20xx年街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作方案(編輯修改稿)
2024-12-05 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，落實(shí)團(tuán)十八大、十八屆二中全會(huì)關(guān)于全面加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)工作部署，以加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”為引領(lǐng)，以規(guī)范村(社區(qū))團(tuán)組織設(shè)置為基石，以選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))團(tuán)組織班子為關(guān)鍵，以發(fā)揮村(社區(qū))團(tuán)組織功能為導(dǎo)向，全面提升村(社區(qū))團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團(tuán)員青年共同譜寫更高水平發(fā)展新篇章，為廉江實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化園林城市貢獻(xiàn)青春力量?！ 《?、換屆選舉的重點(diǎn)工作 (一)規(guī)范村(社區(qū))團(tuán)組織設(shè)置 。綜合考慮“學(xué)社銜接”等工作常態(tài)化推進(jìn)情況，根據(jù)當(dāng)前及今后一段時(shí)間村(社區(qū))領(lǐng)域團(tuán)員分布特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置團(tuán)組織類型。團(tuán)員人數(shù)3人以上的村(社區(qū))，成立團(tuán)支部。團(tuán)員人數(shù)7人以上的團(tuán)支部，設(shè)立團(tuán)支部委員會(huì)。團(tuán)員人數(shù)50人以上的村(社區(qū))，可以成立團(tuán)總支。團(tuán)員人數(shù)超過100人的村(社區(qū))，經(jīng)團(tuán)市委批準(zhǔn)，可以成立團(tuán)委，下設(shè)若干團(tuán)支部?！ ?。村(社區(qū))團(tuán)支部一般設(shè)委員3至 5名，團(tuán)總支一般設(shè)委員5至7名。團(tuán)(總)支部設(shè)書記1名，可設(shè)副書記和組織委員、宣傳委員等若干委員。團(tuán)員人數(shù)不足7人的團(tuán)支部，設(shè)書記1名，必要時(shí)可設(shè)副書記1名。村(社區(qū))團(tuán)委一般設(shè)委員7至9名，其中設(shè)書記1名，副書記1至3名?！ ?。村(社區(qū))團(tuán)的(總)支部委員會(huì)一般由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期2年至3年。村(社區(qū))團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或者團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年至5年，一般與同級(jí)黨組織任期保持一致。村(社區(qū))團(tuán)組織任期屆滿時(shí)，應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。 (二)選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))團(tuán)組織班子 。采取“兩推直選”的辦法，即由團(tuán)員和35周歲以下青年推薦與同級(jí)黨組織推薦相結(jié)合，召開團(tuán)員大會(huì)或者團(tuán)員代表大會(huì)選舉村(社區(qū))團(tuán)組織書記，有條件的地區(qū)可以采取自薦直選的方式開展。村(社區(qū))團(tuán)組織書記應(yīng)優(yōu)先從村(社區(qū))“兩委”中35歲以下的黨團(tuán)員年輕干部中產(chǎn)生。村(社區(qū))“兩委”中未配有年輕干部的，應(yīng)由鎮(zhèn)(街)機(jī)關(guān)單位年輕干部、鎮(zhèn)村青年致富帶頭人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀服務(wù)基層項(xiàng)目人員等兼任村(社區(qū))團(tuán)組織書記，原則上不超過35歲?！ ０凑铡肮_選拔、擇優(yōu)使用”原則，選優(yōu)配齊村(社區(qū))團(tuán)組織班子。村(社區(qū))團(tuán)組織副書記、委員可以從青年致富帶頭人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年、農(nóng)業(yè)大戶、社會(huì)工作者中的優(yōu)秀黨團(tuán)員遴選擔(dān)任。要積極引導(dǎo)因就業(yè)或常住將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本村(社區(qū))的團(tuán)員參與團(tuán)組織換屆選舉，并根據(jù)此類團(tuán)員人數(shù)與戶籍團(tuán)員人數(shù)的比例，設(shè)置相應(yīng)數(shù)量的副書記、委員。在班子成員中女干部要占一定比例?！ ?jiān)持德才兼?zhèn)?，五湖四海，打破傳統(tǒng)限制，拓寬團(tuán)干部的選拔視野。應(yīng)注重從“三支一扶”、大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃、廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃、駐地高校學(xué)生、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織從業(yè)人員等群體中選拔優(yōu)秀青年人才充實(shí)村(社區(qū))團(tuán)干部隊(duì)伍?！ ∪?、換屆選舉的重點(diǎn)問題 (一)徹底糾治組織覆蓋盲點(diǎn)和空心化。逐一核對(duì)轄區(qū)基層群眾性自治組織名錄和“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)團(tuán)組織建設(shè)情況，查找組織覆蓋盲點(diǎn)。按照組織設(shè)置原則和規(guī)定程序，合理設(shè)立團(tuán)組織，徹底消除組織覆蓋盲點(diǎn)。利用“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)核實(shí)村(社區(qū))團(tuán)組織空心化情況，對(duì)于團(tuán)員人數(shù)不足3人的村(社區(qū))，應(yīng)當(dāng)采取鎮(zhèn)(街)下派或相鄰區(qū)域調(diào)配等方式，補(bǔ)足團(tuán)員數(shù)量，推動(dòng)單獨(dú)設(shè)立團(tuán)組織?！ ?二)同步做好全口徑組織換屆工作。統(tǒng)籌布局村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)、“兩新”組織、網(wǎng)格區(qū)域等團(tuán)組織換屆工作，一般應(yīng)按照自下而上的順序，同步做好換屆工作。摸清轄區(qū)內(nèi)超大團(tuán)支部現(xiàn)狀，針對(duì)不同類型團(tuán)
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