【文章內(nèi)容簡介】 來謀劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、理清思路、明確目 標(biāo)，提出了“繼承、完善、創(chuàng)新和務(wù)實(shí)管用”的黨建工作原則，形成了以“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓培訓(xùn)、理思路、建機(jī)制、強(qiáng)保障、嚴(yán)作風(fēng)、重示范、練內(nèi)功、求實(shí)效”為抓手的黨建工作總體思路。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開聯(lián)席會議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。 三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真摸索實(shí)踐，對基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。首先是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行責(zé)任警官兼任村官工 作，選派了123 名政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精的公安民警，到村擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。通過鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于 10 萬元的幫扶基金，重點(diǎn)對因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書記兼任社區(qū)名譽(yù)書記制度。從縣直單位選派了 9 名業(yè)務(wù)精、會管理、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨組織書記擔(dān)任社區(qū)名譽(yù)書記，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)其他駐轄區(qū)單位深入開展共駐共建，帶頭做好宣傳服務(wù)居民群眾、維護(hù)城區(qū)穩(wěn)定的各項(xiàng)工 作。 五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作 為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金 54 萬元 (其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì) 20 萬元、縣財(cái)政支持 20 萬元、黨費(fèi)撥付 14 萬元 )，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子 4000 平方的綠化。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨 校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、聘請部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類培訓(xùn)班 34 期，培訓(xùn) 2327 人，其中主體班 18 期 1205 人，雙語班 11 期 792 人 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn) 648 期 59694 人。進(jìn)一步強(qiáng)化 “雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，按照自治區(qū)年內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂《“雙語”學(xué)習(xí)教育目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，明確了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙語”整體達(dá)標(biāo)和基層干部人人過關(guān)的具體時(shí)間，堅(jiān)持每季度集中考試，建立“雙語”學(xué)習(xí)檔案，使廣大基層干部的“雙語”水平有了大幅度提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委書記、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )長在 11 月 24 日自治區(qū)組織的“雙語”考試中全部過關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。 六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制 為了真正提高基層黨組織掌控社會的意識和能力，我堅(jiān) 持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村 (社區(qū) )檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一年來，時(shí)刻牢記黨的宗旨，牢固樹立大局意識，自覺服從服務(wù)于縣委中心工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委各項(xiàng)決策部署，努力做到以工作為己任，視事業(yè)如生命。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，自覺抵制選人用人不正之風(fēng)，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻(xiàn)，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本，時(shí)刻保持組工干部公道正派的良好形象和一名共產(chǎn)黨員的先鋒本色。 第四篇：組織部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 組織部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 組織部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 2021020808:04: 51 今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織紀(jì)檢部門的具體指導(dǎo)和監(jiān)督支持下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照全縣組織黨建工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定解放思想與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新狠抓落實(shí)比較好地履行了崗位職責(zé)，拒腐防變能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì) 今年以來 ，我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí) 綱要》、胡錦濤“七一”重要講話、十六屆三中全會公報(bào)等文章，努力加深對“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。在學(xué)習(xí)中，重視理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從學(xué)與用、知與行地結(jié)合上，思考如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革。通過深入實(shí)際調(diào)研，先后撰寫了《關(guān)于推進(jìn)干部引咎辭職和責(zé)令辭職的思考與對策》、《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的對策與建議》等調(diào)研文章，為組織部和縣委制定出臺干部管理、黨管人才等方面決策提供了一定 的參考依據(jù)。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí)，遇到新文件、新精神，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)，特別是在“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動期間，組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式，深刻領(lǐng)會和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。一年來，我先后記寫學(xué)習(xí)筆記萬多字，撰寫學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)白河經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持公道正派等心得體會文章篇。在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，我還緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識，努力拓 寬自己的知識面，為搞好本職工作發(fā)揮了有益的指導(dǎo)作用。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。 二、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本職工作 我主持組織部日常工作，分管干部、企干、工資、知識分子和專業(yè)技術(shù)人才工作。工作中，我切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力完成自身所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （一）認(rèn)真組織開展“兩項(xiàng)教育”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 一是精心組織實(shí)施了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮活動。制定發(fā)出了 《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，為基層黨組織配發(fā)黨的十六大報(bào)告和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料多套，同時(shí)邀請省委黨校教授鄭志飚、市委黨校副校長顳周勇等專家教授，先后為全縣所有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了場“三個(gè)代表”重要思想專題輔導(dǎo)報(bào)告，并督促指導(dǎo)各級黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開展專題討論、觀看錄相、舉辦心得體會交流等形式，不斷深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會和理解，增強(qiáng)了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的自覺性和堅(jiān)定性。二是精心 組織實(shí)施了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。我縣“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動手較早，月份，縣委組織部就作出安排，在組織部機(jī)關(guān)集中開展了學(xué)習(xí)教育活動。月份，全市集中學(xué)習(xí)教育 活動開展后，又按照省、市委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了再動員、再安排，在全縣組織人事系統(tǒng)全面展開了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)過各級黨組織的共同努力和廣大組織人事干部的積極參與，到月中旬，已順利完成了活動安排的四個(gè)階段的工作任務(wù)，集中學(xué)習(xí)教育活動取得了明顯成效。在學(xué)習(xí)教育活動中，縣委組織部、老干辦、 縣人勞局和縣級六大組采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、座談討論與交流心得體會相結(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定必讀篇目，全縣先后組織集中學(xué)習(xí)萬多小時(shí)，個(gè)人自學(xué)萬多小時(shí)，舉辦專題輔導(dǎo)、專題研討、心得體會交流、觀看錄相等多場（次），組工干部人均記筆記萬多字，撰寫心得體會文章篇，多的達(dá)篇。通過學(xué)習(xí)教育，廣大組織人事干部對公道正派的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了深刻地理解和把握。同時(shí)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、 對外平等”的要求，堅(jiān)持開門搞教育，采取召開座談會、入戶走訪、發(fā)放征求意 見表和無記名問卷調(diào)查表、廣泛征求意見箱、開通征求意見專線電話、利用手機(jī)短信等多種方法，廣泛征求社會各方面的意見、建議和要求，全縣共收集意見類條，主要涉及組織人事干部思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率等方面。針對存在問題，督促指導(dǎo)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的整改方案和措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，下勢解決突出問題。截止月中旬，整改問題（項(xiàng)目）落實(shí)率達(dá)到了以上?！蛾兾魅請?bào)》、《咸陽日報(bào)》以及市委《簡報(bào)》曾對我縣“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行了宣傳報(bào)道，廣大組織人事干部公道正派的新形象初步樹立起來，受到 了市委的充分肯定，社會各界反映良好。 （二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是在干部選拔任用上，嚴(yán)把“四關(guān)”。① 把好“程序關(guān)”。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商道基本程序辦事。在今年兩次干部調(diào)整中，嚴(yán)格遵循“考察預(yù)告、民主評議、實(shí)地考察”等個(gè)步驟，歷經(jīng)“確定人選、組織考察、討論決定、公示”等多個(gè)環(huán)節(jié)，做到了執(zhí)行程序到位，堅(jiān)持用程序選人。②把好“民意關(guān)”。通過實(shí)行民主推薦、民主測評和考察預(yù)告、任前公示等制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了選人、知人上的民主。今 年年初，在縣“兩會”上對個(gè)縣級部門、個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評，月份又召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，民主推薦了縣委辦主任、人勞局局長和名歲以下正科級年輕干部和婦女干部，依據(jù)民主推薦結(jié)果，充分醞釀，大膽使用，有效地改善了班子結(jié)構(gòu)。③把好“考察關(guān)”。在全面考察了解干部德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查擬提拔人選的任職資格和條件，對不符合條件的，堅(jiān)決不予提拔使用。在今春干部考察中，經(jīng)過認(rèn)真審核，糾正了名考察對象年齡、 工齡方面的問題，取消了名不符合條件要求的擬提拔人選任職資格，保證