局保密工作責任制(編輯修改稿)
2024-11-15 13:19 本頁面
【文章內容簡介】 鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。組織工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和不斷增強保密觀念。、泄密事件或違反《保密法》、《保密守則》的人和事，應當迅速查明事件的主要情節(jié)和有關責任者，及時采取補救措施，與此要根據(jù)其事件造成損失的情況，認真追查，嚴肅處理，從而吸取教訓，教育群眾。、材料等。二〇一三年三月十七日第四篇：領導干部保密工作責任制領導干部保密工作責任制為使干部黨員切實履行保密工作的責任根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，制定本規(guī)定。一、認真貫徹執(zhí)行《保密法》及中央關于保密工作的各項方針、政策，領導本單位的保密工作，督促并落實涉密人員《保密承諾書》責任。二、保密工作的關鍵在領導。主要負責人對保密工作負主要領導責任，領導要帶頭貫徹執(zhí)行上級關于保密工作方針、政策、批示、決定，每年要研究保密工作，對保密工作提出要求，并及時解決保密工作中存在的問題。分管領導對保密工作負有直接領導責任，制定貫徹執(zhí)行上級關于保密工作的具體實施意見和措施。三、各科領導要把保密工作列入本單位議事日程，業(yè)務工作與保密工作同布置、同檢查落實。四、各科領導干部必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，依法行政，依法治牧。五、各科要把保密工作領導責任制列入考核的內容。凡是發(fā)生嚴重失泄密事件的單位，一把手、分管保密工作的領導當年不能評為先進。六、領導干部要經(jīng)常組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。七、積極支持保密科室依法開展保密工作，切實幫助解決工作中的困難及開展保密工作所需經(jīng)費問題。八、要帶頭遵守保密法規(guī)和制度，經(jīng)常對身邊的工作人員及親屬進行保密教育。九、本責任制自印
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