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正文內(nèi)容

富黨建工作匯報(編輯修改稿)

2025-05-22 15:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要手段,為縣委、縣政府決策提供重要參考依據(jù)。 抓機(jī)制。要抓好“兩說一聯(lián)”便民聯(lián)動縣域治理長效機(jī)制、“ 21141”黨員聯(lián)系群眾制度、黨員承諾踐諾制度、群眾評議基層 干部“一述雙評”制度、村級黨務(wù)政務(wù)公開制度等機(jī)制制度的落實(shí)。建立健全獎懲機(jī)制,制定詳細(xì)的考核辦法,充分發(fā)揮考核獎懲的作用,將考核結(jié)果與干部任用、評先評優(yōu)結(jié)合起來,形成能者上、平者讓、庸者下的機(jī)制。 抓示范。要注重發(fā)揮典型示范帶動作用,以一點(diǎn)一特色、一點(diǎn)一示范的工作思路,每個黨委主抓 12 個黨建示范點(diǎn)。典型示范突出的,組織各黨委進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。 抓落實(shí)。要強(qiáng)化黨委書記、村(社區(qū))書記的責(zé)任,做到黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記具體抓、縣鄉(xiāng)聯(lián)村干部協(xié)調(diào)抓,“齊抓共管”的黨建工作格局。要 對簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),逐項分解細(xì)化,明確責(zé)任目標(biāo),落實(shí)到人。 抓督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委要把督促檢查作為自己的重要職責(zé),強(qiáng)化檢查指導(dǎo),狠抓工作落實(shí)??h委組織部、黨建辦要采取全面督查和隨機(jī)抽查相結(jié)合方式,通過聽取匯報、查閱資料、實(shí)地查看等多種形式,搞好日常督促檢查工作。實(shí)行通報制,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。具體要抓好以下幾項工作。 認(rèn)真落實(shí)“兩說一聯(lián)”制度。以“兩說一聯(lián)”制度為抓手推動“三問三解助農(nóng)增收”活動深入開展,完成新一輪“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動創(chuàng)建“好”類村 20 個,徹底消除“較 差”村的目標(biāo)。扎實(shí)搞好后進(jìn)村(社區(qū))黨組織整頓工作。 建好用好活動陣地。全力做好村級辦公室以及制度整合工作,加強(qiáng)對已有活動場所的管護(hù)利用,充分發(fā)揮其服務(wù)功能。繼續(xù)做好 2021新建活動場所和 202125 個活動場所建設(shè)工作。 深化村務(wù)管理工作方法。結(jié)合“兩說一聯(lián)”制度,落實(shí)好“四議兩公開”工作法,將黨務(wù)村務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾和公共事務(wù)辦理等有機(jī)結(jié)合,努力提高村級事務(wù)決策和管理的科學(xué)化、民主化、制度化水平。 提升社區(qū)黨建工作。鞏固擴(kuò)大“三有一化”建設(shè)成果,做好“評星定級、晉位提 檔”工作。推行“四委兩長”工作法,開展組團(tuán)式服務(wù),努力構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。 搞好遠(yuǎn)程教育。每月按時點(diǎn)播收看,消除“零點(diǎn)擊”站點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)用轉(zhuǎn)化工作。 抓好黨員教育培訓(xùn)。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案。認(rèn)真開展黨委書記、副書記講黨課活動。完成 5 期 500人次的集中培訓(xùn)任務(wù)。 堅持從嚴(yán)發(fā)展黨員。推行發(fā)展黨員公示制、票決制,嚴(yán)格落實(shí)檔案審核和延伸考察制度(黨委會研究發(fā)展黨員半月前,要將發(fā)展對象檔案資料報縣委黨建辦審核備案;科級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生入黨由縣委組織員與基層黨 委共同考察),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。 做好黨員管理服務(wù)。扎實(shí)搞好黨員承諾踐諾。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,做好民主評議黨員活動,嚴(yán)肅處理不合格黨員。做好流動黨員管理和服務(wù)。 加強(qiáng)帶頭人隊伍建設(shè)。及時兌現(xiàn)村干部各項報酬待遇。結(jié)合今年村級黨組織換屆選好配強(qiáng)村級班子。繼續(xù)推行“一承諾兩公開、雙述雙評”制度,加強(qiáng)對村干部特別是村支部書記的監(jiān)督管理。制定村干部培訓(xùn)計劃,根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際,適時組織培訓(xùn)。 薦公司員工考察團(tuán)外出考察工作匯報 薦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改提高階段工作匯報薦在 xx 縣先 進(jìn)性教育活動整改提高工作匯報會上的發(fā)言 (文教 )薦在 xx縣先進(jìn)性教育活動整改提高工作匯報會上的發(fā)言 薦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改提高階段工作匯報 第三篇:富縣黨建工作匯報 XX 縣黨建工作匯報 一、基層黨組織基本情況 全縣共有 14 個黨委(其中,公安局屬于二級黨委,下轄 16 個黨支部),共有 30 個黨總支, 431 個黨支部(其中 240 個農(nóng)村黨支部; 6個社區(qū)黨總支,下轄 6 個社區(qū)黨支部;機(jī)關(guān)工委有 23 個黨總支, 152黨支部,生活支部 66 個,職能支部 86 個,其中 33 個直屬黨支部; 非公黨工委有 1 個黨總支, 10 個黨支部,其中 6 個直屬黨支部),全縣有黨員總數(shù)有 10144 名,男黨員 8131 名,女黨員 2021 名。 二、各村(社區(qū))基本情況 全縣無黨支部書記的有 9 個村,張家灣的三城村,羊泉的郭豐、東里、侯家莊、卜巷、姚家塬,寺仙的棗林子、丁家塬,交道的景村。無村主任的有 8 個村,寺仙鎮(zhèn)的太平村,鄜城的茶坊村,吉子現(xiàn)鎮(zhèn)的安子頭村、曹家廟,茶坊鎮(zhèn)的咀頭村、段家莊村、西太安村,交道鎮(zhèn)的思宜村。一肩挑的村子有 7 個村,張村驛鎮(zhèn)高家洼、白土橋、徐家溝,寺仙鎮(zhèn)的興民村,交道鎮(zhèn)的吉家村,吉子現(xiàn)鎮(zhèn)舊村、河南村。整頓后進(jìn)黨組織有 25 個村, 1 個社區(qū),交道鎮(zhèn)的景村、曹家廟村,牛武鎮(zhèn)的左家溝村、管頭村,吉子現(xiàn)鎮(zhèn)山川驛村、楊家河村,寺仙鎮(zhèn)興民村、后北溝村,張家灣鎮(zhèn)石 場子村、川莊村,北道德鄉(xiāng)渭家河村、永錄村,鄜城街道辦南教場村、南教場社區(qū),張村驛鎮(zhèn)高家洼村、四家岔村,茶坊鎮(zhèn)西溝門村、劉家莊村、岔口村、高家莊村,直羅鎮(zhèn)文家廟村、姜家川村,羊泉鎮(zhèn)下古堆村、溢水河村、石家河村、上杜宜村。無活動場所的有 22個村(不包括列入 20 1 2021 年擬建計劃的),茶坊鎮(zhèn)的古衣川、杜家洼、李家川、駱駝塬、羅家塔,鄜城街道辦的吉子灣、茶坊、川口,羊泉鎮(zhèn)的溢水河、早潮塬、楊塔、卜巷、馬伏頭、北章,吉子現(xiàn)鎮(zhèn)的楊家河、彌家川、山川驛,寺仙鎮(zhèn)的東現(xiàn)頭、謝家洼,直羅鎮(zhèn)的姜家川、小河子,張家 灣鎮(zhèn)的三城村。 三、黨建工作存在問題 (一)思想建設(shè)方面 重視不夠?;鶎狱h建工作不同程度存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨務(wù)干部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,對黨建工作熱情不高、工作不實(shí),存在黨建工作拖延、滯后現(xiàn)象。 學(xué)習(xí)不夠。部分黨員干部不重視學(xué)習(xí),多存在走形式現(xiàn)象,即使學(xué)習(xí),形式也比較單一,就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),缺少創(chuàng)新、缺少思考、缺少實(shí)踐。 (二)隊伍建設(shè)方面 大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部身兼數(shù)職,工作時間精力無法保證。一般黨委副書記除分管黨建、綜治等 工作外,同時還有包片聯(lián)村工作,工作精力主要放在包抓片區(qū)農(nóng)業(yè)工作上,工作任務(wù)繁重,黨委文書也存在“一人多職”的問題,抓黨建工作的時間精力無法保證。 黨務(wù)干部集中培訓(xùn)不夠,工作能力有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、任務(wù)重,黨務(wù)干部集中培訓(xùn)的時間有時不能完全保證,加之培訓(xùn)機(jī)會相對較少,部分黨務(wù)干部工作能力有待進(jìn)一步提高。近年來新分配參加工作的人員,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,黨務(wù)基礎(chǔ)知識不夠、材料寫作功底薄弱,與實(shí)際工作需要相比還存在較大差距。 黨員作用發(fā)揮不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上機(jī)關(guān)黨員對業(yè)務(wù)精通的較少,農(nóng)村黨員大多文化 程度偏低,先進(jìn)技術(shù)和信息了解掌握較慢,且“黨員身份”對農(nóng)村青年的吸引力下降了,很多人認(rèn)為現(xiàn)在的黨員只有義務(wù)、只有帶頭,沒有權(quán)利、沒有盼頭,不愿入黨,導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊伍示范帶動作用得不到應(yīng)有的發(fā)揮。 (三)工作作風(fēng)方面 干部工作紀(jì)律不強(qiáng)。部分黨員干部深入群眾家中、深入田間地頭不夠,導(dǎo)致上級安排的各項工作落不到實(shí)處,群眾所反映的問題上級黨組織也不能夠掌握。 不能將抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)工作有效結(jié)合起來。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村存在黨建、工作兩張皮現(xiàn)象,缺乏做好黨建工作的主動性和創(chuàng)造力,落實(shí)工作還是上 級要求什么就做什么,不能結(jié)合各自實(shí)際有效的開展創(chuàng)新,不能做到以黨建促發(fā)展。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨支部黨內(nèi)組織生活開展不夠,很少開黨員大會,“三會一課”沒有很好的堅持,組織生活流于形式、缺乏創(chuàng)新。 (四)制度落實(shí)方面 落實(shí)措施不力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作制度、考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度已經(jīng)建立,但是工作缺乏必要的實(shí)施手段,號召力不強(qiáng),推動力不夠,工作難以開展。
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