【文章內(nèi)容簡介】 因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場地、實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 七、協(xié)議終止與解除： 協(xié)議期滿自然終止； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議； 甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議； 實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方； 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。 甲方蓋章：乙方簽名： 日期： 20___年 __月 __日日期： 20___年 __月 __日 丙方蓋章： 日期： 20___年 __月 __日 第二篇：員工實(shí)習(xí)合同模板 員工實(shí)習(xí)合同模板九篇 隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是收集整理的員工實(shí)習(xí)合同 9 篇，歡迎大家分享。 員工實(shí)習(xí)合同篇 1 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 自 _______年 _______月 _______日至 ________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件； 乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)； 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù)； 乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi) 應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實(shí)習(xí)報(bào)酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 五、實(shí)習(xí)期間 如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金 __________元。 七、乙方向甲方交納 ______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： ____________________ 代表： ____________________ 乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 員工實(shí)習(xí)合同篇 2 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方同意乙方到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容為 _____。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。 第二條實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)期限為月，自 20___年 __月 __日至 20___年 __月 __日止。 第三條實(shí)習(xí)地點(diǎn) 乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。 第四條實(shí)習(xí)待遇 乙方實(shí)習(xí)期間享受以下第 _____項(xiàng)約定的待遇： 甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 _____元，于每月 _____日之前支付。 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方不予支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 其他待遇： _______________。 第五條甲方權(quán)利義務(wù) 在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。 實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。 第六條乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，聽從指導(dǎo)人員的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。 嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。 不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)； 本協(xié)議到期后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料。 第七條聲明與 保證 乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。 乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 第八條協(xié)議的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。 乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習(xí)期間有違法行為的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。 第九條違約責(zé)任 乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實(shí)習(xí)期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。 第十條爭議的解決 本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。 第十一條通知與送達(dá) 乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址： _____、如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。 第十二條其他約定 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方無義務(wù)為 乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)，由乙方自行解決。 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在甲方實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償（該保險(xiǎn)賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任） 第十三條協(xié)議的生效 實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識后，可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 授權(quán)代表（簽字） 簽字時(shí)間： 20___年 __月 __日簽字時(shí)間： 20___年 __月 __日 員工實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________(受聘方 )身份證號： _____________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止 (乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位 )。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ______________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。實(shí)習(xí)期滿后 (前提是拿到畢業(yè)證 )，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 ，乙方 如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 ，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 ，乙方不享受公司社保與其他福利。 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 ，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán) 決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________ 乙方： (蓋章 )____________簽約日期： _______________簽約地點(diǎn)：____________________ 員工實(shí)習(xí)合同篇 4 甲 方 (聘用單位 )： (以下簡稱為甲方 ) 乙方 (受聘人 )： (以下簡稱為乙方 ) 根據(jù)國家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇 (除工資待遇外 )。 第二條：合同期限： 合同有效期：自年日至年日止為見習(xí)試用期， (其中前 15 天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。 )合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿提前 15 天以書面形式通知對方。 第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ： (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章 制度 。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 (3)對試用期的 .員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 ： (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。 (2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： ： 對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。 ： (1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù) 。 (2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 年月日： 員工實(shí)習(xí)合同篇 5 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以 及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b．在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c．實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；