【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632資產(chǎn)財(cái)務(wù)處KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的年度財(cái)務(wù)預(yù)算與執(zhí)行報(bào)告年100分見(jiàn)附表125%見(jiàn)表一本崗位提交報(bào)告根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展需要制定新技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略滾動(dòng)現(xiàn)金流量計(jì)劃表季度100分見(jiàn)附表225%見(jiàn)
2024-09-01 17:55
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的各種報(bào)表、計(jì)劃、報(bào)告的準(zhǔn)確與及時(shí)半年100分財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算計(jì)劃分析報(bào)告財(cái)務(wù)計(jì)劃25%延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤6100延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤985延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≤1260延遲次數(shù)+錯(cuò)誤個(gè)數(shù)≥120各種相關(guān)報(bào)
2025-06-25 15:19
【總結(jié)】第六章應(yīng)收款項(xiàng)作業(yè)答案一、單選題1.在我國(guó),應(yīng)收票據(jù)是指(D)?! 。粒薄。拢y行本票?。茫y行匯票 D.商業(yè)匯票2.超過(guò)承兌期收不回的應(yīng)收票據(jù),應(yīng)(C)?! 。粒D(zhuǎn)作管理費(fèi)用B.沖減壞賬準(zhǔn)備?。茫D(zhuǎn)作應(yīng)
2025-06-24 03:52
【總結(jié)】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第2章貨幣資金存現(xiàn)金的核算是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門、由企業(yè)出納人員經(jīng)管的人民幣和外幣。狹義的現(xiàn)金是指企業(yè)的庫(kù)存現(xiàn)金;廣義的現(xiàn)金除了庫(kù)存現(xiàn)金以外,還包括銀行存款和容易轉(zhuǎn)換為已知金額的現(xiàn)金的有價(jià)票證。庫(kù)存現(xiàn)金與銀行存款和其他貨幣資金一道,統(tǒng)稱為貨幣資金。貨幣資金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)?,F(xiàn)金管理制
2025-01-07 19:01
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見(jiàn)KPI說(shuō)明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到客戶投訴的數(shù)量,見(jiàn)附表
2025-05-29 22:04
【總結(jié)】/銷售會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)收款、付款業(yè)務(wù)的處理,核對(duì)銀行存款職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按照目標(biāo)利潤(rùn)核算體系進(jìn)行帳務(wù)處理工作任務(wù)熟練掌握目
2025-06-22 19:18
【總結(jié)】采購(gòu)部崗位KPI組成表采購(gòu)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的采購(gòu)計(jì)劃完成率半年95%按時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃的比例40%100A=95%8090%=A95%5085%=A90%0
2025-05-27 09:29
【總結(jié)】7/8。財(cái)務(wù)類考核—銷售及應(yīng)收款管理考核—考核方法 名稱財(cái)務(wù)類考核—銷售及應(yīng)收款管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—5修改狀態(tài)考核對(duì)象:營(yíng)銷總監(jiān)考核時(shí)間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性
2025-04-07 22:15
2024-08-12 06:54
【總結(jié)】3/4鞋業(yè)技術(shù)部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說(shuō)明權(quán)重計(jì)算方式信息來(lái)源考核目的成本核算的準(zhǔn)確性年度(按季度分解)100分通過(guò)差錯(cuò)次數(shù)來(lái)計(jì)算成本核算準(zhǔn)確性,差錯(cuò)主要指由于核錯(cuò)材料價(jià)格或錯(cuò)估材料耗率等原因引起的成本核算錯(cuò)誤。50%0次差錯(cuò)1001次差錯(cuò)902次差錯(cuò)80
2025-07-01 01:09
【總結(jié)】57/57信息發(fā)展部KPI目錄信息發(fā)展部經(jīng)理KPI組成表 2信息發(fā)展部流程組組長(zhǎng)KPI組成表 7信息發(fā)展部行業(yè)信息分析組組長(zhǎng)KPI組成表 12信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組組長(zhǎng)KPI組成表 17信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員KPI組成表 21信息發(fā)展部SAP組組長(zhǎng)KPI組成表 24信息發(fā)展部SAP組物料主數(shù)據(jù)維護(hù)員KPI組成表 29信息發(fā)展部零售MIS組組長(zhǎng)
2025-06-30 18:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財(cái)務(wù)類考核—銷售及應(yīng)收款管理考核—考核方法 名稱財(cái)務(wù)類考核—銷售及應(yīng)收款管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—5修改狀態(tài)考核對(duì)象:營(yíng)銷總監(jiān)考核時(shí)間:指標(biāo)
2024-09-01 17:44
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 財(cái)務(wù)部銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)_財(cái)務(wù)部工作總結(jié)銷售監(jiān)督 本人自xx年3月起擔(dān)任公司的銷售會(huì)計(jì),主要工作有: 1、處理國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨...
2025-04-05 22:10
【總結(jié)】總賬會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總賬會(huì)計(jì)所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)登記總賬、費(fèi)用權(quán)益類明細(xì)賬,結(jié)轉(zhuǎn)損益類憑證。占全部工作時(shí)間的百分比:25%負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記權(quán)益類、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利費(fèi)、長(zhǎng)期投資等明細(xì)賬。負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總表登
2025-07-01 00:56
【總結(jié)】1中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)325趙靜2應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)或非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的,向其他單位或個(gè)人提出索取要求的一種權(quán)利。應(yīng)收款項(xiàng)是一種短期債權(quán),在一年或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)收回。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,減少壞賬的發(fā)生。應(yīng)收款項(xiàng)按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可分為:應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付帳款
2024-10-19 09:16