【總結(jié)】遠(yuǎn)程《人力資源管理》課程學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)基本要求本課程的在認(rèn)知方面的具體教學(xué)要求設(shè)為如下三個(gè)層次:掌握、理解和應(yīng)用。掌握:指對(duì)組織行為學(xué)各章教學(xué)的基本概念、基本原理和理論要“知其然”,有較清楚的記憶,能夠較準(zhǔn)確的描述;理解:指對(duì)基本理論、原則、規(guī)律和方法有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),“知其所以然”,對(duì)有關(guān)問(wèn)題能進(jìn)行準(zhǔn)確的闡釋;應(yīng)用:指將基礎(chǔ)知識(shí)、基本
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】附件三石家莊城市職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告學(xué)生姓名張楠學(xué)號(hào)09CK02043系(部)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)班級(jí)會(huì)計(jì)二班設(shè)計(jì)(論文)題目壞賬損失產(chǎn)生的原因及對(duì)策指導(dǎo)教師姓名溫金柱職稱講師指導(dǎo)教師研究方向1選題的背景意義當(dāng)今,應(yīng)收賬款作為一種信用手段和營(yíng)銷策略,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治
2025-06-23 07:46
【總結(jié)】/客戶中心軟件部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:軟件部經(jīng)理2、直接上級(jí):客戶總監(jiān)3、所屬部門:客戶中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):2人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員
2025-06-23 17:18
【總結(jié)】1目的防止不同類別、不同檢驗(yàn)狀態(tài)的產(chǎn)品混用和誤用,當(dāng)有規(guī)定時(shí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性。2適用范圍適用于原輔材料、半成品和成品的標(biāo)識(shí)及檢驗(yàn)狀態(tài)等標(biāo)識(shí)。3職責(zé),負(fù)責(zé)檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)簽或印章的使用,并對(duì)其有效性進(jìn)行監(jiān)控,并作適當(dāng)?shù)挠涗?,以便?dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí),可組織對(duì)其進(jìn)行跟蹤追溯。、車間負(fù)責(zé)區(qū)域及所屬區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí),負(fù)責(zé)不同檢驗(yàn)狀態(tài)產(chǎn)品的分區(qū)擺放,及所有標(biāo)識(shí)的維護(hù)。
2025-06-17 05:52
【總結(jié)】51/10
2025-04-07 21:34
【總結(jié)】管理者的注意管理者的所有管理活動(dòng)的動(dòng)機(jī)和行為,以及由此引起的管理或制約效果,無(wú)不是其心態(tài)在起著內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的作用。各級(jí)各類管理者的管理心理,是具體管理者的大腦對(duì)所管轄事業(yè)這個(gè)客觀事物(即建設(shè)、發(fā)展、效率質(zhì)量等具體工作任務(wù))的反映。在這個(gè)反映的過(guò)程中,直接影響著不同管理者的管理水平和差異以及管理效果的一個(gè)重要的管理心理現(xiàn)象——管理的注意,在管理者的管理心理活動(dòng)中占有特殊的地位,是管理者的管理
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】相信自己,堅(jiān)持就是勝利!2015屆高考模擬考試文科數(shù)學(xué)試題(二)本試卷共6頁(yè),22小題,滿分150分.考試用時(shí)120分鐘.一、選擇題:本大題共12個(gè)小題,每小題5分,共60分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.1.已知集合,則A.B.C.D.2.復(fù)數(shù)(為虛數(shù)單位)在復(fù)平面內(nèi)所對(duì)應(yīng)的點(diǎn)在A.第一
2025-03-25 04:54
【總結(jié)】中考數(shù)學(xué)模擬試題(考試時(shí)間:120分鐘試卷滿分:150分)一、選擇題(每題3分,共24分)1.2?的值是()A.-2B.2C.12D.-122
2024-08-21 19:53
【總結(jié)】學(xué)情與教材分析:三角形的分類是在學(xué)生認(rèn)識(shí)了銳角、直角、鈍角和三角形基本特征的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)的。教材分了兩個(gè)層次:按角分為銳角三角形、鈍角三角形和直角三角形,并通過(guò)集合圖來(lái)體現(xiàn)分類不重復(fù)、不遺漏的原則;按邊的不同有等腰三角形、等邊三角形和不等邊三角形。著重引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)等腰三角形、等邊三角形邊和角的特征。學(xué)好這部分知識(shí)為以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)三角形的有關(guān)知識(shí)打下基礎(chǔ)。教學(xué)
2024-11-24 16:17
【總結(jié)】工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“數(shù)字調(diào)度中心”日期:2011年2月24日-17-/23無(wú)線組網(wǎng)的工業(yè)數(shù)據(jù)采集現(xiàn)場(chǎng)以“數(shù)字調(diào)度中心”為核心的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)字調(diào)度中心l工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的音視頻交互及工業(yè)數(shù)據(jù)管理;l發(fā)揮數(shù)字化的生產(chǎn)指揮職能;l智能化數(shù)
2025-06-26 23:48
【總結(jié)】寫字樓租賃合同22 寫字樓租賃合同22 寫字樓租賃合同 出租方或出租單位(甲方): 委托代理人: 身份證號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照: 承租方或承租單位(乙方): 委托代理人: 身份證號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)...
2024-12-14 22:20
【總結(jié)】(一)2 新接物業(yè)策劃3非常規(guī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)26顧客財(cái)產(chǎn)管理25延伸服務(wù)30 數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)28 不合格品(服務(wù))控制30 顧客滿意服務(wù)23安保服務(wù)22綠化服務(wù)21清潔服務(wù)20基礎(chǔ)設(shè)施工作環(huán)境17新樓樓宇接收18入伙管理24突發(fā)事件處理19房屋裝修管理27監(jiān)視測(cè)量裝置14 采購(gòu)及外包管理13 人員和
2025-04-12 07:46
【總結(jié)】團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)負(fù)重拼搏再創(chuàng)全縣財(cái)政工作新輝煌——在全縣財(cái)政工作會(huì)議上的講話(2010年3月3日)同志們:這次全縣財(cái)政工作會(huì)議的主要任務(wù)是,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)省、市財(cái)政工作會(huì)議精神,總結(jié)回顧2009年財(cái)政工作,部署安排2010年的財(cái)政工作任務(wù),動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,確保圓滿完成新一年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù),奮力再創(chuàng)財(cái)政工作新輝煌。
2025-06-28 12:33
【總結(jié)】時(shí)代奧城酒店式公寓21#樓深基坑施工方案編制人: 審核人:審批人:通州建總集團(tuán)有限公司2011年3月5日21/21工程名稱時(shí)代奧城酒店式公寓21#樓總承包單位通州建總集團(tuán)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工方案名稱深基坑施工方案頁(yè)數(shù)專家一
2025-06-24 21:33
【總結(jié)】制度名銷售賬款回收計(jì)劃制定辦法電子文件編碼GLZD175頁(yè)碼2-1第一條與銷售計(jì)劃并行的客戶賒款回收計(jì)劃配合月別銷售總額計(jì)劃,(如客戶賒款回收計(jì)劃表所示)是此銷售月別計(jì)劃的收款計(jì)劃。所以,過(guò)去的收款實(shí)績(jī)等資料可作為分析參考之用,此外,收款政策亦有影響。第二條以此表為客戶別賒款回收計(jì)劃的基礎(chǔ)以實(shí)際情況言,不編制客戶賒款回收計(jì)劃表,客戶款項(xiàng)的回收計(jì)劃即不
2025-04-08 03:23