【正文】 加大扶貧惠民政策宣傳力度，提高群眾知曉率。 第五篇：“四舉措”推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) 鄲城縣宜路鎮(zhèn)紀(jì)委 “四舉措”推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) 今年以來，鄲城縣宜路鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動要求，精準(zhǔn)發(fā)力，采取多種舉措推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。 4．嚴(yán)肅責(zé)任追究。要把解決問題和制度建設(shè)結(jié)合起來，既立足于解決問題本身，又要深入分析和查找產(chǎn)生問題的深層次原因，著力推動制度建設(shè)，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，建立一套有效機(jī)制，以自查自糾的實際成效推動專項工作深入開展。要強(qiáng)化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用，高度重視巡視巡察、專項檢查及有關(guān)職能部門日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索，積極關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體曝光的問題，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)客戶端、微信等現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)， 暢通信訪舉報渠道，為群眾反映問題提供更加高效便捷的途經(jīng)。通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)及印發(fā)宣傳資料等方式加強(qiáng)對本次專項工作的宣傳，及時全面公開扶貧政策落實 、扶貧資金發(fā)放使用、扶貧項目建設(shè)等情況，確保資金申報、審批、撥付、使用、管理情況公開透明、不留死角，主動接受社會和群眾監(jiān)督；要明確公開形式、程序、內(nèi)容、范圍、時限，實現(xiàn)扶貧政策信息公開標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，讓基層群眾、扶貧對象“懂政策、知情況”。 四、方法步驟 本次專項工作，從 2021 年 3 月份起，與全線脫貧攻堅工作同步推進(jìn)，分為動員部署、摸底排 查、自查自糾、集中整治、長效治理五個環(huán)節(jié)。在扶貧資金申請審批過程中生冷硬推、玩忽職守、濫用職 權(quán)等不作為、亂作為以及與民爭利、欺壓百姓等“四風(fēng)”問題 。 （二）工作內(nèi)容 重點(diǎn)查處和整治以下四個方面的突出問題： (一 )落實扶貧政策不實問題。目前全縣開辦吸納貧困勞動力 5 人以上的扶貧車間 *個，吸納扶貧對象 ***人。同時符合條件的人員可享受社保補(bǔ)貼。全縣現(xiàn)有農(nóng)村貧困勞動力 ***人，今年計劃就業(yè)脫貧 ***人，到 **月底已實現(xiàn)就業(yè)***人。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，著力查漏補(bǔ)缺。在事業(yè)單位公開招聘中，支持合理設(shè)定本地戶籍和服務(wù)期限等條件。 (3)著力提升扶貧代繳政策知曉率。 (1)健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與扶貧辦數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)共享機(jī)制。全縣 73 名致富帶頭人重新培訓(xùn)一次。加大扶貧公益崗開發(fā)力度，疫情防控期間，在全縣開發(fā) 110 個臨時公益性崗位， 重點(diǎn)安排疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動力信息采集、就業(yè)服務(wù)以及各地結(jié)合實際需要開發(fā)的相關(guān)工作崗位，對因疫情面臨返貧風(fēng)險和暫時難以外出務(wù)工的貧困勞動力實行兜底安置，確保每個貧困家庭至少有 1 人穩(wěn)定就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)信息服務(wù)及指導(dǎo)，幫助貧困勞動力找準(zhǔn)從業(yè)定位，精準(zhǔn)幫扶就業(yè)。發(fā)揮縣以上企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用，把具備條件的企業(yè)發(fā)展為就業(yè)扶貧基地，比照扶貧車間標(biāo)準(zhǔn)落實獎補(bǔ)政策，建立就業(yè)扶貧基地 2 個。（ 2）完善人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺。同時，要動態(tài)關(guān)注國務(wù)院新一輪脫貧攻堅成效考核反饋的問題，結(jié)合包片指導(dǎo)反饋情況，堅持問題導(dǎo)向，舉一反三抓好整改。持續(xù)落實國家向貧困地區(qū)傾斜的事業(yè)單位工資政 策，適時調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，落實新聘用人員核定工資高定檔次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等政策。 （四）精準(zhǔn)推進(jìn)人事人才扶貧 持力度。對不符合參保條件的建檔立卡貧困人口建立臺賬，詳實記錄具體情況，動態(tài)更新。（ 1）建立技工教育臺賬。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實公益性崗位人員補(bǔ) 貼。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá) 70%以上。推動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動貧困勞動力就業(yè)。 。人社領(lǐng)域扶貧項目推進(jìn)方案（共 5 篇） 第一篇：人社領(lǐng)域扶貧項目推進(jìn)方案 人社領(lǐng)域扶貧項目推進(jìn)方案今年是脫貧攻堅戰(zhàn)決勝之年，為深入貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面落實黨中央國務(wù)院、省委省政府和省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件要求，打好人社精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)，特制定工作推進(jìn)方案如下： 一、工作目標(biāo) 2020 年，要努力克服疫情影響，全面促進(jìn)有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力基本實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋，有就讀技工院校意愿的貧困家庭“兩后生”基本實現(xiàn)免費(fèi)技工教育全覆蓋，持續(xù)穩(wěn)定建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險參保全覆蓋，加大人事人才政策對貧困地區(qū)的支持力度，堅決打好人社精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)。（ 1）加強(qiáng)扶貧車間建設(shè)。擴(kuò)大省市縣三級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模，支持農(nóng)村電商發(fā)展，支持建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，加大創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持力度。（ 2）拓寬勞務(wù)輸出渠道。 （二）精準(zhǔn)推進(jìn)技能扶貧 。同教育、扶貧等部門對接，核查建檔立卡貧困家庭適齡“兩后生”名單，建立全縣統(tǒng)一的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受免費(fèi)技工教育臺帳，包括轄區(qū)內(nèi)已就讀技工院校人員、未就讀但有就讀意愿、未就讀且沒有就讀意愿的總數(shù)、基本信息等內(nèi)容。 (2)著力實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)享盡享。（ 1）著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位招人難問題。 三、工作要求（一）提高站位，強(qiáng)化政策落實。 （四）強(qiáng) 化紀(jì)律作風(fēng)，問責(zé)問廉問效。４月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺對人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺內(nèi)信息再次進(jìn)行核實，并對貧困勞動力就業(yè)信息進(jìn)行補(bǔ)充完善，做到適時動態(tài)更新，確保信息的真實性和完整性。（ 3）加強(qiáng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。動員扶貧車間、扶貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體吸納當(dāng)?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。建立統(tǒng)一的臨時性公益性崗位開發(fā)管理臺帳，做好臨時開發(fā)公益性崗位人員管理工作，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，做到崗位情況清、在崗人員清、工作時長清、補(bǔ)貼情況清，無“福利化”“變相發(fā)錢”現(xiàn)象發(fā)生。 “兩后生”技工教育。為建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在政府領(lǐng)導(dǎo)下，建立扶貧、人社、社