職場人最忌諱的四種跳槽-文庫吧在線文庫
【正文】 糨糊 ”等等，花樣百出，不一而足。企業(yè)一般也不愿招聘。因此，現(xiàn)代成功學認為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。急于求成者往往 “欲速則不達 ”。企業(yè)認 為這樣得求職者做事草率，難堪大用。 二、不加分析，盲目聽信。職場人士最忌諱的四種跳槽。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。 四、急于求成，盲進忙出。要把潛力轉化為能力，實力轉化為地位，切忌急于求成，頻繁
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