【文章內(nèi)容簡介】 會基本上一年難得有一次。因此，讓招聘會走進校園成為解決大學(xué)生就業(yè)的有效途徑和學(xué)生們的強烈愿望。 三、項目策劃 1 聯(lián)手政府相關(guān)部門 我們學(xué)校提出讓招聘會走進校園的思想，與政府提出的多手段促進大學(xué)生就業(yè)方案不謀而合，都是為促進就業(yè)，也能有力的減 輕人才市場面試擁擠的問題，更能促進企業(yè)與大學(xué)生有面對面交流機會。 2 確定活動規(guī)模 我們廣泛聯(lián)系國內(nèi)聘人單位，主要為解決本校畢業(yè)生就業(yè)問題，也帶動湘中地區(qū)大學(xué)生就業(yè)。最適宜舉辦中型招聘會，也可以舉行全湘中地區(qū)招聘會。 3 活動口號 在活動前期會議，有關(guān)部門以及負責(zé)人都很樂意接受我們的口號就業(yè)讓招聘會走進校園。決定將這個作為活動的宣傳口號。 四、目標(biāo)與策劃 1 公關(guān)目標(biāo) ⑴學(xué)校形象。我們學(xué)校作為二類本科學(xué)院，擁有較好的學(xué)校形象，但是并不是眾所周知。為了擴大學(xué)院 影響，提高知名度，可以適當(dāng)?shù)淖鰪V告。積極參與社會公益活動，提高學(xué)校的公眾滿意度。 ⑵目標(biāo)企業(yè)。以學(xué)院為輻射，省內(nèi)以及外省很有就業(yè)潛質(zhì)的企業(yè)。 2 公關(guān)策略 ⑴針對政府政策，借勢造勢。借著政府?dāng)U大大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的提出，積極響應(yīng)號召，并向公眾表達學(xué)院意志，爭取公眾以及企業(yè)和政府的支持。 ⑵針對自身學(xué)生素質(zhì)，打響優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生品牌。借各類企業(yè)都需要優(yōu)質(zhì)人才的想法，抓好學(xué)生教育，努力提高本校學(xué)生各個方面的素質(zhì)，爭取做到有備無患，不怕企業(yè)質(zhì)疑。 ⑶對媒體宣傳。借助湖南媒體的優(yōu)勢， 對省內(nèi)重點宣傳，適當(dāng)進行省外宣傳。可以減少商業(yè)宣傳，而對學(xué)校形象進行全面、合理、深入的報道。 五、項目實施 1 啟動儀式 我們可以在活動開幕式上邀請媒體參加，對我們的啟動儀式進行電視報道。也另外設(shè)計、印刷本次活動專用的宣傳海報、新聞夾、新聞紙、信封、請柬等宣傳印刷品在公共場所宣傳和分發(fā)，保證活動的統(tǒng)一性及盡可能地擴大宣傳范圍。 在新聞發(fā)布會上，我們把握機會像全社會闡明我們活動的出發(fā)點和希望取得的成果，邀請教育界知名人物為我們宣揚我們的觀點，盡可能多的邀請報紙、雜志、電視臺記者出 席啟動儀式新聞發(fā)布會，特別為新聞媒體準(zhǔn)備詳細的資料。 2 招聘會進行方式 邀請招聘單位參與我們，為招聘單位準(zhǔn)備詳細的學(xué)生資料，方便用人單位更好的了解參加應(yīng)聘學(xué)生的學(xué)習(xí)與素質(zhì)。博取應(yīng)聘單位滿意度，為以后的活動能更好的繼續(xù)下去奠定基礎(chǔ)。招聘會結(jié)束后，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)參加我們的校園活動，加深他們對我校的印象。 六、項目評估 1 讓招聘會走進校園活動本身 讓招聘會走進校園其本身的目的就在于讓更多的大學(xué)生能更好的就業(yè)，這正符合廣大學(xué)生的愿望，必定會得到畢業(yè)生們的強烈支持，而用人單位也可 以在這個招聘會上面聘到更好的、專業(yè)更對口的學(xué)生。因此，這個活動絕對會是非常成功的。 2 讓招聘會走進校園的媒介宣傳效果 據(jù)初步統(tǒng)計，我們的活動將舉行 5~6 場新聞發(fā)布會，累計報道的媒體可能會達到 50 多家以上，基本上覆蓋整個湖南地區(qū)，華中一些地方也會有所覆蓋。從這個方面可以很好的宣揚學(xué)校形象和辦學(xué)理念，而我們的讓招聘會走進校園也將會在公眾的支持下更好的舉辦下去。 篇二：人力資源招聘策劃書范文 一、活動主題 揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅。 二、活動背景 在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，大學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生輸在邁出校園走進社會的起跑線上 —— 應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他規(guī)劃人落后了。通過此次招聘會可以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。 三、活動目的及意義 希望通過本次招聘會，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況 ，有針對性地展開人力資源工作。進而為了鐵大學(xué)子一個鍛煉自我的機會，提高同學(xué)們的職場憂患意識和在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)和學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺，激勵同學(xué)們在平日的學(xué)習(xí)中有針對的鍛煉自我，特此我石家莊鐵道大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行此次活動。 四、活動時間及地點 時間： 20xx 年 x 月 x 日 地點：待定 五、活動組織結(jié)構(gòu) 主辦單位：數(shù)理系 承辦單位： xxx 六、活動總流程 書寫策劃書； 準(zhǔn)備前期工作：組織安排工作及任務(wù)分配； 聯(lián)系各單位相關(guān)負責(zé)人及交談工作； 由工作小組進行宣傳報名； 根據(jù)報名統(tǒng)計后組織進行相關(guān)培訓(xùn)； 會場布置； 張貼相關(guān)單位的招聘崗位（見附錄表一）； 由應(yīng)聘者進行投放簡歷以及簡單的初步面試； 讓應(yīng)聘者進行復(fù)試 。 七、活動細節(jié) 招聘對象：本次招聘會面向我院在校大三學(xué)生，以個人參與為主。 工作人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員 組織安排：本次招聘 會由數(shù)理系主辦，邀請大型企業(yè)單位或社會機構(gòu)，對于本次活動策劃和組織，我們將進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。 活動方式：采取單位公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型招聘會，由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。 工作分配 會場布置：負責(zé)本次大型招聘會的會場布置 小組組長：李 XX 小組副組長：周 XX 策劃組：負責(zé)完善本次大型招聘會的策劃工作 八、活動前期 聯(lián)系單位負責(zé)人 （ 1）邀請各個企業(yè)的人力資源部負責(zé)人或社會單位人事部負責(zé)人到我院舉行面向全校的大型聘會，由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。 （ 2）做好相關(guān)單位招聘信息的收集（崗位的需求，及其條件） 宣傳工作 （ 1）由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報名表 （ 2）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴，設(shè)點接受報名 （ 3）分階段對招聘會進行宣傳，讓學(xué)校的更多學(xué)生知道此次大型招聘會并能夠積極參加 （ 4）聯(lián)系本次大型招聘會的負責(zé)老師及協(xié)會全體成員做好宣傳工作。在招 聘會舉辦前一天張貼海報及懸掛橫幅，宣傳組利用海報或廣播進行通知。 培訓(xùn)工作 （ 1）組織好時間和地點通知應(yīng)聘者于 x 月 x 日，在 xx 地點進行相關(guān)培訓(xùn)講座 規(guī)劃 （ 2）邀請相關(guān)導(dǎo)師及教授給大三招聘報名學(xué)生進行相關(guān)知識的培訓(xùn) 九、活動中期 x 月 x 日上午 8： 30~12： 00，下午 2： 00~5： 00 該期間應(yīng)聘者應(yīng)及時將自己的簡歷投放至心中想應(yīng)聘的公司部門下，以便于相關(guān)部門對于應(yīng)聘者的信息采集與評估。（逾期將不給予投簡處理）以及進行現(xiàn)場的簡單面試。 x 月 x 日上午 8： 30~12： 00，下午 2： 00~5： 00 對于初試通過的應(yīng)聘者進行復(fù)試，現(xiàn)場進行相關(guān)公司部門的問答互動（在此期間未及時參加復(fù)試的同學(xué)將視為自動取消復(fù)試資格） 十、活動后期 招聘會結(jié)束請相關(guān)專家進行點評應(yīng)聘者的表現(xiàn)不足之處； 整理會場； 十一、活動預(yù)測 如果遇到停電或下雨等原因?qū)е卤敬位顒硬荒茼樌M行將延遲或另行處理。 參加這次活動的報告組長應(yīng)做好人員調(diào)配，以確保活動的順利進行。 篇三：人力資源招聘策劃書范文