【文章內(nèi)容簡介】 更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 4 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 30 天通知對方。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 6 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行 。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 第二篇：用工合同協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條甲方 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第 三條本合同于年月日生效。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過 15日。 第七條甲方應當按照市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件： 第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定有悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 (簽名 )： 簽約日期：簽約日期： 第三篇：用工合同協(xié)議書 勞動用工合同范本 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年， 自年月日至年月日。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權利與義務 （一）負責乙方的日常人事管理； （二）負責支付乙方工資，每日元。 （三）其它； 四、乙方的權利與義務 （一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整， 遵紀守法，圓滿完成工作任務； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定 ； （四）其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工 作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可 以隨時解除合同： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴 重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8．其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。 （三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3．實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4．符合國家規(guī)定其它條件的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 （四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前 30 天以書面形式向甲方提出申請。解 除合同時間從甲方同意之日計算。 （五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解 除合同： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔 違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有 關仲裁機構申訴。 七、 其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日 建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本 （適用于建筑施工企業(yè)）甲方乙方簽訂時期年月日甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關乙方居民身份證號 出生日期年月日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（） 有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至 年月日止。 （） 以完成一定工作為期限的合同。 本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。 （） 無固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作時間 第二條甲方招用乙方 在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為 .第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。 （） 執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作 8 小時，每周工作 40 小時）。 （） 執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超 167． 4 小時）。 （） 執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。 第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙 方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的 150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資 200％