江都市教師進(jìn)修學(xué)校結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-07 20:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 1）根據(jù)原市局規(guī)定，一般不得請(qǐng)事假，若因特殊情況需請(qǐng)事假，一學(xué)期累計(jì)不超過(guò) 3 天。二天以內(nèi)由本人正式請(qǐng)假前一天具書(shū)面請(qǐng)假條報(bào)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并協(xié)助安排課務(wù)。三天以上在前手續(xù)基礎(chǔ)上報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。三天以內(nèi)每天扣考勤工資 4 元，四天以上第四天起每天扣6 元。正常事假不扣考勤工資（婚假七天，喪假三天，產(chǎn)假三個(gè)月），事假結(jié)束后到相關(guān)處室銷假。 （ 2）病假仍需請(qǐng)假條并附醫(yī)院證明，由本人或委托他人按事假條款辦理手續(xù)。二十五年以上工齡的教工，一學(xué)期累計(jì)五天以內(nèi)考勤工資不扣，第六天起，一天扣考勤工資 3 元；十五年工齡以上的教工 ，一學(xué)期累計(jì)三天以內(nèi)考勤工資不扣，從第四天起，一天扣考勤工資 3 元；五年工齡以上的教工，一天內(nèi)不扣，從第二天起，一天扣考勤工資 3元；不足五年工齡的教工，病假一天扣 3 元。所有人病假半個(gè)月以上者，除執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)外，同時(shí)執(zhí)行原市局有關(guān)規(guī)定。 （ 3）提倡坐班制辦公，要求上課教師白天在校上班時(shí)間 6小時(shí)左右，非教學(xué)人員上班時(shí)間視其工作性質(zhì)決定（但總工作時(shí)間保證每天 8 小時(shí)左右）。學(xué)校不定期組織檢查，曠工一天扣 20元，曠課一節(jié)扣 10 元，非教學(xué)人員曠職 1 小時(shí)扣 3元，學(xué)校組織的公共活動(dòng)（包括各種會(huì)議），視 具體情況缺一次扣 15元，一天中按最高標(biāo)準(zhǔn)扣除，曠職者事后須向校長(zhǎng)室說(shuō)明情況，必要時(shí)須作檢查，直至處分。 （ 4）教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)班上課，遲到或提前下課者和上課擅自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)地辦私事或回辦公室做其它事，每次扣 5 元，并按教學(xué)事故處理。 （ 5）參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí)，須報(bào)相關(guān)處室或校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，自己安排好有關(guān)課務(wù)，否則每天扣考勤工資 4 元。 （ 6）中層干部向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，校長(zhǎng)書(shū)記外出告知有關(guān)處室，離校三天以上上報(bào)教委批準(zhǔn)。 3．考績(jī)責(zé)任人及辦法 考績(jī)責(zé)任人同考勤責(zé)任人，常日班教師按“教學(xué)六認(rèn)真”的要求考核。滿分 40 分，每分 。其它班教師依 據(jù)辦班特點(diǎn)由培訓(xùn)處、電教處內(nèi)部考核，考核方案報(bào)校長(zhǎng)室審核，經(jīng)考核后發(fā)給考績(jī)工資。非教學(xué)人員依據(jù)《簽到簽離簿》中工作內(nèi)容一欄的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并參照三級(jí)評(píng)估分 100 元、 80 元、 60 元三檔發(fā)放。 非教學(xué)人員考核辦法如下規(guī)定： （ 1）對(duì)象：總務(wù)處、圖書(shū)資料室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、文印室、辦公室、保衛(wèi)科的所有正式工作人員。 （ 2）考勤采用每天簽到簽離、工作內(nèi)容匯報(bào)制，一月考核。 （ 3）考績(jī)采用三級(jí)評(píng)估辦法進(jìn)行。三級(jí)評(píng)估指部門內(nèi)互評(píng)，服務(wù)對(duì)象評(píng)，主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。每次評(píng)估先粗估等第，再打分值，按 ： ： 的權(quán)重
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