6縣委組織部述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨的先進(jìn)性建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)約談、座談等方式，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況。從解決全縣干部隊(duì)伍在思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、效率效能方面存在的不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題入手，在全縣干部隊(duì)伍中組織開(kāi)展了以“遵規(guī)定、守規(guī)矩、促規(guī)范、講程序”為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并配套出臺(tái)了《干部調(diào)配工作規(guī)定（試行）》等五個(gè)加強(qiáng)干部管理工作專(zhuān)件，干部管理工作更趨規(guī)范，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。在班子及干部考核工作中，堅(jiān)持以責(zé)任推動(dòng)工作落實(shí)，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的活力、實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力，提出了以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鞯目己酥笜?biāo)體系、以工作過(guò)程為主的考核評(píng)估體系、以社會(huì)管理和公共服務(wù)為主的考核評(píng)價(jià)體系、以
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