【正文】 （ 日）工資為元。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲乙雙方對工資支付的其他約定： 第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙 方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同； （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的； （四）被依法追究刑事責(zé)任的。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十七條本合同未 盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自雙方簽字蓋章之日起生效。 (一 )_____________ (二 )試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (四 ) (一 )社會(huì)保險(xiǎn) 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保(轉(zhuǎn)載于 :用工合同協(xié)議書 )因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行； 3. 、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)(二 ) 甲 方 應(yīng) 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇______________________________________ 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )工作時(shí)間 ，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng) 嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。 (六 )確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、 (七 )乙方有下列情況之一的，甲 方不得依據(jù)以上第 (五 )、 (六 )項(xiàng)，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 2.3. 、法規(guī)規(guī)定的其 (八 ) 2. 、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和 (九 )除上述第 (八 )項(xiàng)規(guī)定外，乙方解 除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償 (十 )符合下列條件之一的，本合同即告終止 (有固定期限的合同除外 ) 1. (十一 )除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 (一 )甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： ，擅 (四 )項(xiàng)第 (二 )雙方同 。賠 (1)________________________________________ (三 )1. 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或自 九、本合同的條款與 國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不 十、雙方需要明確的其他事項(xiàng) 十 一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 二、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止 ,其中試用期為個(gè)月。2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲 方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。4 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng) 提前 1 個(gè)周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 第一條甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第 三條本合同于年月日生效。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過 15日。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件： 第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申 請仲裁。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。 二、乙方工作內(nèi)容 (需填寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可 以隨時(shí)解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán) 重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 4．貪 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。解 除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān) 違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有 關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 甲方（蓋章）乙方（簽名） 年月日年月日 建筑施工企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本 （適用于建筑施工企業(yè)）甲方乙方簽訂時(shí)期年月日甲方法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機(jī)關(guān)乙方居民身份證號(hào) 出生日期年月日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。其中試用期至 年月日止。 本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。其