【文章內容簡介】 簽訂黨風廉政責任狀，就是要進一步強化領導干部的“主業(yè)”意識、“主責”意識，切實把管黨治黨的主體責任壓實，把職責任務進一步明確，切實做到一級抓一級，層層抓落實。只有緊緊抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，把全面從嚴治黨工作責任落到實處，工會黨建、黨風廉政建設工作才能落地、落細、落實。在這里，我圍繞會議主題，就做好今年黨建、黨風廉政建設工作講幾點意見。 一、不斷強化黨員干部理論武裝，著力增強“四個意識” 加強經常性黨性教 育。把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記考察內蒙古重要講話精神、對烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展重要指示精神和在全國“兩會”參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神，要以黨的十九大精神為指引，進一步認清形勢、明確任務，提高認識、加強領導，以高度的政治自覺狠抓落實，以強烈的政治意識對標對表，以過硬的政治 擔當落實責任，不斷推動全面從嚴治黨要求在工會落地見效。要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要結合 工會工作實際，將深入學習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述與學習貫徹關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，強化理論武裝，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，突出工會特色，增強針對性實效性，更堅定地忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工群眾，切實擔負起引導廣大職工聽黨話跟黨走的政治責任。 深化黨章黨規(guī)黨紀教育。突出抓好《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的學習教育，進一步增強工會黨員干部黨章意識、宗旨意識和紀律意識。重點推進廉政文化進機關“六個一 ”活動，不斷豐富活動內容，進一步提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力，營造工會良好政治生態(tài)。 注重意識形態(tài)正面引導。堅持用中國特色社會主義理論體系引導多元化社會思想意識，制定意識形態(tài)工作責任清單，明確黨組意識形態(tài)工作主體責任。健全意識形態(tài)領域情況分析研判和預警機制，完善黨員干部思想動態(tài)分析研判機制。注重網絡、新媒體陣地和隊伍建設，充分利用工會網頁、微信公眾號、 “互聯(lián)網 +”等平臺，積極開展輿論斗爭，在大是大非和政治原則問題上要做到頭腦清醒講政治，提升政治站位。 二、狠抓領導班子和 干部隊伍建設，不斷增強工作凝聚力和戰(zhàn)斗力 建章立制促規(guī)范。認真學習貫徹黨組工作條例，結合市委巡察三組巡察市總工會黨組反饋意見的整改落實，進一步完善黨組工作運行、決策議事、自身建設、作風建設等規(guī)則和程序。突出抓好民主集中制落實，達到班子成員分工協(xié)作意識強，決策科學民主高效。 激發(fā)工會干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持以實績考核為抓手，強化履職盡責管理，強化考核結果運用，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，把有本事、能干事、干成事、好共事的干部放在重要崗位加以培養(yǎng)鍛煉。堅持工作需要原則，結合工會各部室崗位特點，鼓勵干部多崗位鍛煉，多部門鍛煉，創(chuàng)造條件和機會，從事業(yè)需要出發(fā)，有針對性地開展環(huán)節(jié)干部輪崗工作，做到人崗相適，讓干部在不同崗位和部門工作實踐中提高自身素質和工作能力。 加強干部日常監(jiān)督管理。把領導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大問題請示 報告制度、參加民主生活會和組織生活會、聯(lián)系服務職 工群眾等情況，作為干部日常監(jiān)督的重要內容，推動黨員干部認真落實《準則》、《條例》的規(guī)定。 三、持之以恒抓黨建，全面提升工會黨的建設整體水平 健全黨建工作責任制。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識。著力形成黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關部室“一崗雙責”的黨建工作責任制。構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。 全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織廣大工會黨員干部學習黨章，全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九大黨章修改和增寫的內容，把學習貫徹黨章作為各級工會干部學習培訓和民主生活會、組織生活會的重要內容，引導黨員干部自覺尊崇黨章，堅決貫徹黨章，全面維護黨章，不斷提高依規(guī)治黨依規(guī)履職的政治能力和工作水平。要結合學習貫徹全國“兩會”精神，學習憲法修正案，堅持憲法確立的國家指導思想不動搖，堅持憲法確認的中國共產黨領導地位不動搖，堅持憲法確立的國家根本任務、發(fā)展 道路、奮斗目標不動搖，堅持憲法確立的人民民主專政的國體和人民代表大會制度的政體不動搖。 嚴格抓好黨組織建設。選強、配齊、配實支部領導班子。嚴格落實黨建責任制，實現(xiàn)述績評議、考核獎懲全覆蓋。嚴格 落實重大問題征求意見、黨務信息發(fā)布及有關事項公示等制度，加強黨內基層民主建設。規(guī)范黨費收繳、使用和管理，嚴格按照標準核定和收繳黨費。認真開展民主評議黨員工作，進一步完善黨內關懷、幫扶機制。 組織豐富多彩的活動。認真落實市委、政府、市直機關工委部署要求，大力開展工會黨員干部進社區(qū)、“亮身份、守承 諾、重品行”等活動。積極開展黨員干部喜聞樂見的文化體育活動，積極組織黨員干部參加市直機關開展的各項文體活動。 四、持之以恒抓好作風建設，密切與職工的血肉聯(lián)系 持續(xù)整治作風突出問題。堅持落實中央八項規(guī)定精神和實施細則精神常態(tài)化、長效化，認真開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”活動，鞏固和深化作風建設成果。按照增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的要求，把“職工之家”和“娘家人”的稱號做得更加名副其實。要按照總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，進一步健全聯(lián)系服務職工長效機制，使聯(lián)系 職工、服務職工常態(tài)化制度化，圍繞職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，撲下身子、沉到一線，深入基層、走進職工，為職工群眾切實解決實際問題。 健全作風建設長效機制。堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，認真梳理制度建設情況，加強對制度的廢、改、立工作， 加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正和查處做選擇、搞變通、打折扣的行為，堅決防止“破窗效應”，進一步增強制度建設的針對性、有效性和執(zhí)行力。堅持和完善工會聯(lián)系基層服務職工、精準扶貧結對包聯(lián)等聯(lián)系基層、服務職工 的制度，推進工會作風建設常態(tài)化、長效化。 深入開展談心談話。分層次開展廉政談心談話，主要領導與班子成員，班子成員與分管部室主要負責人之間每年不少于 2 次。堅持抓早抓小，重點落實約談提醒制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握黨員干部存在的苗頭性、趨勢性和意識性的問題，及時進行約談、核實或警示誡勉，防止小錯釀成大患，違紀問題發(fā)生。 五、壓緊壓實管黨治黨主體責任，不斷把工會系統(tǒng)全面從嚴治黨引向深入 強化主體責任意識。堅決貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，牢牢抓住黨組主體責任，各黨組成員堅持“一 崗雙責”，履行好肩負的領導職責，知責、盡責、負責，敢抓敢管，勇于監(jiān)督，擔負起第一責任人的職責，帶好班子、帶好隊伍、帶好作風。機關各部室主要負責人作為本部室黨風廉政建設第一責任人，要強化擔當，主動作為，堅持不懈地抓好黨員干部的日常教育、監(jiān)督和管理，切實增強黨員干部的廉政意識、紀律意識。 抓好責任層層落實。堅持落實“黨組統(tǒng)一領導，班子成員分工負責，機關各部室各負其責，紀檢執(zhí)紀監(jiān)督”的領導體制和工作機制，結合工會工作實際，突出問題導向，進一步細化完善市總工會主體責任清單，做到工作目標化、目標項目化、項目責 任化、責任具體化。層層簽訂黨風廉政建設責任書，不斷健全完善責任落實體系，一級抓一級、一級帶一級，把壓力傳導到基層黨組織的每一個“神經末稍”，把責任傳導到每一名黨員領導干部。 支持和發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。積極主動地支持接受市紀委派駐紀檢監(jiān)察組執(zhí)紀監(jiān)督，邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席重要會議、請示報告重要情況、征求意見建議，切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督作用，共同抓好黨風廉政建設工作。堅持紀嚴于法、紀在法前，綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展執(zhí)紀監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為管黨治黨的日常工作， 加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督。繼續(xù)梳理廉政風險防控項目，強化廉政風險項目監(jiān)督。 推行“陽光工會”建設。推進工會黨務、政務、財務“三公開”工作，對涉及“三重一大”、“四個不直接分管”等重要事項以及干部職工最關心、最直接的切身利益事項，用適當?shù)姆绞剑谝欢▽哟魏头秶鷥裙_、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，營造透明、公正、清廉的工作環(huán)境。 嚴格工會經費審查。充分發(fā)揮工會經費審查委員會作用，加強對本級工會經費預算編制的審查和預算執(zhí)行情況 (決算 )的審查和審計。加強三區(qū)工會、各市直屬基層工會經費收支情況進行審計 檢查，進一步規(guī)范工會經費收支管理，加大工會經費收、管、用的審計力度。 同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們在市委的堅強領導下，全面落實管黨治黨政治責任，深入推進工會黨的建設、廉政建設和作風建設，努力構建部門清正、干部清廉、作風優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍和發(fā)展環(huán)境，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)新局面。 在全縣 02020 年組織工作推進會議上的講話 同志們： 8 月下旬，市委組織部對全市組織工作進行了督查調研，并于 9月中旬做了情況通報。近段，我們也分個組對全縣上半年組織工作進行了集中督查，下面， 我就結合市縣兩次督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和下段全縣組織工作的重點任務講一些意見。 一、總結成績，正視差距，準確把握做好組織工作的新形勢新任務 總體上看，今年以來，全縣各級黨組織能夠緊扣全面從嚴治黨主線，認真學習貫徹 xxx 系列重要講話精神，扎實推動基層組織建設各項任務落實，取得了喜人的成績。一是黨建責任進一步落實。各級黨組織能夠聚焦主業(yè)主責，積極謀劃和推進基層組織建設工作 。各級黨組織書記能夠認真履行第一責任人職責，靠前站位、細化措施、狠抓落實 。各級黨務干部能夠立足本職，扎實工作。二是政治生活進一步 規(guī)范。各基層黨組織能夠以“黨員固定活動日”為載體，以“三會一課”為主要形式，扎實推進理論學習常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，教育廣大黨員，對標抓好整改提升。三是基層基礎進一步改善。個貧困村村級綜合服務中心建設進展良好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小工程”全面使用，個軟弱渙基層黨組織轉化提升，村級集體經濟穩(wěn)步增長。四是先進典型進一步培樹。個先進基層黨組織、名優(yōu)秀共產黨員和名優(yōu)秀黨務工作者受到縣委表彰，個基層黨建示范點被縣委命名獎勵。五是薄弱領域進一步提升。綜合運用單獨建、聯(lián)合建、下派黨建指導員等方式，實現(xiàn)非公企業(yè)和社 會組織黨的工作全覆蓋，黨組織覆蓋率分別達到 %和 %，等等。這些成績的取得，得益于縣委的正確領導，得益于全縣各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，但我們在肯定成績、總結經驗的同時，也應該重視存在的問題和不足，比較突出的有：一些黨組織思想認識不到位，重視程度不夠，整體工作水平相對偏低 。部分黨組織理論學習面上紅紅火火，但通 過知識測試發(fā)現(xiàn)，學習效果不佳 。相當一部分黨組織黨支部規(guī)范化建設工作任務不清、責任不實、措施不力、進度滯后，等等。當然還有剛才通報的一系列具體問題，這里我不再一一列舉。但這一系列問題的存 在影響著基層黨組織整體作用的發(fā)揮，嚴重制約著黨在基層的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們必須從思想深處引起高度重視和高度警覺，下定決心、花大力氣認真加以解決。 二、從嚴從實，持續(xù)用力，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果 在全縣鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果會議上，我從安排部署、扎實學習、查擺問題、整改落實、領導帶頭、促進工作、督抓落實等七個方面做了具體安排，結合當前工作進展，我再做一強調，重點要做到“五個一”。 一是用好一個載體。要持續(xù)用好“黨員固定活動日”有效載體，繼 續(xù)采取“ 9 個規(guī)定主題 +”和時間、內容、形式、繳納黨費“四個統(tǒng)一”的形式，鞏固深化“黨員固定活動日”制度，全面承接理論學習集中學習、交流研討、黨課輔導和“三會一課”等內容，在“黨員固定活動日”前要召開支部會議研究活動內容，做好相關準備。要把理論學習納入支部“三會一課”，作為基本內容固定下來、堅持下去，黨支部要教育、組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，更要定期召開支部委 員會會議。要指導各基層黨支部，整合制定理論學習、“三會一課”和“黨員固定活動日”推進計劃，每月定期開展活動，嚴肅黨內組織生活，加強黨員管理，規(guī)范支部工作，嚴格執(zhí)行“黨員固定活動日”十條紀律，確保各項黨內組織生活制度落實規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。 二是夯實一個基礎。黨委 (黨組 )要以理論學習中心組學習、民主生活會等制度為抓手，組織黨員領導干部定期開展集體學習 ?；鶎狱h組織要以“三會一課”為基本制度，以“黨員固定活動日”為基本抓手，以黨支部為基本單位，嚴格落實一月一次集體學習、一季度一次專題研討和一堂 主題黨課的“三個一”要求。堅持讀原著、學原文、悟原理，認真落實聯(lián)系實際學、帶著