【文章內容簡介】 一致意見，形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。 未達成協(xié)議前，本合同繼續(xù)有效。 （三）因甲方原因要求中途停止設計工作的，已付定金不退還。 （四）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部工程設計文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。 第七條合同糾紛解決方式 本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第 ____種方式解決 ： １、向消費者委員會申請調解； 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁； 向有管轄權的人民法院起訴； 其它解決方式： _______________ 第八條合同文本 1 本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。 2 本合同簽訂后工程不得轉包。 3 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 4 合同履行完后自動終止。 5 本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權益。 甲方：乙方： 簽章：簽章： 簽約地址：簽約地址： 簽約日期：簽約日期： 員工合同篇 7 甲方：煙臺城鄉(xiāng)建設學校餐廳 乙方：性別： 居民身份證號碼： 或者其他有效證件名稱：證件號碼： 家庭住址：郵政編碼： 在臨居住地址：郵政編碼： 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方 本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共 _____個月。 （二）其中試用期自年月日起至 _____年 _____月 _____日止，共 個月。 第二條工作內容和工作地點 （一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié) 商同意，可以變更工作崗位。 （二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 第三條勞動報酬 （一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元 /月，乙方在試用期期間的工資為元。 （三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元，其中包含在內的社會保險費元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。 第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的； （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4．被依法追究刑事責任的。 第五條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 第六條本合同一式 甲方簽章：乙方簽章： 年月日年月日 員工合同篇 8 甲方（用人單位）： _____ 地址： _________________ 郵編： _________________ 乙方（派出單位）： _____ 地址： _________________ 電話： _________________ _________（甲方）因工作需要與 _________（乙方），簽訂本派用員工合同。 第一條人員招錄 自本合同簽訂之日起，甲方根據工作需要，提出派用員工的崗位、數(shù)量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情況，乙方根據甲方要求負責招收、篩選人員，按商定的比例推薦給甲方，由甲方采取一定考察程序，確定錄用人員。 第二條關系管理 派用人員派用后，人事勞動關系保留在乙方。派用人員在甲方工作期間，不轉行政關系、黨團組織關系和工資關系。 第三條工資待遇 派用人員的工資待遇由甲乙雙方根據市場工資水平和派用人員的認可意見確定最低保障工資線，由甲方按月支付給派用人員本人。若甲方需要乙方代理支付派用人員工資時，由甲方在每月 15 日前劃轉給乙方，由乙方代付。 第四條社會保險 甲方應根據國家的規(guī)定為派用人員繳納社會保險及有關的社會福利基金。甲方直接支付派用人員工資的，由甲方負責向有關機構直接繳納；甲方委托乙方支付派用人員工資的，甲方每月 15 日前將保險金劃轉乙方，由乙方負責向指定機構代繳。 第五條管理費用 本 著有償服務的原則，甲方應在每月 15 日前向乙方支付甲乙雙方商定的派用人員管理費用。 第六條解除派用 派用期間派用人員有下列情形之一的，甲方有權解除派用人員，并將該派用人員退回乙方，由乙方與派用人員解除派用關系。 1．在試用期間被證明不符合派用工基本條件的； 2．嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； 3．嚴重失職、瀆職，給甲方造成經濟損失或極壞影響的； 4．利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的； 5．被依法追究刑事責任的。 第七條解除合同 派用期間甲方有下列情形之一的，乙方有權解除派用合同： 1．甲方未能根據甲乙雙方所簽合同的約定，按時足額向派用人員支付勞動報酬和繳納社會保險及有關社會福利基金的； 2．甲方不能按時劃轉乙方外派人員管理費用的； 3．經甲乙雙方協(xié)商一致，其他原因需解除派用關系的。 第八條變更合同 本合同約定事項，若違反有關的勞動法律、法規(guī)或所依據的法律、法規(guī)發(fā)生重大變化，甲、乙雙方協(xié)商變更合同條款；不能達成一致的，以國家法律、法規(guī)為準。 第九條爭議仲裁 派用人員與甲方發(fā)生用工爭議，或甲乙雙方發(fā)生派送爭議，應先由三方共同協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)厝耸轮俨脵C構申請仲裁。 第十條補充合同 本合同未盡事宜，按國家和 _________省有關規(guī)定執(zhí)行，雙方認為需要進一步明確事項，簽訂補充合同。補充合同與本合同具有同等效力，一并執(zhí)行。 第十一條合同期限 本合同自簽訂之日起生效。合同期 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日止，合同期滿后，如雙方無 異議可自動延續(xù)。本合同一式 _________份，雙方各執(zhí)_________份。本合同由雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 代表人（簽字）： _______代表人（簽字）： _______ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _____________簽訂地點： _____________ 員工合同篇 9 甲方： 乙方姓名： ________________性別 ________年齡 ____文化程度________ 住址 ________________________ 居 民 身 份 證 編 號____________________ 為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。 第一條錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________ 第二條工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必 須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 第三條勞動報酬及保險福利 一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月 15 號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。 二、甲方根據國家有關規(guī)定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準。注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人，但不得 違背當?shù)卣淖畹凸べY標準規(guī)定。 工資為：加上績效加上夜班補助 三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。 四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。 第四條甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。 第五條勞動合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。 第六條違反勞動合同的責任。合同期間，任何一方違反勞動合同有關條款 規(guī)定，給對方造成損失的，應視后果和責任大小，由違約方承擔違約金或賠償金。 第七條普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經理上報辭呈。經總經理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結算工資，如未經總經理簽字同意擅自離職者，則視為自動離職，不予結算工資。 第八條勞動紀律。甲方根據勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度 (員工手冊及規(guī)章制度 (試行版 ))，乙方必須自覺遵守甲方生產 (工作 )操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。 本合同自簽訂之日 起生效，有效期為年，于年 _____月 ____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 員工合同篇 10 甲方： _________（用人單位） 乙方： _________（勞動者） 根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 _________種方式確定“勞動合同期限”： （一）有固定期限的勞動合同自 _________年 _________月_________日起至 _________年 _________月 _________日止。 合同期限為 _________年。 （二）無固定期限的勞動合同自 _________年 _________月_________日起，其中試用期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 （三）以完成 _________工作任務為期限：本合同自 _________年_________ 月 _________ 日 起 ， 預 計 至 _________ 年 _________ 月_________日止。 工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。 二、試用期限 試用期限為 _________個月（或 _________年），即從 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。有學徒期限的工種，學徒期 _________年 _________個月，自_________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止。（試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由用人單位根據勞動者的工作 能力和實際水平確定。） 三、工作內容 （一）乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事 _________工作。 甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙