網(wǎng)絡(luò)中心目有線(xiàn)站標(biāo)管理考核制度(編輯修改稿)
2024-10-10 08:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 房無(wú)工作關(guān)系的人帶入機(jī)房。 1不準(zhǔn)做與機(jī)房無(wú)關(guān)的事（如看書(shū)報(bào)、打毛衣、看小孩）。 1上班時(shí)佩帶上崗證。 1堅(jiān)持 每月第一個(gè)周五下午 5： 00 一 6： 00 的學(xué)習(xí)交流。 四、交接班制度 值班人員在值班期間負(fù)責(zé)監(jiān)視所有轉(zhuǎn)播的電視節(jié)目、 11 所有設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，小故障處理、需手動(dòng)播出的自辦臺(tái)節(jié)目播放。 堅(jiān)守崗位，以身作則，不能以任何理由離開(kāi)崗位，嚴(yán)格交接班手續(xù)。做到 接班人不到，交班人不能擅自離開(kāi)，并向組長(zhǎng)匯報(bào)。 工作 沒(méi)有處理完，不能交接班，值班人員沒(méi)有在“播出值班日志”上簽字， 交班人不能離開(kāi)崗位。 接班人必須按規(guī)定的時(shí)間提前 10 分鐘進(jìn)入崗位，雙方準(zhǔn)備交接班事項(xiàng)，不能敷衍了事，弄虛作假。 雙方交接班必須認(rèn)真，手續(xù)清楚無(wú)誤，如有損壞，誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)，并視其情況由組長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)處理。 五、安全制度 值班人員要提高警戒，嚴(yán)防偷盜、破壞和火災(zāi)等事故的發(fā)生，嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入機(jī)房。 值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《貴州 省 消防管理?xiàng)l例》，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，樹(shù)立消防安全意識(shí)，熟練使用消防器材。 機(jī)房重地非本局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)節(jié)目編排人員勿入機(jī)房。 非本中心技 術(shù)人員，不準(zhǔn)隨便查看機(jī)器設(shè)備，不準(zhǔn)打開(kāi)機(jī)器設(shè)備，不準(zhǔn)維修和調(diào)試設(shè)備。 在值班中要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不準(zhǔn)蠻干，以免造成事故。 12 機(jī)器設(shè)施、設(shè)備要嚴(yán)格管理使用，發(fā)現(xiàn)意外要及時(shí)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。 值班人員要及時(shí)將防盜加強(qiáng)鎖 鎖 上。若有陌生人叫開(kāi)鐵門(mén)，問(wèn)明原因并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開(kāi)鐵門(mén)。 六、重大事故報(bào)告制度 重大責(zé)任事故、人身傷亡事故和政治事故必須及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo) 。 七、重要播出保證制度 上級(jí)通知的重要播出時(shí)間，內(nèi)容及要求，應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行和安排。 有重要節(jié)目播出前，局、中心領(lǐng)導(dǎo)要親自帶崗。值班人 員要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，保證重要節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)播出。 中心領(lǐng)導(dǎo)要積極組織安排播出工作，除了正常值班外，要堅(jiān)持跟班作業(yè)，負(fù)責(zé)處理好突發(fā)事件。 在重要播出期間，不服從工作安排 和違反制度，不認(rèn)真執(zhí)行指令的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予處分，追究責(zé)任。 八、突發(fā)事件應(yīng)急處理制度 轉(zhuǎn)播的節(jié)目?jī)?nèi)容出現(xiàn)非法畫(huà)面，第一時(shí)間內(nèi)截?cái)嘣摲欠ㄐ盘?hào)源設(shè)備電源，再及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 13 機(jī)房發(fā)生火災(zāi)，第一時(shí)間截?cái)鄼C(jī)房總電源，迅速啟用滅火器，再及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 九、考勤制度 作息時(shí)間：早班 上午 9： 00 一中午 1： 00 中班 中午 1： 00 一下午 7： 00 晚班 下 午 7： 00 一次日 9： 00 雙休日、節(jié)假日照常上班。 請(qǐng)病事假必須有請(qǐng)假條，無(wú)假條或后補(bǔ)假條視為曠工。凡請(qǐng)事假 2天 以下須經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)， 3天以上須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（本人親子女婚假、父母喪假、本人產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假、公假、住院經(jīng)各組組長(zhǎng)批準(zhǔn)即可）。 十、獎(jiǎng)懲制度 對(duì)播出組人員每月給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資基數(shù)為 95 元。若工作中出現(xiàn)以下情況按照相關(guān)依據(jù)扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資，若獎(jiǎng)勵(lì)工資不夠扣的，從當(dāng)月工資中扣發(fā)，扣發(fā)的所 有經(jīng)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)工作積極人員。同時(shí)每月獎(jiǎng)勵(lì)工資將作為年終評(píng)定獎(jiǎng)金的依據(jù)。 病假期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)工資。一月內(nèi)病假（有醫(yī)生證明）累計(jì) 5 天，取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。 請(qǐng)事假一天扣獎(jiǎng)勵(lì)工資 10 元，一月內(nèi)事假累計(jì) 3 天，取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，事假全年累計(jì) 25 天，不享受年終獎(jiǎng)金， 14 年度考核為不合格。 曠工一天扣 50 元，月累計(jì) 3 天，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。年累計(jì)超過(guò) 15 天以上，取消年終獎(jiǎng)金，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)處理，年度考核不合格。 轉(zhuǎn)播的中央、省、地節(jié)目出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的視情節(jié)輕重扣發(fā) 1050 元，情節(jié)嚴(yán)重的，交局領(lǐng)導(dǎo)處理。 手動(dòng)播 出自辦節(jié)目時(shí)出現(xiàn)影碟機(jī)定畫(huà)面 2 秒鐘以上10 秒鐘以下，一次扣 10 元，月累計(jì) 5 次取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)基金；10 秒鐘以上 30 秒鐘以下，一次扣 20 元，月累計(jì) 5 次取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)基金。 硬盤(pán)播放節(jié)目出現(xiàn)死機(jī)、馬賽克、黑場(chǎng)時(shí)，未按工作制度中第 5 點(diǎn)處理的，一月內(nèi)出現(xiàn)一次，扣當(dāng)事人 100 元；出現(xiàn)二次除扣 100 元外，領(lǐng)導(dǎo)找談話(huà)；出現(xiàn)三次，待 崗 ，發(fā)500 元基本工資。 私自將與播出無(wú)關(guān)的節(jié)目源帶入機(jī)房，一次扣 10 元，對(duì)播出造成嚴(yán)重影響的交局領(lǐng)導(dǎo)處理。 播出組電話(huà)費(fèi)實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干，每月 60 元（主要用于接聽(tīng)電話(huà)和反映工作情況），超支部 份由播出組人員獎(jiǎng)勵(lì)基金中平均扣除。 值班人員手機(jī)在每天的上午 8： 00 一下午 6： 00 不能關(guān)機(jī)。若在此期間連續(xù) 10 分鐘內(nèi)撥打電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)或打不 15 通，月累計(jì) 3 次取消本人當(dāng)月電話(huà)費(fèi)。 上班時(shí)間未佩帶上崗證，一次扣 10 元。 1未填寫(xiě)一次播出表扣 10 元。 1機(jī)房值班人員值班時(shí)間在機(jī)房?jī)?nèi)會(huì)客、打毛衣、
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1