【文章內(nèi)容簡介】 將按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題，逐項逐條抓整改，既注重解決當前群眾反映集中的問題，又立足長 遠，注重整章建制、著手研究建立改進作風(fēng)的長效機制，努力實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。 (一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，強化宗旨意識。增強學(xué)習(xí)的主動性，高度重視理論學(xué)習(xí)，尤其是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系群眾，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中不求名利、不求得失、不計報酬，發(fā)揚無私奉獻精神，用實實在在的行動去做實事求是的表率，不搞形式主義花架子。 （二）加強黨性鍛煉，抓好黨風(fēng)廉 政建設(shè)。堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗臶鮮明、立場堅定。進一步增強大局觀念、黨性觀念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把班子成員的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象。 （三）認真抓好整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制 針對 突出問題，重點抓好整改。一是進一步抓好中央“八項規(guī)定”和市教育局有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好相關(guān)整改措施的執(zhí)行到位。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務(wù)支出。嚴格公務(wù)接待標準，三是嚴格公務(wù)用車管理。四是提高工作效能和改進形象。嚴格履行崗位責(zé)任制，高效務(wù)實地完成本職工作。 建立改進作風(fēng)的長效機制。堅持以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)，注重從體制機制上解決問題。一是完善民主決策制度。建立校領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入調(diào)研制度、推門聽課制度等。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。堅持民主集中制度，完善黨支部自身制度建設(shè)，完善黨支部會議事規(guī)則，自 覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準則辦事，進一規(guī)范權(quán)力。 我鄭重承諾：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，正確行使黨員權(quán)利，履行應(yīng)盡義務(wù)。不參加支持任何邪教組織，不傳播、不聽信邪教組織的宣傳，堅決同一切邪教活動作斗爭。認真貫徹執(zhí)行中央規(guī)定，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。堅決制止教育亂收費和有償家教行為，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。 真誠歡迎同志們對學(xué)校黨支部對照檢查提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。 第三篇：支部書記對照檢查材料 XXX 同志個人對照檢查材料 XX 縣 XX 鎮(zhèn) XX 村黨支部書記 第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極主動參加“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自己思想和工作實際，按照為民務(wù)實清廉要求，對照黨章、中央八項規(guī)定和廉政準則，聚焦“四風(fēng)”問題，在認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”過程中，越來越清醒地認識到，自己與黨組織和廣大群眾的要求還有很大差距。通過廣泛征求意見、自身積極查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫助查找、鎮(zhèn)督導(dǎo)組協(xié)助查找等形式，對自己在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進行了認真剖析和深刻反思， 教育和觸動很大?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在問題 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、實效性還有與新形勢要求不相適應(yīng)的地方。對工作只滿足于處理好日常事務(wù)，沉下心來研究解決實際問題少。 （二）聯(lián)系群眾欠緊密。沒有很好堅持群眾路線，沒有很好擺正個人的位置，在處理個人與集體、干部與群眾的關(guān)系上，自我感覺良好，深入群眾、請教群眾不夠，工作浮在 1 第四篇：支部書記對照檢查材料 黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料 建材公司黨支部書記：胡有吉 通過員工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。 一、查擺出的問題 （一）在形式主義方面 一是對集團公司黨委安排的工作，有時沒有全身心的去執(zhí)行，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度；二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預(yù)測、及時準備；三是對黨和國家、自治區(qū)、盟旗以及集團公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不系統(tǒng)、 不全面，停留于只學(xué)文件落實不到位的形式上。如對文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動動，更談不上積極主動創(chuàng)造性地執(zhí)行。 （二）官僚主義方面 一是工作形式比較封閉，與員工之間溝通交流的時間少，不能傾聽下面的意見和反應(yīng)，由于自己秉性所致，平時很少言語，員工有事不愿直接當面反映交流；二是工作中有時有急躁情緒，處理有些問題和事不能冷靜對待，特別是工作中出現(xiàn)一些棘手問題，不能三思而后行，沉著冷靜地對待，亂發(fā)火；三是對待下屬的態(tài)度還不夠熱情， 對下屬和一般 員工缺乏耐心，批評話語多，耐心說教少，說話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn)，讓人有時難以接受。 （三）享樂主義方面 因為管理的幅度和層面的關(guān)系，自己暨是管理人員又是生產(chǎn)工人，