推行廉政風險防控計劃五篇(編輯修改稿)
2025-04-30 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政風險配套制度 689 項。通過各級各部門的不懈努力，“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”的廉政風險防控管理機制初步形成。 工作扎實，成效初顯。州在深入推進廉政風險防控工作，取得了較好的效果：一是筑牢了廣大干部職工思想“防腐堤”。通過開展廉政風險點排查、制定防范措施、廉政風險防范考核等工作，增強了干部職 工的廉政風險防范意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。二是構(gòu)建了黨風廉政建設(shè)制度“監(jiān)督網(wǎng)”。廉政風險防范管理制度與各單位原有的各項內(nèi)部管理制度相互支撐，結(jié)合黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，充分調(diào)動了群眾參與監(jiān)督的積極性，形成了立體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是架起了干群“連心橋”。通過廉政風險的查找公示，進一步暢通了群眾信訪渠道，健全和規(guī)范了 信訪辦理的工作程序，案件查辦工作力度進一步加大。四是延伸了為民“服務(wù)鏈”。通過開展公開服務(wù)承諾、公示廉政風險、群眾評議等活動，有效解決了機關(guān)工作作風中存在的“庸、懶、散”等問題，有力促進了機關(guān)作風建設(shè)。 第三篇：廉政風險防控 廉政風險防控管理工作流程圖計劃成立領(lǐng)導(dǎo)小組制定工作方案召開動員大會執(zhí)行廉政風險防范教育查找廉政風險點崗位自查綜合聯(lián)查領(lǐng)導(dǎo)評查單位自查第二年伊始啟動新的防范周期叫?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)完善制度措施修正風險內(nèi)容追責整改對存在問題進行糾正依法依紀追究責任修正評析廉政風險等級建立風險防 范措施廉政風險分級管理體制廉政風險動態(tài)監(jiān)督分析風險表現(xiàn)分析風險危害和發(fā)生幾率開展風險排序廉政風險等級目錄三級風險二級風險一級風險公開公示填寫自查與領(lǐng)導(dǎo)評查表獲查表填聯(lián)查表，確定風險點和等級召開綜合評查會議并記錄考核重點抽查專項檢查自查自糾考核結(jié)果納入評先評優(yōu)依據(jù) 第四篇：廉政風險防控 廉政風險防控 常務(wù)副校長： 在廉政風險點建設(shè)工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施： 一、思想道德風險 點 1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險。 2．不認真學習，政治素質(zhì)低的風險。 3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識不夠的風險。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進取，得過且過的風險。 防范措施 :加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項工作。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。 二、崗位職責風險點 風險點：在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務(wù)用車；干部推選、評先評優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀、違法、違反原則的事項。 防范措施： 落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從
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