【正文】 加大扶貧惠民政策宣傳力度，提高群眾知曉率。 第五篇：“四舉措”推進扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責 鄲城縣宜路鎮(zhèn)紀委 “四舉措”推進扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責 今年以來，鄲城縣宜路鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求，精準發(fā)力，采取多種舉措推進扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅提供堅強的紀律保障。 4．嚴肅責任追究。要把解決問題和制度建設結(jié)合起來，既立足于解決問題本身，又要深入分析和查找產(chǎn)生問題的深層次原因，著力推動制度建設，做到解決一個問題，堵塞一個漏洞，建立一套有效機制，以自查自糾的實際成效推動專項工作深入開展。要強化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用，高度重視巡視巡察、專項檢查及有關(guān)職能部門日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索，積極關(guān)注網(wǎng)絡媒體曝光的問題，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機客戶端、微信等現(xiàn)代科學信息技術(shù)， 暢通信訪舉報渠道，為群眾反映問題提供更加高效便捷的途經(jīng)。通過宣傳欄、網(wǎng)絡及印發(fā)宣傳資料等方式加強對本次專項工作的宣傳，及時全面公開扶貧政策落實 、扶貧資金發(fā)放使用、扶貧項目建設等情況，確保資金申報、審批、撥付、使用、管理情況公開透明、不留死角，主動接受社會和群眾監(jiān)督；要明確公開形式、程序、內(nèi)容、范圍、時限，實現(xiàn)扶貧政策信息公開標準化、規(guī)范化、制度化，讓基層群眾、扶貧對象“懂政策、知情況”。 四、方法步驟 本次專項工作，從 2021 年 3 月份起，與全線脫貧攻堅工作同步推進，分為動員部署、摸底排 查、自查自糾、集中整治、長效治理五個環(huán)節(jié)。在扶貧資金申請審批過程中生冷硬推、玩忽職守、濫用職 權(quán)等不作為、亂作為以及與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題 。 （二）工作內(nèi)容 重點查處和整治以下四個方面的突出問題： (一 )落實扶貧政策不實問題。目前全縣開辦吸納貧困勞動力 5 人以上的扶貧車間 *個，吸納扶貧對象 ***人。同時符合條件的人員可享受社保補貼。全縣現(xiàn)有農(nóng)村貧困勞動力 ***人，今年計劃就業(yè)脫貧 ***人，到 **月底已實現(xiàn)就業(yè)***人。 （三）強化監(jiān)督指導，著力查漏補缺。在事業(yè)單位公開招聘中，支持合理設定本地戶籍和服務期限等條件。 (3)著力提升扶貧代繳政策知曉率。 (1)健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所與扶貧辦數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)共享機制。全縣 73 名致富帶頭人重新培訓一次。加大扶貧公益崗開發(fā)力度，疫情防控期間，在全縣開發(fā) 110 個臨時公益性崗位， 重點安排疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動力信息采集、就業(yè)服務以及各地結(jié)合實際需要開發(fā)的相關(guān)工作崗位，對因疫情面臨返貧風險和暫時難以外出務工的貧困勞動力實行兜底安置，確保每個貧困家庭至少有 1 人穩(wěn)定就業(yè)。加強就業(yè)信息服務及指導，幫助貧困勞動力找準從業(yè)定位，精準幫扶就業(yè)。發(fā)揮縣以上企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用，把具備條件的企業(yè)發(fā)展為就業(yè)扶貧基地，比照扶貧車間標準落實獎補政策，建立就業(yè)扶貧基地 2 個。（ 2）完善人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺。同時，要動態(tài)關(guān)注國務院新一輪脫貧攻堅成效考核反饋的問題，結(jié)合包片指導反饋情況，堅持問題導向，舉一反三抓好整改。持續(xù)落實國家向貧困地區(qū)傾斜的事業(yè)單位工資政 策，適時調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，落實新聘用人員核定工資高定檔次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等政策。 （四）精準推進人事人才扶貧 持力度。對不符合參保條件的建檔立卡貧困人口建立臺賬，詳實記錄具體情況，動態(tài)更新。（ 1）建立技工教育臺賬。按規(guī)定標準落實公益性崗位人員補 貼。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達 70%以上。推動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動貧困勞動力就業(yè)。 。人社領域扶貧項目推進方案（共 5 篇） 第一篇：人社領域扶貧項目推進方案 人社領域扶貧項目推進方案今年是脫貧攻堅戰(zhàn)決勝之年，為深入貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面落實黨中央國務院、省委省政府和省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》的文件要求，打好人社精準扶貧攻堅戰(zhàn)，特制定工作推進方案如下： 一、工作目標 2020 年，要努力克服疫情影響，全面促進有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，有培訓意愿的貧困勞動力基本實現(xiàn)職業(yè)技能培訓全覆蓋，有就讀技工院校意愿的貧困家庭“兩后生”基本實現(xiàn)免費技工教育全覆蓋，持續(xù)穩(wěn)定建檔立卡貧困人口養(yǎng)老保險參保全覆蓋，加大人事人才政策對貧困地區(qū)的支持力度，堅決打好人社精準扶貧攻堅戰(zhàn)。（ 1）加強扶貧車間建設。擴大省市縣三級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模，支持農(nóng)村電商發(fā)展，支持建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，加大創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務支持力度。（ 2）拓寬勞務輸出渠道。 （二）精準推進技能扶貧 。同教育、扶貧等部門對接，核查建檔立卡貧困家庭適齡“兩后生”名單，建立全縣統(tǒng)一的建檔立卡貧困家庭學生享受免費技工教育臺帳，包括轄區(qū)內(nèi)已就讀技工院校人員、未就讀但有就讀意愿、未就讀且沒有就讀意愿的總數(shù)、基本信息等內(nèi)容。 (2)著力實現(xiàn)應保盡保、應代盡代、應享盡享。（ 1）著力破解貧困縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位招人難問題。 三、工作要求（一）提高站位，強化政策落實。 （四）強 化紀律作風，問責問廉問效。４月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺對人社部貧困勞動力就業(yè)信息平臺內(nèi)信息再次進行核實，并對貧困勞動力就業(yè)信息進行補充完善，做到適時動態(tài)更新，確保信息的真實性和完整性。（ 3）加強農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設。動員扶貧車間、扶貧基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體吸納當?shù)刎毨趧恿蜆I(yè)。建立統(tǒng)一的臨時性公益性崗位開發(fā)管理臺帳，做好臨時開發(fā)公益性崗位人員管理工作，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，做到崗位情況清、在崗人員清、工作時長清、補貼情況清，無“福利化”“變相發(fā)錢”現(xiàn)象發(fā)生。 “兩后生”技工教育。為建檔立卡貧困人口參加基本養(yǎng)老保險提供數(shù)據(jù)基礎。在政府領導下，建立扶貧、人社、社