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糾正四風整改措施(編輯修改稿)

2025-05-22 05:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,嚴格剖析自己“四風”方面存在的突出問題, 明確努力方向和改進措施,積極整改落實,現(xiàn)作以下對照檢查。 一、遵守黨的政治紀律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況 (一 )遵守黨的政治紀律的情況 本人認真遵守黨的政治紀律,堅持四項基本原則,擁護黨的一個中心,兩個基本點,在原則問題和大是大非面前立場堅定,對黨的理論和路線方針政策 等重大政治問題堅決擁護,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制,遵守黨的組織紀律,嚴格遵守組工干部紀律,在工作中堅持原則,沒有違規(guī)行為。但深刻反思起來還存在以下不足: 政治敏銳性不強 。本人自覺不自覺地出現(xiàn)忽視黨的組織紀律的想法,出現(xiàn)了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時,雖沒有去附和追隨,但表現(xiàn)出了一種冷淡和漠然,聽之任之,沒堅決反對和制止。 站穩(wěn)立場,堅持原則。在平時的工作和日常言行中,我作為一名黨員,嚴格遵守黨章,能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,至始至終在政治上與黨中央保持高度一致,認真貫徹落實中央的有關文件精神,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想,并在各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向,沒有違反黨的政治 紀律,沒有與黨員干部身份不相符合的行為和言論。 (二 )執(zhí)行中央八項規(guī)定和省州縣委相關規(guī)定的情況。 本人遵守中央八項規(guī)定、省委十項和州委十二項和縣委相關規(guī)定等方面,做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級要求還有一定差距: 厲行節(jié)約意識還不夠強,自覺執(zhí)行力度不大。比如:在接待上級業(yè)務部門,在餐桌上過余講排場,好面子存在浪費的現(xiàn)象 。 對厲行節(jié)約的力度執(zhí)行力不夠,比如:單位部門制定的規(guī)章制度,沒有嚴格的執(zhí)行,有時用好酒好煙接待 。 深入基層偏少,與老百姓接觸較少。比如:關心林農不夠,缺乏主動性,與林農接觸或傳授的林業(yè)科技知識較少。 對群眾反映的問題沒有及時答復,沒有跟進問題的解決過程和結果,影響了干群關系,比如:對群眾、老百 姓反映的問題有時借工作忙或會議多而沒有及時答復。 (三 )踐行“三嚴三實”的情況 在“嚴民律已、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高,主要表現(xiàn)在: 近年來,一些黨員之所以無視黨紀黨規(guī),屢屢違反黨的政治紀律、破壞黨的政治規(guī)矩,更有的黨員公然發(fā)表反共反社會主義言 論,一個很重要的原因就是其所在基層黨組織存在紀律渙散、組織渙散等問題,對不合格黨員不敢處理或者不愿處理,甚至放縱一些謠言“大 V”、無良“大 V”等問題黨員屢屢挑戰(zhàn)政治底線、社會底線,造成了非常惡劣的影響??倳浢鞔_要求:“開展‘兩學一做’學習教育,要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”,“要整頓不合格基層黨組織,堅持和落實行之有效的制度?!? 工作激情和主動性有所減弱。比如:認為年齡大了,覺得再怎么努力也沒有大的變化了,所以有時會有“做一 天和尚撞一天鐘”的思想。 開拓創(chuàng)新的 銳氣不夠,進取精神不強。比如:有時產生了想“松口氣”的念頭,憑自已多年的老經驗履職就可以了,缺乏迎難而上、創(chuàng)新主動開展工作的精神。 第五篇:四風整改措施文檔 四風問題自查報告及整改措施 四風問題自查報告及整改措施一: 針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,無論是學風問題還是工作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此,我們要圍繞“四抓”搞好整改,全面落實黨建工作責任制,健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,確保黨的建設各項任務落到實處,把群眾路線教育活 動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。 一、下力抓根本,必須按照建設學習型黨組織的要求,堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索,引導干部進一步提高學習認識,在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明,增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。 二、下力抓形象,模范踐行黨的先進性要求。先進性是黨的生命所系、力量所在,要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此,必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法,引導黨員干部樹立良好自身形象,自覺踐行黨的先進性要求,永葆先進性 本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來,做到忠于事業(yè),忠于職守,以服務為本,以履職盡責為榮,努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,始終保持一身正氣,真正成為社會主義核心價值觀、共產黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者,用實際行動影響群眾,維護黨的整體形象。 三、下力抓制度,嚴格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領導體制和工作機制,直接關系黨的領導水平和工作水平。因此,必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則,善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化 重大問題集體決策程序,積極營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍,發(fā)展平等和諧的黨內關系,把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度,對重大問題進行充分論證,避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任,實施責任追究,杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。 四、下力抓作風,不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶,是黨的政治優(yōu)勢,是凝聚黨心民心的巨大力量。因此,要以求真務實的作風抓落實,增強工作 的責任感和使命感,始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風,堅持以人為本,努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識,建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶機制,做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作,增強黨組織的親和力與感召力,凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設,堅持教育在先,夯實廉潔從業(yè)的思想基礎,筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,規(guī)范工作圈,慎重社交圈,凈化生活圈,堅守底線,不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施,引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。 四風問題自查報告及整改措施二: 全面貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點, 突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。 黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實 有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下: 一、存在的問題和不足 教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。 學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己 ,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己 工作標準要求的不夠高。 工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。 組織紀律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。 深入基層調研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓
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