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職場人最忌諱的四種跳槽(文件)

2024-09-28 20:14 上一頁面

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【正文】 新的環(huán)境,光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就不是一天兩天的事,晉升機會的獲得更需要耐心。有志向是好的,但是急于求成就不行了。這樣的人情商一般高不到哪兒去,更缺乏溝通能力和團隊精神,換了環(huán)境也難有作為,反易成為老單位同事的笑柄。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽,進入惡性循環(huán)。現(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好,可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標(biāo),難有發(fā)展。不考慮自身專長和興趣,即使應(yīng)聘成功,也難以長久。職場人最忌諱的四種跳槽
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