【文章內(nèi)容簡介】 人，占％ 。退伍軍人 2 名，占 %；機關(guān)干部 2 人，占 ％；平均年齡 歲。副書記 6 人中，中專及高中學(xué)歷 5 人，占 ％；平均年齡 歲。 20 名委員中，女性 8 人，占 40％；大專學(xué)歷 10 人，占 50％；中專及高中學(xué)歷 10 人，占 50％；平 均年齡 41 歲。公推直選產(chǎn)生的 33名書記、委員，民意測評滿意率在 80％以上的 18人，占 55％，75％～ 80％之間的 15 人，占 45％。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支（支部）領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村（社區(qū)）后備人才，形成了一批黨組織的后備干部。 二、主要做法 加強領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳。為抓好街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，成立了街道黨工委書記為組長，街道辦事處主任、黨工委副書記、紀(jì)工委書記為副組長，其他黨工委委員及相關(guān)部 門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導(dǎo)。采取黨工委班子成員包片，調(diào)研員指導(dǎo)，機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法，明確工作職責(zé)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力，街道村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了 5 次由各村（社區(qū)）黨組織書記，村（居）委會主任，指導(dǎo)員等有關(guān)人員參加的培訓(xùn)大會，參加培訓(xùn)達 230 多人次。在整個換屆工作中，我們充分利用會議、標(biāo)語、宣傳資料等各種形式和手段，廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍 、工作程序及工作方法，為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全街道張拉宣傳橫幅 24 條，印發(fā)宣傳資料 6000 多份。村（社區(qū)）召開支委會、黨員大會、群眾代表會共 60 余次，加強宣傳，使換屆選舉工作做到家喻戶曉，人人皆知。 發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”，將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村（社區(qū)）“兩委會”成員、村（居）民小組長、黨員代表、村（居）民代表和村（社區(qū)）的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會，民主推薦黨組織書 記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式，提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選 55人，經(jīng)資格審查后，以村（居）民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。 7 月 13 日，各村（社區(qū)）召開了推薦投票大會，全街道參加推薦投票大會人數(shù)達 2349 人，平均每個村（社區(qū)）達 336 人，參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū) 393 人。會上，候選人參選人進行了競選演講，大會以無記名投票方式，分別推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織書記、委員候選人初步人選，當(dāng)場公布推薦結(jié)果，并對推薦率超 過50％的 53 名候選人初步人選進行了民意測評。各村 (社區(qū) )群眾參與意識強，投票熱情高，會場莊嚴(yán)隆重，秩序良好，推薦投票大會取得圓滿成功，收到預(yù)期效果。 規(guī)范選舉抓程序。一是嚴(yán)把民意測評關(guān)，在推薦產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織候選人初步人選 53 人中， 52 人民意測評滿意率超過 75％。二是嚴(yán)把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性，制定了組織考察方案，明確程序、方法、步驟。考察中充分征求黨內(nèi)外群眾意見，聽取村（社區(qū)）退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，按照不少于 1 人的差額，集體研究確定村（社區(qū)）黨 組織書記、委員候選人預(yù)備人選，并予公示。在選舉過程中，我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，認(rèn)真制定選舉辦法（草案），統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本，使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加，按照介紹候選人情況，候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行，采取了候選人競職演講、群眾提問后，先對書記進行投票選舉，然后對副書記進行投票選舉，最后進行委員的投票選舉。 （ 1）（ 2） 嚴(yán)肅紀(jì)律抓會場。一是嚴(yán)格把好選舉會場關(guān) ,為了保證一 次選舉成功，我們制定了會場紀(jì)律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序，還派專人對各會場組織會議全程攝像，確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴(yán)把計票關(guān)。街道紀(jì)工委對各會場均派出 1 名監(jiān)督員，加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票，在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下，進行公開唱票計票，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。 三、主要體會 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道班子成員明確分工，多次到基層進行調(diào)研，對選舉中可能出現(xiàn)的 新情況、新問題提前研究，制定對策，對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施，督促選舉工作的進程。各指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組人員落實責(zé)任，做到思想到位、人員到位、措施到位，確保了此次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作的順利開展。 二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。本次換屆選舉，時間緊，任務(wù)艱巨。因此，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分層開好“六個會”，如：換屆選舉動員會、村（社區(qū)）黨支部書記會議，“兩委”干部會議、換屆選舉培訓(xùn)會、村（社區(qū)）支部委員會和黨員大會、村（居）民小組長和村（居）代表會議。明確村（社區(qū)）黨 組織書記、委員的任職條件和職數(shù)，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會組織意圖，統(tǒng)一思想，切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。 三是層層培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村（社區(qū)）當(dāng)組織換屆選舉工作，由于時間緊，加之涉及 4 各村（社區(qū)）合并成 2個社區(qū)， 6 個社區(qū)設(shè)置黨總支，任務(wù)艱巨、程序嚴(yán)謹(jǐn)，工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為工作重點，對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使每位工作人員對 選舉整個操作程序做到心中有數(shù)，任務(wù)明確，保證了在實際選舉過程中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，圓滿完成任務(wù)。 四是按章辦事，陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了《村（社區(qū)）黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》（草案），規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映，這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范，增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴(yán)肅性，增強了黨員的使命感和責(zé)任感，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是在整個村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，嚴(yán)格按有關(guān)程序進行，充分發(fā)揚民主，尊重選舉人意愿，保 證村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作順利地開展。 四、存在的主要問題 主要表現(xiàn)為：一是干部人才儲備不足，對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足，工作不夠細(xì)致。三是部分群眾認(rèn)識還不到位，對公推直選理解不透。 五、今后主要工作 加強培訓(xùn)，進一步加強對新當(dāng)選的村（社區(qū)）總支委員培訓(xùn)力度，使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學(xué)習(xí)；二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；三是要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，自覺實踐“三個代表”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣，在面上擴大，在質(zhì)上提高，選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合，早壓擔(dān)子的工作方法，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長，增強交叉任職的能力，努力改善村（社區(qū)）隊伍結(jié)構(gòu)。 量化考核。制定完善和嚴(yán)格執(zhí)行各種崗位目標(biāo)考核制度，把考核與“兩委”干部的收入掛鉤，結(jié)合實際，將各項工作目標(biāo)量化，及時加強考核，確保各項工作落到實處。 規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標(biāo)責(zé)任制，督促新當(dāng)選的村（社區(qū)）黨組 織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村（居）民代表會議”制度等，保證黨員、群眾參與村（社區(qū)）重大工作和事務(wù)的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制，堅持完善村（社區(qū)）黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度，完善黨務(wù)公開，村（居）務(wù)公開制度，推行村（社區(qū)）主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度，確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保村（社區(qū)）兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。 中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會 第三篇： 2020 年街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作方案和村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作總結(jié) 街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作方案 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《 xxx 基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》， 2021 年全市社區(qū)黨組織任期屆滿，將進行集中換屆選舉。為認(rèn)真做好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作，結(jié)合區(qū)委《關(guān)于做好 2021 年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十九大、十九 屆三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委換屆要求，進一步將社區(qū)黨組織換屆選舉工作與加強區(qū)域化黨建、完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結(jié)合起來，努力把組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織中來，切實把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷鞏固和擴大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進一步提高街道黨建工作水平，為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅強的組織保證。 二、工作原則 。社區(qū)黨組織和社區(qū)居 民委員會換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各社區(qū)黨委 (總支 )要發(fā)揮主體作用，加強具體領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮本社區(qū)各項換屆選舉工作任務(wù)，扎實做好換屆選舉工作。 。按照加強社區(qū)長遠(yuǎn)建設(shè)的思路，及時轉(zhuǎn)化“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動成功經(jīng)驗和成效，堅持選優(yōu)配強社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，健全完善發(fā) 揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用各項制度機制，將政策、人員、資金等各類資源向社區(qū)傾斜，不斷夯實社區(qū)工作基礎(chǔ)。 。改進選舉方式，實行社區(qū) 黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，全部實現(xiàn)直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進行換屆選舉的，要認(rèn)真做好黨員代表的遴選考察工作。 。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要求高，程序性、規(guī)范性強，必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關(guān)程序進行。要加強監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。 三、目標(biāo)要求 。各社區(qū)結(jié)合 實際，選出政治意識強、事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高、工作能力強的社區(qū)黨組織書記。要加大社區(qū)黨組織選配專職副書記的力度，每個社區(qū)必須配備 1 名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區(qū)工作者擔(dān)任。按照區(qū)委有關(guān)要求，街道和社區(qū)提前醞釀社區(qū)黨組織書記人選，經(jīng)街道工委研究確定后報上級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，最終當(dāng)選的社區(qū)基層黨組織書記與前期上報預(yù)測人選的吻合度力爭達到 100%。 。社區(qū)黨委 (總支 )一般設(shè)委員 57 人，社區(qū)黨支部一般設(shè)委員 3 人。要優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，堅持老、中、青相結(jié)合，提倡社區(qū)黨組織 成員本土化，提高社區(qū)黨組織成員中居住在本社區(qū)的黨員比例。著眼培養(yǎng)后備干部，堅持把大學(xué)生社區(qū)工作者中的優(yōu)秀黨員充實到黨組織班子中來，切實優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，加強班子力量，增強黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。 。堅持科學(xué)設(shè)置社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)居委會成員，加強社區(qū)黨員干部統(tǒng)籌調(diào)配，做到“四個提倡”，即提倡社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”、提倡設(shè)立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產(chǎn)生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭整體比例不低 50%。社區(qū)居民委 員會中的黨員比例、社區(qū)居民委員會主任是黨員的社區(qū)所占比例較上屆須有所提升，力爭整體比例不低于 50%和 90%。實現(xiàn)每個社區(qū)居民委員會中必須都有黨員。 四、時間步驟 此次社區(qū)黨組織換屆工作于 2021 年 1 月底結(jié)束，共分三個階段： (2020 年 89 月 )。街道與社區(qū)開展調(diào)查摸底，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定選舉工作辦法，并指導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生、維護和諧穩(wěn)定等重點任務(wù)總結(jié)經(jīng)驗成果，謀劃發(fā)展思路，起草一個高質(zhì)量的工作報告。各級要大力宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的重要意 義，切實提高廣大黨員群眾對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的認(rèn)識，調(diào)動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與社區(qū)黨組織成員的推薦和選舉工作，增強廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責(zé)任感。要深入宣傳換屆工作紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確行使民主權(quán)利，確保風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。 (2020 年 1011 月 )。按照選舉辦法，街道與社區(qū)認(rèn)真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預(yù)備人選、正式選舉、報批備案 等相關(guān)環(huán)節(jié)工作。精心組織換屆