【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，無(wú)“福利化”“變相發(fā)錢(qián)”現(xiàn)象發(fā)生。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公益性崗位人員補(bǔ)貼。 （二）精準(zhǔn)推進(jìn)技能扶貧 。（ 1）建立技能培訓(xùn)臺(tái)賬。將貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，建立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)臺(tái)賬。（ 2）因需因人開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、扶貧產(chǎn)業(yè)布局，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，推行“訂單式”、“定崗式”、“定向式”、“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”、“互聯(lián)網(wǎng) +”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，開(kāi)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、家政、養(yǎng)老服務(wù)、母嬰護(hù)理、電商、特色種養(yǎng)殖等職業(yè)技能培訓(xùn)或?qū)嵱眉夹g(shù)培訓(xùn)（疫情防控期間，組織開(kāi)展線上培訓(xùn)），使有 培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力至少參加 1 次培訓(xùn)，全年完成 500人的培訓(xùn)目標(biāo)。全縣 73 名致富帶頭人重新培訓(xùn)一次。 “兩后生”技工教育。（ 1）建立技工教育臺(tái)賬。同教育、扶貧等部門(mén)對(duì)接，核查建檔立卡貧困家庭適齡“兩后生”名單，建立全縣統(tǒng)一的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受免費(fèi)技工教育臺(tái)帳，包括轄區(qū)內(nèi)已就讀技工院校人員、未就讀但有就讀意愿、未就讀且沒(méi)有就讀意愿的總數(shù)、基本信息等內(nèi)容。建立技工院校臺(tái)賬，摸清所轄區(qū)域內(nèi)技工院校學(xué)校個(gè)數(shù)及在校生數(shù)。（ 2）做好對(duì)貧困家庭“兩后生”分類指導(dǎo)。對(duì)已就讀技工院校的，畢業(yè)后由 所在技工院校負(fù)責(zé)推薦就業(yè)；對(duì)未就讀但有就讀意愿的，協(xié)調(diào)骨干技工院校開(kāi)展免費(fèi)技工教育；對(duì)未就讀且沒(méi)有就讀意愿的，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查。 （三）精準(zhǔn)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)扶貧 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。 (1)健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與扶貧辦數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)共享機(jī)制。為建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。對(duì)不符合參保條件的建檔立卡貧困人口建立臺(tái)賬，詳實(shí)記錄具體情況，動(dòng)態(tài)更新。 (2)著力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)享盡享。對(duì)符合參保條件的建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保 。對(duì)符合代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng) 老保險(xiǎn)費(fèi)條件的 5 月底前應(yīng)代盡代 。對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的應(yīng)享盡享。加快推動(dòng)新增建檔立卡貧困人口應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)清零。 (3)著力提升扶貧代繳政策知曉率。在政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立扶貧、人社、社保及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、駐村幫扶工作隊(duì)協(xié)同宣傳機(jī)制，加大宣傳力度，提升扶貧代繳政策知曉率。 （四）精準(zhǔn)推進(jìn)人事人才扶貧 持力度。（ 1）著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位招人難問(wèn)題。持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)單位公開(kāi)招聘支持，適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件限制。積極配合縣衛(wèi)生健康局做好全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”扶貧類崗位開(kāi)發(fā)，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層從事脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作。（ 2）著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位留人難問(wèn)題。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，支持合理設(shè)定本地戶籍和服務(wù)期限等條件。適時(shí)開(kāi)展 2020 全省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。持續(xù)落實(shí)國(guó)家向貧困地區(qū)傾斜的事業(yè)單位工資政 策，適時(shí)調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)新聘用人員核定工資高定檔次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策。 三、工作要求（一）提高站位，強(qiáng)化政策落實(shí)。全縣各級(jí)人社部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步提高政 治站位，推進(jìn)各項(xiàng)人社扶貧政策措施落實(shí)落細(xì)落地。 （二）摸清底數(shù)，提升工作精準(zhǔn)度。縣本級(jí)人社部門(mén)要加強(qiáng)同本級(jí)扶貧等部門(mén)協(xié)調(diào)，利用既有大數(shù)據(jù)支撐，做到既摸清工作底數(shù)，又不給基層增加額外負(fù)擔(dān)。要在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，完善施工圖、流程圖，層層壓實(shí)責(zé)任，提升工作精準(zhǔn)度。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，著力查漏補(bǔ)缺?？h本級(jí)人社部門(mén)要對(duì)照省廳制定的方案，做好對(duì)照檢查，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。同時(shí)，要?jiǎng)討B(tài)關(guān)注國(guó)務(wù)院新一輪脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋的問(wèn)題，結(jié)合包片指導(dǎo)反饋情況，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，舉一反三抓好整改。 （四）強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng) ，問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效。局黨組班子要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義等作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，對(duì)履責(zé)不力的依法依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 第三篇：縣人社局深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工作 縣人社局深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工作 今年以來(lái)，我局把脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)就業(yè)扶貧工程作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和頭號(hào)民生工程來(lái)抓，主動(dòng)作為，精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)下一番“繡花”功夫，就業(yè)扶貧工作取得了階段性成效，向全縣人民交上了一份合格的民生答卷。 （一）搞好調(diào)查摸底，做到有的放矢。我局根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于做好農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)有關(guān)工作的通知》要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所全面開(kāi)展了就業(yè)扶貧對(duì)象核實(shí)和數(shù)據(jù)比對(duì)工作，及時(shí)更新農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)數(shù)據(jù)，實(shí)行實(shí)名制管理，建立就業(yè)扶貧臺(tái)賬，確保扶貧對(duì)象和幫扶信息“真實(shí)”和“精準(zhǔn)”。全縣現(xiàn)有農(nóng)村貧困勞動(dòng)力 ***人，今年計(jì)劃就業(yè)脫貧 ***人，到 **月底已實(shí)現(xiàn)就業(yè)***人。 （二）開(kāi)展崗位對(duì)接，拓寬就業(yè)門(mén)路。為降低貧困勞動(dòng)力求職成本，幫助他們?cè)缇蜆I(yè)、早脫貧，我局積極為農(nóng)村貧困勞動(dòng)力搭建用工對(duì)接平臺(tái)。 9 月 13 日，舉辦了“ 2021 年就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)”，有 **多家企業(yè)參加，提供了 ****多個(gè)就業(yè)崗位供求職者選擇。各駐村幫扶單位，組織了 ***多個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力應(yīng)聘。通過(guò)設(shè)立鄉(xiāng)村就業(yè)扶貧政策宣傳欄、發(fā)放就業(yè)信息宣傳單、張貼招工年畫(huà)、掃銅鼓縣就業(yè)網(wǎng)二維碼等形式加大線上線下服務(wù)推廣力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)扶貧戶送政策到家、送服務(wù)入戶、送崗位到手、送技能傍身。 （三）開(kāi)發(fā)扶貧專崗，實(shí)行托底就業(yè)。針對(duì)農(nóng)村少數(shù)貧困勞動(dòng)力無(wú)法離家、無(wú)力脫貧、無(wú)業(yè)可扶的實(shí)際，我局對(duì)全縣 10 個(gè)省定、市定貧困村每個(gè)村安排了一個(gè)就業(yè)扶貧專 崗，主要有孤寡老人和留守兒童看護(hù)崗、社會(huì)治安協(xié)管崗、鄉(xiāng)村道路維護(hù)崗、保潔保綠崗等，從今年10 月起，每個(gè)崗位從就業(yè)資金中安排 500 元 /月的崗位補(bǔ)貼，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排相應(yīng)的基礎(chǔ)工資。同時(shí)符合條件的人員可享受社保補(bǔ)貼。 （四）開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。我局堅(jiān)持以貧困群眾需求為導(dǎo)向，突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)用性，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。積極開(kāi)展了企業(yè)新吸納農(nóng)