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20xx2025年某學?!笆奈濉币?guī)劃編制工作方案[精選合集](編輯修改稿)

2025-05-03 21:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 走,可以說沒有規(guī)劃就沒 有目標、沒有規(guī)劃就沒有方向、沒有規(guī)劃就沒有項目支撐。大家要把心思用在研究重大政策上、推進重大改革上、謀劃重大項目上。希望大家在思想上、行動上都予以高度重視,重視程度提高了、工 作狀態(tài)就對了,格局大了、路也就寬了、成效自然也就出來了。 二、編制是核心,務必用心再用心 規(guī)劃的生命在于實施,實施的關鍵在于編制。大家要以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和同志來川視察重要講話精神,厚植“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,并貫穿規(guī)劃編制實施全過程。要以供給側結構性改革為主線,嚴密邏輯、強化支撐、精準時序,項目要充分、政策要可行,具體抓好以下工作。 (一)調研分析要“深”。成熟的規(guī)劃是建立在大量調研、深入研究分析 的基礎上,直接關乎“十四五”規(guī)劃編制的成敗。各縣(市)、各部門既要吃透上情,將國家和省的大政方針研究透,又要摸清摸透下情,將區(qū)域發(fā)展和產業(yè)重點研究透。要緊緊圍繞“一屏四帶、全域生態(tài)”“三地共建、五業(yè)同優(yōu)”等“十四五”規(guī)劃的相關內容和重點問題,全面分析國內外環(huán)境特別是經濟運行情況,深入研判國家、省“十三五”和“十四五”期間的宏觀經濟、政策走向,科學提出全市國民經濟和社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略任務、戰(zhàn)略布局,確定支柱產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展布局,形成一些總體性、趨勢性 判斷。要根據規(guī)劃編制的要求 和時間安排,深入挖掘、深入論證,查漏補缺、豐富完善,確保規(guī)劃內容更加符合基本規(guī)律和總體發(fā)展趨勢。 (二)民主參與要“廣”。“十四五”規(guī)劃編制涉及點多面廣,專業(yè)性、科學性強,必須要堅持規(guī)范化、民主化的程序,起草、銜接、論證、審批、發(fā)布等程序要制度化、規(guī)范化。編制過程中,要善于借智借力,充分尊重專業(yè)團隊和專家的建議意見,同時要接地氣,積極拓寬民主渠道,注重擴大民主參與、廣開言路,向企業(yè)、基層一線學習經驗、聽取意見,充分借助現(xiàn)代信息化平臺問需于民、問計于民,做到謀劃發(fā)展思路向群眾問計,查找發(fā)展問題聽群眾意 見,制定發(fā)展措施向群眾請教,落實發(fā)展任務靠群眾努力,衡量發(fā)展成效由群眾評判,把群眾最關心、最急迫、最困難的問題和困難納入規(guī)劃內容系統(tǒng)研究,并妥善加以解決。 (三)項目支撐要“實”。項目投資是經濟發(fā)展、社會進步的基礎。要堅持高起點、高標準、高水平編制好規(guī)劃,確保規(guī)劃目標和任務在重點行業(yè)中得以支撐。各縣(市)、各部門要立足實際,開動腦筋、創(chuàng)新思路,緊緊圍繞基礎設施不完善、區(qū)域發(fā)展不均衡、產業(yè)培育不充分等實際,面對嚴峻的經濟形勢、紛繁的工作內容、艱巨的工作任務,從群眾最期盼的領域抓起、從發(fā)展最突出的問題抓 起,以改革紅利不斷彌補劣勢,以開放合作不斷彌補發(fā)展短板,提升發(fā)展質量,更好滿足人民日益增長的美好生活需要。同時,要做好爭取對接,窮盡一切辦法,找準突破口和發(fā)力點,搶抓機遇、主動對接、積極爭取, 以獲得最大限度的支持。特別是要爭取將市、縣(市)的項目(全市近 x 萬億的項目)盡可能多地擠進規(guī)劃“盤子”。 三、保障是關鍵,務必精細再精細 “十四五”規(guī)劃編制是個系統(tǒng)工程,保障工作至關重要。 (一)組織領導要到位。各縣(市)、各部門“一把手”要將編制工作作為“頭號工程”“民生工程”“發(fā)展工程”來親自抓、親自督促、親自推進,層層壓實靠牢各級責任,進一步明確要求、明確責任、明確時限,具體到點、落實到人,確保組織有序、領導有力。 (二)協(xié)調配合要到位。各職能部門尤其是統(tǒng)計、發(fā)改等部門要加強溝通銜接,對指標參數要深入論證和科學測算,確保指標體系更加科學完善。要在充分測算我市經濟潛在增長率基礎上,研究提出一個“合理”的經濟增長目標。同時,各級、各部門要協(xié)作聯(lián)動,共同“搭臺唱戲”,要注重多規(guī) 銜接,避免各項規(guī)劃在空間布局、約束性指標方面相互沖突,通過部門協(xié)同和集思廣益,切實提高規(guī)劃編制質量。 (三)要素保障要到位。各縣(市)、各部門要及時落實人力、物力、財力等各方面保障,確保編制工作有人抓、抓得好,有人管、管的好,有錢用、保障好,全市上下集中精力、整合資源、形成合力,共同把“十四五”規(guī)劃編制好。 同志們:“十四五”規(guī)劃編制工作責任重大、意義重大。今天的會議就是動員會、部署會,希望大家千萬不要“等水排溝、等米下鍋”,要快速反應、快速行動、快速落實,深謀遠慮、集思廣益、精益求精,力爭 編制出更具前瞻性、指導性和操作性的“十四五”規(guī)劃綱要,切實助推全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 第三篇: 20212025 年某大學“十四五”規(guī)劃編制工作方案 規(guī)劃是導向,是龍頭,是做好各項工作的前提和基礎。各機關部門、二級學院要高度重視規(guī)劃編制與管理工作,加強組織領導,要認真履行職責,充分發(fā)揮主動性、積極性、創(chuàng)造性,仔細研究,精心部署,周密安排,切實做好本部門負責或參與的規(guī)劃編制工作?!笆奈濉睍r期( 20212025 年)是我校切實推進“雙一流”建設成果,深化教育教學改革,提升辦學內涵,建成全國一流 ??拼髮W的重要歷史階段。為認真貫徹落實黨的十九大精神,按照國家及 xx 省中長期教育規(guī)劃綱要以及深化教育領域綜合改革的總體部署和要求,做好“十四五”時期學校各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制工作,推進學校內涵發(fā)展大力提升服務國家發(fā)展能力,特制訂如下工作方案。 一、指導思想 以黨的十九大精神為指導,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要( 2020— 2035 年)》《 xx 省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要( 2020— 2035 年)》和國家、省“十四五”時期教育、文化等方面的改革發(fā)展規(guī)劃為主要依據,緊密結合國家和區(qū)域經濟社 會發(fā)展的需求,遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揚民主,廣泛凝聚智慧,立足學校實際,著眼學校未來,把握發(fā)展方向,理清發(fā)展思路,提出發(fā)展目標,明確發(fā)展重點,破解發(fā)展難題。謀劃好建設全國一流??圃盒5臅r間表與路線圖,完成學?!笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃編制工作。 二、基本原則 ,明確目標??茖W分析總結學?!笆濉睍r期的發(fā)展成果、經驗以及學校當前面臨的形勢,準確把握現(xiàn)有基礎和發(fā)展?jié)摿?,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展定位,提高規(guī)劃的科學性、權威性。明確未來五年發(fā)展的奮斗目標、發(fā)展思路、發(fā)展措施,堅持定性與定量相結合,使目標具有前瞻性、科學性、可行性。 ,深化改革。著眼于提高學校綜合實力和核心競爭力,抓住關鍵環(huán)節(jié),謀劃好破解深層次難題的重大改革舉措,集中力量解決學校發(fā)展過程中的重點和難點問題。深化綜合改革,創(chuàng)造發(fā)展條件,創(chuàng)新發(fā)展思路,落實發(fā)展措施。使規(guī)劃真正成為引領學校改革與發(fā)展的行動指南。 ,服務區(qū)域。繼承和弘揚學校辦學經驗、發(fā)展優(yōu)勢、凸顯本學校專業(yè)特色,專業(yè)設置和人才培養(yǎng)符合行業(yè)和地方經濟發(fā)展需要,工、文兩學科協(xié)調發(fā)展,相互支撐,辦學優(yōu)勢特色更加明顯,基礎學科專業(yè)得到長 足發(fā)展,整體辦學水平進一步提升。 三、發(fā)展現(xiàn)狀及面臨趨勢 (一)發(fā)展現(xiàn)狀 。“十三五”期間,我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持能者治教,嚴謹治學的辦學理念,秉承為社會培養(yǎng)“技能型人才”的辦學宗旨,正確處理規(guī)模、結構、質量、效益的關系,專業(yè)建設有了很大發(fā)展,形成了工、文結合的格局。專業(yè)由“十三五”初的 17 個發(fā)展到“十三五”末的 19 個,專業(yè)規(guī)模逐漸擴大。 19 個專業(yè)中,工科類專業(yè) 9 個,占 %; 文科類專業(yè) 10個,占 %。 。 “十三五”期間,學校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色得到進一步鞏固和發(fā)展。學?,F(xiàn)有校級特色專業(yè) 1 個,校級重點建設專業(yè) 5 個,特色(重點建設)專業(yè)占學校現(xiàn)有專業(yè)數的 6%,屬文科類。主干學科專業(yè)緊緊依托財經類行業(yè),已顯現(xiàn)較強優(yōu)勢,成為我校專業(yè)建設群的主體,反映了我校鮮明的辦學特色。 ?!笆濉逼陂g,學校共投入教學科研儀器設備經費 140 萬元左右,全校教學科研儀器設備總值達 400 萬元,實驗室建筑面積約 3300 多平方米,多媒體教室總間數 54 間、座位數 4400多個; 實訓(實驗)實 17 個; 新建校內外實習基地 30 多個。 。通過對管理制度的“廢、改、立”,學校教學管理制度更加科學、嚴謹、健全。“十三五”期間,學校進一步理順了校、院(部)兩級教學管理體制,明確各級管理權限和職責,教學管理更加規(guī)范,管理效率得到進一步提高; 構建了科學合理、運行高效的質量保障體系。 。畢業(yè)生的綜合素質穩(wěn)步提升,升本錄取率達 100%,就業(yè)率名列前茅,受到用人單位的普遍好評。 。(校內、校外)學校積極探索與企業(yè)合作訂單式培養(yǎng)高 職學生。 、教改工作逐見成效。學校 14 個教改科研項目成功立項,其中,重點項目 8 個 (其中市級項目 4 個 ),一般項目 6個。 (二)面臨形勢 進入 21 世紀,我國職業(yè)教育處于快速發(fā)展, 2021 年以來,職業(yè)教育領域解放思想,突出特色,深化校企合作, 14 年共培養(yǎng)了近 9000萬高素質勞動者和技能型人才,每年培訓各類人員 億人次以上。可以說職業(yè)院校畢業(yè)生已成為產業(yè)大軍的主要來源,成為實體經濟發(fā)展的中堅力量。但是,我國職業(yè)教育的科學發(fā)展還面臨許多新的挑戰(zhàn): 一是缺乏一支雙 師型的教師隊伍拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力較為薄弱; 二是校企合作是職業(yè)院校培養(yǎng)高技能型人才的必經之路高等教育持續(xù)發(fā)展條件不足不穩(wěn); 三是組建職教集團,整合教育資源擴招后畢業(yè)生就業(yè)競爭壓力較大,對高等學校學科專業(yè)結構優(yōu)化及增強學生社會適應能力等提出新的更高要求; 四是打造品牌,發(fā)展內涵在人才培養(yǎng)模式、考試招生制度、辦學體制和管理體制等方面,存在許多制約體制機制的障礙。這些都將對專業(yè)的建設與發(fā)展產生較大影響。面對國際國內高等教育改革發(fā)展的新形勢,學校專業(yè)建設發(fā)展與人才培養(yǎng)仍存在一些不適應形勢發(fā)展需要的問題。 。專業(yè)建設和發(fā)展不平衡,各專業(yè)在師資隊伍、教學條件、社會影響力等方面存在較大差距,有些專業(yè)辦學特色不夠明顯,缺乏高水平雙師型的專業(yè)領頭人,辦學水平有待提高。 。一是學校作為高 職第二批次招生,如何培養(yǎng)技能型人才有待深入研究和探索; 二是少數專業(yè)人才培養(yǎng)不能很好地適應社會需求,導致學生就業(yè)困難; 三是人才培養(yǎng)中如何處理好學生就業(yè)針對性與可持續(xù)發(fā)展兩者間的矛盾,需進一步探索; 四是學生實踐能力和綜合素質有待進一步提高。 3.教學管理有待進一步改進。教學管理和質量監(jiān)控的內生動力有待增強。教學管理粗放,管理系統(tǒng)信息反饋和自我調節(jié)機制不夠健全,響應遲緩,管理效率有待進一步提高。質量評估行政強制性色彩過重,內部質量保障、質量控制及質量認證的動力不足。 第四篇: 20212025 年市“十四五”規(guī)劃編制工作匯報提綱和某縣“十四五”規(guī)劃編制工作方案合編 [大全 ] 202152025 年市“十四五”規(guī)劃編制工作匯報提綱和某縣“十四五”規(guī)劃編制工作方案合編 薦薦 202152025 年某市全市“十四五”規(guī)劃編制工作匯報提綱稿 按照會議要求,現(xiàn)將我市“十四五”規(guī)劃編制工作及下步工作安排有關情況匯報如下。 一、工作進展情況 按照省有關要求,我市于今年 X 月份啟動了“十四五”規(guī)劃編制工作, XX 市長、 XX 常務副市長高度重視,多次聽取和調 度工作進展情況。按照兩位領導要求,我委前期加強了規(guī)劃編制推進和組織協(xié)調工作,具體進展情況如下。 (一)編制完成工作方案。我委牽頭起草了《 XX 市“十四五”規(guī)劃編制工作方案》,明確了“十四五”規(guī)劃編制的具體任務和進度安排。方案已于 X 月 X 日經市政府第 X 次常務會議討論通過,會后按照 XX 市長指示,將方案呈送 XX 書記審閱,目前方案已經正式印發(fā)。 (二)成立工作領導小組。市政府成立了由 XX 市長任組長、 XX常務副市長任常務副組長,各位副市長任副組長,各位副秘書長、各有關部門主要負責同志為成員的“十四五”規(guī)劃 編制工作領導小組。 領導小組辦公室設在我委,具體負責“十四五”規(guī)劃編制工作的組織協(xié)調和推進實施。 (三)組織重大課題研究。聚焦“十四五”時期必須破解的重大問題和培育壯大新動能,結合中發(fā) 37 號文件、市委 X 屆 X 次全會精神和高質量轉型發(fā)展意見,組織開展了 X 個重大課題研究,并根據部門職能明確了任務分工,確保在明年 X 月底前,形成高質量的課題研究成果。 (四)研究聘請專業(yè)團隊。經過我委前期調研,目前初步篩選出X 家編制機構,具體是: XX 公司,該公司為我市編制過《 XXX 實施方案》,當時評審全國第一; XX 研究院,是國家發(fā)改委下屬的研究機構,為我市編制過《“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要》; XX 省社會科學院,此編制團隊為省發(fā)改委規(guī)劃處推薦編制單位; XX 研究院,該公司編制過北京、天津、上海等地“十三五”發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃編制經驗比較豐富。下一步,我委將進行進一步實地考察和對接。 (五)加強重大工程項目謀劃。經過我委四輪調度匯總,各縣區(qū)、各部門圍繞重大產業(yè)、重大基礎設施、重大科技創(chuàng)新、重大社會民生、重大生態(tài)環(huán)保等方面,謀劃了擬納入國家和省“十四五”規(guī)劃的重大工程項目 XX 個,總投
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