社區(qū)20xx年黨組織換屆選舉工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-28 20:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及 經(jīng)濟社會發(fā)展情況，區(qū)別不同村情，針對重點村、難點村，逐個分析村情社情，找出問題根源。制定相應的預案，性較嚴重、社會治安不好的難點村要先行整頓，在進行換屆選舉切實增強換屆選舉工作指導的預見性和針對 性。 三、基本要求 一、堅持選人標準。要著眼于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧的要求貫穿于換屆選舉的各個階段，引導村民按照“一好雙強”和守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的標準，以及“一定三有”的要求，把那些能夠認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，公道正派、作風 民主、群眾公認、組織協(xié)調(diào)能力強、致富帶富能力強、清正廉潔、遵紀守法的人和有文化、有能力、有威信、辦事公道的人提名為候選人，尤其要把對黨忠誠、旗臶鮮明、立場堅定、堅持原則、群眾公認作為能否擔任村干部的首要標準，重點要選準配強村黨組織書記。村干部一般應具有高中以上文化程度，年齡在 60周歲以下，身體健康。群眾基礎(chǔ)好，特別優(yōu)秀的學歷、年齡可適當放寬。鼓勵農(nóng)村致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、外出務工經(jīng)商返鎮(zhèn)農(nóng)民、回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生、大學生“村官”、縣鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工通過法定程序參與競選。 二、把握職數(shù)配備。 要按照精干、數(shù)量以及經(jīng)濟發(fā)展狀況，結(jié)合工作需要，合理確定村“兩委”班子職數(shù)。在村黨支部職數(shù)配備上，村民委員會由主任、副主任和委員 37人組成。要嚴格執(zhí)行關(guān)于村干部職數(shù)的規(guī)定，在保證村級黨組織和村委會職數(shù)設(shè)臵的同時，按照兼職、交叉任職等辦法確保村干部職數(shù)在核定范圍內(nèi)。 三、規(guī)范競爭行為。鎮(zhèn)黨委派員全面指導搞好工作并要積極主動、 客觀公正地向村民介紹正式候選人的情況，有條件的村要組織候選人同黨員、群眾見面，介紹治村設(shè)想或競職承諾，回答黨員和村民提出的問題，禁止候選人或者候選人指 使的人私下拉票。要加強對候選人治村設(shè)想或競職承諾的審核把關(guān)工作，引導候選人圍繞發(fā)展經(jīng)濟、完善管理、改進服務提出方案和措施。 四、優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例。提倡把村黨組織領(lǐng)導班子成員按照規(guī)定程序推選為村民委員會成員候選人，通過選舉兼任村民委員會成員，或把村民委員會中的黨員通過黨內(nèi)選舉兼任村黨組織成員，實現(xiàn)村黨組織成員和村民委員會“交叉任職”、村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”。要通過換屆選舉，加強村級群團等配套組織建設(shè)，加強村級組織后備人才隊伍建設(shè)。 在村干部規(guī)定職數(shù)內(nèi)，要設(shè)臵婦女委員職位，積極推薦優(yōu)秀婦女特別是村婦 代會主任作為村“兩委”成員候選人，要根據(jù)的實際情況，推行村民委員會婦女成員專職專選，確保村“兩委”成員中至少有一名女性成員。 五、認真做好群眾信訪工作。換屆選舉領(lǐng)導機構(gòu)、工作機構(gòu)和指導組，要向社會公布辦公地址和工作電話，提供咨詢服務，對有關(guān)換屆選舉來信來訪要及時調(diào)查研究，妥善答復，切實維護群眾合法權(quán)益。要建立健全村“兩委”換屆選舉工作信息報告制度，全面掌握選舉動態(tài)，及時報告選舉引發(fā)的重大案件。 四、方法步驟 全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作在今年 2 月以來宣傳動員和調(diào)查摸 2020年 3月中 旬開始到 2020年 5月底結(jié)束， ,按照“先支部、后村委”的順序進行，具體分四個階段。 3月中旬至 3 成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立村“兩委”班子換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室。要及時成立換屆選舉工作機構(gòu)結(jié)合“千名干部下基層”活動和“黨員冬訓”工作，下派指導組確保換屆選舉工作有序進行。 2進行村情、民情調(diào)查全面掌握現(xiàn)任村“兩委”班子、黨員隊伍、經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況，特別要重點掌握
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