【文章內(nèi)容簡介】 入了工作角色。 嚴(yán)格要求、塑造形象。相對于學(xué)校的工作方 式，對于新工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和同事進(jìn)行溝通交流。 二、體會與收獲 經(jīng)過三個月的親自實(shí)踐，自進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能 力，將更好的將所學(xué)運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中。 第二篇：企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié) 企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié) 在市委組織部的安排下，我到 ****有限公司進(jìn)行掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將掛職期間的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下： 一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平 到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作，一心一意干事業(yè)。為了提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，我絲毫沒有放松政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告提出的最新理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。做到不說外行話，不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。三是向周邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作 的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向周邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取了經(jīng)驗(yàn)，搞好了工作，又密切了同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神。 二、求真務(wù)實(shí)，圓滿完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么？不弄清楚這個問題就很難成為一名合格的掛職干部。 **經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么？就是要靠發(fā)展工業(yè)，無工不富是擺在我們面前的一個現(xiàn)實(shí)問題。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對企業(yè)的重視，同時(shí)培養(yǎng)一批懂市場、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān)干部，更好的為企 業(yè)服務(wù)。明確了這個目標(biāo)，我就沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作。 一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作。積極向上爭取項(xiàng)目資金，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助企業(yè)辦理 *****項(xiàng)目開工建設(shè)的前期立項(xiàng)、環(huán)評、規(guī)劃許可、開工許可等手續(xù)。 二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的潛在隱患、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層、員工進(jìn)行多方面溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售及售后過程中潛在隱患和矛盾，掌握部分員工思想動態(tài)，預(yù)防職工流失。 三是推 進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、安全法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)水平；組織文化體育活動，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。 三、掛職鍛煉的體會和感受掛職鍛煉期間，我學(xué)到了很多東西，也有很多的體會和感受，其中最深刻的主要有以下幾點(diǎn)： 一是推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率。在企業(yè)掛職鍛煉使我體會最深的是企業(yè)管理層次少，辦事效率高的特點(diǎn)，上午的事絕不拖到下午，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門辦事拖沓，不能站在企業(yè)的角度考慮問題，不能 想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，辦事環(huán)節(jié)和程序過于復(fù)雜，一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決，影響了我市的投資環(huán)境。雖然我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，辦事效率較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在“上級催、辦事快；上級不催、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中，我一定要從我做起，辦事不推諉，不拖拉，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事，提高辦事效能，多做事，做好事！ 二是目標(biāo)量化分解，強(qiáng)化成本控制。通過在企業(yè)工作，我深深感受到企業(yè)對費(fèi)用、成本的嚴(yán)格控制。比如在公司的食堂，午餐是免費(fèi)的，但是絕不允許員工浪 費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經(jīng)營成本的精打細(xì)算。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“吃喝風(fēng)”盛行，辦事仍存在“吃飯、喝酒、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費(fèi)開支大，如果每年將這些費(fèi)用節(jié)省下來，用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和救濟(jì)社會弱勢群體上來，將會使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作。 通過在企業(yè)的工作，使我深感理論與實(shí)踐、方法與現(xiàn)場、學(xué)校與社會之間的顯著差異，同時(shí)在企業(yè)掛職鍛煉也使我從實(shí)際工作中學(xué)到了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法，我將把這 些經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到今后的工作中去，為 **經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 第三篇：企業(yè)掛職鍛煉總結(jié) 掛職鍛煉總結(jié) 本次掛職鍛煉時(shí)間從 2021 年 9 月 1 日至 2021 年 1 月 17 日結(jié)束，歷時(shí) 3 個月。能成為培訓(xùn)集體中的一員，我倍感榮幸。我此次培訓(xùn)是在學(xué)校及系部的支持下，在福建標(biāo)致食品飲料有限公司進(jìn)行。福建標(biāo)致食品有限公司的領(lǐng)導(dǎo)很重視，進(jìn)行了嚴(yán)密的組織，將我這次培訓(xùn)的地點(diǎn)選定在位于江山分公司的食品檢驗(yàn)室，組織實(shí)地考察了公司的整個運(yùn)作。對我們高職院校老師來說是一次意義非凡