【文章內容簡介】 方利益造成重大損害的； （三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的； （五）違反法律法規(guī)規(guī)定 、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （六）被依法追究刑事責任的。 第五條乙方解除本合同應當提前 30 日以書面或口頭形式通知甲方，乙方擅自離職，扣除全部違約金并承擔對甲方造成的經濟損失。 第六條乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第七條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。（詳見星海賓館獎罰條例） 甲方：乙方： 簽訂日期：年月日 員工合同篇 2 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動協(xié)議期限：甲乙雙方約定期限的勞動合同：自 ________年 _______月 _______日起至 ________年 ______月 ______日止，其中試用期自 ________年 _____月 ______日起至 ________年 ______月 ______日止。 二、工作薪資及事項： (一 )乙方根據(jù)甲方要求，從事 _________工作 ,試用期的底薪為元 +個人業(yè)績 2%，正式工作期間底薪為元 +個人業(yè)績 2%＋獎金＋年終分紅（乙方每月保險金 200 元由甲方無息保管到合同期滿，Ａ甲方補還乙方保險金２倍。 Ｂ甲方補還每月保險金 200 并一次性支付乙方全年業(yè)績的１ %做為獎勵，Ｃ甲方補還每月保險金 200 并一次性支付本店全年業(yè)績的５‰做為獎勵， (二 )工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或店內規(guī)章制度，甲方有權終止協(xié)議。 乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節(jié)嚴重的追 究法律責任； (三 )。 乙方在試用期辭職，須提前五天向甲方申請并寫離職單，如果乙方辭職未獲準、擅自離職或曠工一日以上，本協(xié)議即行終止，并扣除全部試用期工資。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的，試用期工資按天結算，離職時即刻結清。試用期滿后，經考核合格，本合同直接生效成正式勞動協(xié)議。 (四 )正式協(xié)議期間辭職 ,須提前十五天向甲方提出申請，乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓與工作交接完后方可結束本協(xié)議 ,甲方退還之前保險 .如果乙方未做滿三個月辭職甲方不放發(fā)保險金，如辭職未獲準、擅自離職或曠 工三日以上，本協(xié)議即行終止，并扣除全部工資、保險及保險的返還金。 工作期間甲方對乙方不滿意解聘的，工資按天結算，相關保險金退還，離職結清。 三、工作時間和休息休假： (一 )甲方實行每天８－９小時工作制，休息時間及工作時間輪班，每周一至五工作， a 班 8： 00 1８： 00,b 班 8： 0012： 30,17:0022： 30c 班 12： 3022： 30 雙休日節(jié)假日實行全班 (二 )甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加 點、調動的，應依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 (三 )甲方為乙方安排每月最少帶薪休假２天，休假時間為每月 1號 9 號，２０號 ３０號，其它時間段休假無薪。 年假根據(jù)國家規(guī)定 四、勞動合同終止的條件 經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議： 1．勞動合同期滿的； 2．乙方達不到甲方規(guī)定業(yè)績標準或不服從安排。 3．甲方不再經營。 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。本協(xié)議自簽訂之日起生效 ，由甲方管保。 甲方簽名：乙方簽名： 店面地址：身份證號： 店面電話：手機號碼： 簽章日期：年月日 員工合同篇 3 甲方： 乙方： 甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本次入股合同，甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行： 一、入股時間：年月日。 二、入股金額：乙方出資人民幣元，計股。 三、原始股共計 100 股，甲方占股，乙方占股。 四、每月不管收入金額是多少，首先除去店內一切開支，甲、乙雙方在按股份比例進行分紅，如有遇到虧本時，甲、乙雙方按股份比例承擔。 五、營業(yè)稅務及經營中所產生的其它各項費用，由甲、乙雙方按股份比例承擔。 六、每月財務由甲方保管，乙方監(jiān)管。 七、金卡在未消費前時，不列入每月業(yè)績賬，由公司保存，以維護顧客信用。 八、乙方每月休假不能超出五天，（除自身生病和家中的紅、白喜事之外）如有特殊事情，須提前五天向甲方申請，如沒申請，休假超出 5 天，甲方有所有權取消乙方當月股份分紅（當月乙方的股份分紅不管是多少歸甲方所有）。 九、乙方所占的股份只限本人在崗有效，轉讓或轉賣給其他任何人一律無效。 十、當?shù)昝孢€在經營時，如乙方要退股份或者離開，甲方有所有權不退還，而且乙方的股份無條件歸甲方所有。 十一、甲方負責店面經營權，乙方有權提出各種建議，但是最終決定權由甲方。 十二、甲方不準找沒有證據(jù)的 理由開除乙方。 十三、如店面以后改造擴大，乙方的現(xiàn)在股份，保持不變，（店面改造擴大所產生的資金費雙方按股份比例承擔）。 十四、乙方要遵守店面的一切規(guī)章制度，如有違反，按南飛規(guī)章制度處罰。 十五、如乙方給客人，公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失，由乙方本人自行承擔，以及乙方本人的自身安全，無論發(fā)生任何事故由乙方本人自己負責。 十六、以上合同若有修改，經甲、乙雙方同意后更改之。 十七、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 十八、本合同自簽字之日起生效。 年月日 員工合同篇 4 雇主 (以下簡稱甲方 )與受雇職工 (以下簡稱乙方 )根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 _________》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限自 _________年 ______月 ______日開始，至_________年 _____月 _____日終止，其中試用期 _________天。 第二條乙方同意在甲方從事 _________工作。 第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是 _________。 第四條 甲方每月 ______日以 _________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 ________元，其中試用期間工資為 _________元。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資： ，按照乙方小時工資標準的 150%支付工資 。 ，按照乙方日或小時工資標準為 200%支付工資 。 ，應另外支付乙方日或小時工資標準 300%的工資。 第七條甲乙雙方應按國家和 _________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。 第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 _________元。 第十條甲方應給予乙方 ______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 _____%。 第 十 一 條 乙 方 應 遵 守 的 勞 動 紀 律 是___________________________________________________。 第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 。 第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 。 ，就變更合同達成協(xié)議的。 第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第十六條乙方解除本合同，應當 提前三十日以書面形式通知甲方。 第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 。 、產期、哺乳期內的 。 。 第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條當事人約定的其他內容。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 _________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 甲方簽名 (蓋章 )_______________ 乙方簽章 _______________________ 簽訂日期： ______年 _____月 ____日 鑒證機關 (蓋章 )_______________ 鑒證員 (簽章 )_________________ 員工合同篇 5 甲方：中國海洋大學 乙方： xxx 依據(jù)《中國海洋大學教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定，經甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議 ，以共同遵守執(zhí)行。 一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權辦理前，使用權價格剩余部分人民幣拾萬借給乙方。 二、乙方的借款日期自年月日起至年月日止。 三、乙方同意屆時按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。 四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。 五、乙方在所購住房具備辦理所有權證條件時，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學校）。 六、乙方因某種原因離開學校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲 方，否則，承擔法律責任。 七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時，通過法律手段解決。 八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。 甲方（章）：乙方（手?。? 代表人簽字 年月日 第一條甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬元整（ 10萬元）。 第二條借款用于乙方在 xxx 首次購房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權收回借款。 第三條乙方的借款日期自年月日起至年月日止，實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準。 第四條自借款之日起，乙方須在甲方連續(xù)工作滿十年，當工作年限超過十年時，甲方將此借款作為獎勵無償給予乙方，不再要求償還； 第五條違約責任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方應將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方，否則，乙方將構成違約并承擔法律責任。 員工合同篇 6 有限公司 (以下簡稱甲方 )系私人經營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第