職場人最忌諱的四種跳槽(編輯修改稿)
2024-10-10 20:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠發(fā)展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進入惡性循環(huán)。企業(yè)認 為這樣得求職者做事草率，難堪大用。 三、意氣用事，盲目跳槽。 有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便 “一紙休書 ”， “掛印而去 ”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環(huán)境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。 四、急于求成，盲進忙出。
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