【文章內容簡介】 教育長效機制。把 經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。要建立黨員學習長效機制。通過學習不斷提升黨員隊伍素質。要建立黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質；狠抓黨員轉化，提升后進黨員的能力素質；建立不合格黨員處置制度，暢通“出口”。 三是切實加強反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。通過各種教育渠道，創(chuàng)新廉政教育方式，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。進一步完善各項制 度，在源頭上遏制和消除腐敗。從實際出發(fā)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。 四是開展以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范 作用。通過組織“黨員奉獻日”，“我為黨旗添光彩”等活動，定期組織黨員開展各項服務工作，更好的密切黨員和群眾的關系。 第四篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責任人述職報告（模版） 鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作第一責任人 述職報告 （ 2021年 11月） 按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一 責任人職責情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。 宏偉鄉(xiāng)現(xiàn)有 9個行政村， 11個基層黨支部，其中機關黨支部 1 個、農村黨支部 9 個、新社會組織黨支部 1 個，共有黨員 413 名，其中機關黨員 39 名，農村黨員 374 名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。我們的主要做法是： 一、落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責 按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到“三個堅持”。一是 堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持為黨員干部排憂解難。建立黨內關懷激勵機制，解決黨員干部的困難。今年以來，為 5 名村黨支部書記、 20 多名農村黨員解決了 30 多個困難問題，為 16 名農村黨員發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)系協(xié)調貸款 30 萬元。三是堅持高標準、嚴要求。對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，先后與 10 多名機關黨員和 20 多位農村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。 二、加強黨委班子自身建設，充分發(fā) 揮黨委班子的引領作用 堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是落實黨建工作責任制。年初，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務；在班子內部，靠實主管、分管黨建工作的領導責任，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村黨支部檢查指導工作不得少于 2 次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員對黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題，形成了集中統(tǒng) 一、協(xié)調一致的黨 建工作格局。二是加強黨委履行職責能力。明確各委員執(zhí)行、檢查黨委決議的內容、權限、責任和要求，解決各項重點工作落實中存在的缺位、錯位問題。認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強干部作風建設。在黨員干部中大力倡導“早干求主動、大干促發(fā)展、實干出成效、苦干樹形象”的工作作風，在全鄉(xiāng)營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 三、加強黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是配齊配強“兩委”班子。落實“一定三有”要求，拓寬 選任渠道。通過組織動員、個人自薦、編制選拔進入村“兩委”班子的試點工作。在金山村、賈家屲選拔大學生擔任村支部書記。對 20213 個村黨支部進行了表彰獎勵，通過典型示范促進村“兩委”班子建設。二是加強村級組織活動陣地建設。自 2021 年以來，對 9 個村的村級組織活動場所全面進行了新建，并且全面配套了辦公設施，全部配套了農家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團組織陣地，使村級組織活動場所實現(xiàn)了民主議事在 陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認真實施“雙培雙帶”畜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和新科技、新技能的運用推廣。 四、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用一是抓教育培訓。落實了師資培訓、制度建設等各項工作，加強黨員干部教育培訓，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力。全鄉(xiāng)共有 9 名農村支部書記和村主任參加了縣委 黨校學習， 6 名參加了新農村建設培訓，18 名參加其他培訓。依托鄉(xiāng)黨校，進行農村經(jīng)濟知識和農業(yè)技術技能培訓，努力使每名黨員掌握 2— 3 門以上的實用技術。二是抓黨員干部管理。結合“三到戶”和黨員冬訓工作，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“三幫三比”活動，機關黨員領導干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個村每年干 一、兩件實事，幫助解決生活困難；在農村黨員干部中開展比學習、比能力、比作風活動。在各村黨員中設崗定責，結合各村實際建立農技服務崗、林業(yè)管護崗、道路管護崗、計生服務崗、衛(wèi)生管理崗和綜治維穩(wěn)崗等 6 個類型的黨員示 范崗。在各村建立了黨員志愿者服務隊伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設施管護等公益性活動。三是按照標準發(fā)展黨員。針對農村黨員年齡偏大、新經(jīng)濟組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊伍結構