局保密工作責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-11-15 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鼓勵(lì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。組織工作人員學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和不斷增強(qiáng)保密觀念。、泄密事件或違反《保密法》、《保密守則》的人和事，應(yīng)當(dāng)迅速查明事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，與此要根據(jù)其事件造成損失的情況，認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理，從而吸取教訓(xùn)，教育群眾。、材料等。二〇一三年三月十七日第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為使干部黨員切實(shí)履行保密工作的責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》，制定本規(guī)定。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》及中央關(guān)于保密工作的各項(xiàng)方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)本單位的保密工作，督促并落實(shí)涉密人員《保密承諾書》責(zé)任。二、保密工作的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作方針、政策、批示、決定，每年要研究保密工作，對(duì)保密工作提出要求，并及時(shí)解決保密工作中存在的問題。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于保密工作的具體實(shí)施意見和措施。三、各科領(lǐng)導(dǎo)要把保密工作列入本單位議事日程，業(yè)務(wù)工作與保密工作同布置、同檢查落實(shí)。四、各科領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守保密法律、法規(guī)，依法行政，依法治牧。五、各科要把保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制列入考核的內(nèi)容。凡是發(fā)生嚴(yán)重失泄密事件的單位，一把手、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評(píng)為先進(jìn)。六、領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作。七、積極支持保密科室依法開展保密工作，切實(shí)幫助解決工作中的困難及開展保密工作所需經(jīng)費(fèi)問題。八、要帶頭遵守保密法規(guī)和制度，經(jīng)常對(duì)身邊的工作人員及親屬進(jìn)行保密教育。九、本責(zé)任制自印
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