以上；或死亡1 人同時重傷 8 人及以上；或死亡 2 人同時重傷 5 人及以上；直接經濟損失折款 6 萬元及以上的事故。 （二）傷亡事故 一般傷亡事故：指一次死亡 2人以下或一次重傷 9人以下的事故，或輕傷事故。 重大傷亡事故：指一次死亡 3 至 9 人或一次重傷 10 人以 上 17TAIZHOUJINLONG 的事故。 特大傷亡事故：指一次死亡 10 人以上的事故。 （三）火災事故 按一次火災事故所造成的人員傷亡、受災戶數(shù)和財物直接損失金額，火災劃分為： 一般火災：死亡 2 人及以下；或重傷 19 人及以下；或死亡、重傷9 人及以下；或受災 29 戶及以下；或直接財產損失 30 萬元以下（不含30 萬元）。 重大火災：死亡 3 人及以上；或重傷 10 人及以上；或死亡、重傷10 人及以上；或受災 30戶及以上；或直接財產損失 30 萬元及以上。 特大火災：死亡 10 人及以上，或重傷 20 人及以上；或死亡、重傷 20 人及以上；或受災 50 戶及以上；或直接財產損失 100 萬元及以上。 五、事故報告 凡發(fā)生一般交通事故、傷亡事故、火災事故，駕駛員（事故當事人）應立即報告公司或交通管理部門，公司有關人員應立即到達現(xiàn)場了解情況，做好善后處理工作， 2 小時內報告公司相關領導和職能部門，并于 12 小時內將事故概況（事故發(fā)生的具體時間、地址、類別、傷亡情況，簡要經過、事故原因等）書面上報相關職能部門?；馂陌l(fā)生時應立即撥打 119報警。 六、發(fā)生重、特大交通事故、傷亡事故、 火災事故時，事故單位及有關領導、主管部門應立即采取緊急措施，按《安全生產應急救援制度》的程序和要求進行救援和處置。 七、發(fā)生事故隱瞞不報或不按規(guī)定報告的有關人員，按相關規(guī)定處理。 18TAIZHOUJINLONG 八、調查處理 對一般交通事故，出租汽車公司按制度進行備案統(tǒng)計，并做出書面處理意見，在公司安全工作會議上進行通報。 對重大事故或特大事故，出租汽車公司必須按制度上報，并成立公司事故調查組，會同有關單位和部門，提出對事故責任人的處理意見。 對 發(fā)生責任事故的人員，出租汽車公司應給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 19TAIZHOUJINLONG 安全經費保障制度 為建立企業(yè)安全生產投入長效機制，加強安全生費用管理，維護企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本制度。 安全生產費用是指本企業(yè)按照本企業(yè)按照國家有關規(guī)定標準提取、在成本中列支、用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要規(guī)范使用”的原則進行財務管理。 本企業(yè)的安全生產費用應當按照以下范圍使用： 1）完善、改進和維護安全防護設備、設施支出； 2）配備必要的應急救援器材，設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出； 3）安全生產檢查與評介支出； 4）安全技能培訓及進行應急救援演練支出； 5）其他與安全生產直接相關的支出。 在規(guī)定的使用范圍內，企業(yè)將安全生產費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。