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正文內(nèi)容

20xx自來水公司個人先進(jìn)事跡報(bào)告[合集](編輯修改稿)

2025-04-30 06:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 自來水公司黨政班子成員堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的思想,注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn),能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信,具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力 。堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)我黨的先進(jìn)事跡和雷鋒精神,近年來,支部所屬黨員沒有一個發(fā)生違法違紀(jì)等問題。為企業(yè)更好的完成各項(xiàng)工作任 務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。 友誼縣自來水公司在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)精神為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,著力加強(qiáng)班子自身建設(shè),努力提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。 抓好黨建工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 黨支部十分注重班子建設(shè),以創(chuàng)建“四好班子”和“五好支部”為載體,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的綜合素質(zhì)和能 力,增強(qiáng)國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng),爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)、四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。搞好理論學(xué)習(xí),組織黨支部中心組成員學(xué)習(xí)時事政治和黨的方針政策,召開民主生活會,書記崔洪德主動與班子成員進(jìn)行思想交流和談心,使班子成員統(tǒng)一思想,形成了堅(jiān)強(qiáng)的政治核心,形成合力,具有了凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)班子成員之間的溝通,搞好基層隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要有一個政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量,以求真務(wù)實(shí) 的工作作風(fēng)認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,凡涉及方針政策、全局問題及干部、任免、獎懲、重大經(jīng)費(fèi)開支等,均堅(jiān)持班子集體討論決定,決議一經(jīng)形成,班子成員就在行動上堅(jiān)決執(zhí)行。在隊(duì)伍建設(shè)管理中,黨組織及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴(yán)管理”的管理方式,堅(jiān)持用制度管人、用機(jī)制約束人 。積極營造講理想、求進(jìn)取、比貢獻(xiàn)的求實(shí)上進(jìn)氛圍,極力倡導(dǎo)班子成員要連民心、解民難,使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領(lǐng) 導(dǎo)貼心工程真正落到實(shí)處。在工作中,整個班子身先力行,率先垂范,在嚴(yán)格自律上做到戒貪、防漸、慎獨(dú),增強(qiáng)了工 作、高效、廉潔、文明的責(zé)任意識。 “為政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,黨支部深知只有傾聽了解群眾的需求,才能做好激勵人、凝聚人的工作,充分調(diào)動各方面的積極性和主動性。在企業(yè)管理上,我們常常站在群眾的角度來思考問題,切實(shí)為群眾著想,著力解決他們在生活中遇到的實(shí)際問題,表現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的工作熱情。針對支部黨員崗位工作狀況,及時調(diào)整支部黨員結(jié)構(gòu) 。開展富有鮮明特色的主題實(shí)踐活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 。對企業(yè)管理人員進(jìn)行測評考核,為管理人員奠定組織基礎(chǔ)。 通過學(xué)習(xí)教育,著力培養(yǎng)了黨員及其 他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴(yán)格的自律意識,教育引導(dǎo)全體黨員及公司職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了大局意識、團(tuán)結(jié)意識、效率意識和廉政意識,使黨員干部職工的“為民服務(wù)”意識得到了普遍加強(qiáng),思想和工作作風(fēng)明顯改觀。完善學(xué)習(xí)制度,在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料,黨支部成員撰寫調(diào)研報(bào)告,黨員及管理人員撰寫以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的心得體會,召開民主生活會,查擺問題和開展批評與自我批評,對存在問題 進(jìn)行整改,通過活動提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,推動各項(xiàng)工作 順利開展。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織 黨員學(xué)習(xí),上好黨課 。選派管理人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),召開全體職工大會進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。注重學(xué)習(xí)效果,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度作保證來規(guī)范黨員干部的言行,把先進(jìn)的思想觀念、企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)融于各項(xiàng)制度管理工作中,滲透到每個黨員和企業(yè)員工的工作、學(xué)習(xí)和生活中,使黨員干部的思想政治工作由虛變實(shí)、由軟變硬,將自律與他律統(tǒng)一在每個黨員的實(shí)踐活動中。督促黨員干部采取靈活多樣形式,以崗位自學(xué)為主,集中輔導(dǎo)為輔,通過看影視資料,聽取報(bào)告會等形式提高學(xué)習(xí)效能。進(jìn)行針對性學(xué)習(xí),組織黨員學(xué)習(xí)十七大精神和上級黨委指定的黨員學(xué)習(xí)資料及科學(xué)發(fā)展觀讀本等。 全心全意為人民群眾辦實(shí)事做好事從嚴(yán)管理,以制度管人,以感情留人,黨支部班子廉潔自律,經(jīng)常進(jìn)行法規(guī)教育,重大項(xiàng)目簽訂廉潔責(zé)任書,班子成員之間形成監(jiān)督機(jī)制,要求黨員和干部在工作中潔身自好,不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要”,班子成員在管好自己的配偶子女、住房、用車、福利待遇等方面都嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)。公司全年兩次進(jìn)行廠務(wù)公開對發(fā)生的財(cái)務(wù)賬目和經(jīng)濟(jì)往來向全體職工公布。 加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì) 在 201X 年改選了黨支部成員,明確了黨支部委員的分工和協(xié)同,提高工作效率 。健全黨支部黨員干部管理制度和其它管理制度, 30 多個管理制度全部制作上墻,還夠置了電視、電腦和其它電教設(shè)備,制作了 130 多個承諾 24 小時供水搶修搶險(xiǎn),全部粘貼在各小區(qū)和委里。支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞黨員干部“政治上堅(jiān)定,理論上清醒,思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù),注重抓好學(xué)習(xí)教育。支部設(shè)有專門的會議室、閱覽室,活動室,訂有三報(bào)四刊和一定數(shù)量的政治理論書籍以及教育設(shè)備,建立健全了黨員干部的理想 信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長效機(jī)制,做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。及時傳達(dá)上級重要會議和文件精神,使黨員干部及時了解國家大事和企業(yè)發(fā)展,在政治生活上緊跟形勢,永不掉隊(duì)。認(rèn)真開展好主題教育,尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,采取以會代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),支部全體黨員都有專門的學(xué)習(xí)筆記本,有 3 篇以上心得體會文章,學(xué)習(xí)筆記都在 5000 字以上。配合行 政工作,開展針對性學(xué)習(xí)。今年,黨支部開展紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)教育活動中,支部緊緊圍繞“我的承諾是安全生產(chǎn)”為主 題,積極響應(yīng)、精心組織,在黨員干部和企業(yè)職工中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。 支部通過狠抓隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部的精神面貌、言行舉止、個人素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)。支部一方面做好入黨積極分子發(fā)展工作,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,把好“入口”關(guān) 。教育引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員及生產(chǎn)一線員工向黨組織靠攏 。201X 年吸收入黨積極分子 5 人,派送入黨積極分子參加培訓(xùn) 3 人,辦好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù) 1 人,現(xiàn)有 5 名積極分子在申請入黨。另一方面是充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,通過開展“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)集體、班組”及“優(yōu)秀黨員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以黨員先鋒模 范作用,帶動全體員工做好各項(xiàng)工作 ?!捌咭弧惫?jié)開展表彰活動,評選優(yōu)秀黨員和先進(jìn)個人,給入黨積極分子一個學(xué)有目標(biāo)做有榜樣的生動教材。為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變部門職能,提高服務(wù)水平,支部開展了多種形式活動。主要開展了扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭創(chuàng)群眾最滿意單位。通過活動的開展,使黨支部黨員干部 在理想信念、理論學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助等方面都有很大提高。 正是由于黨支部所有的黨員能積極帶頭,充分發(fā)揮模范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,才使得黨員隊(duì)伍具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚 力。友誼縣自來水公司黨支部是一支能征善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體,真正成為了企業(yè)的先鋒和主力軍,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)供水事業(yè)的新局面而奮斗。 2020自來水公司個人先進(jìn)事跡報(bào)告 2 xx 市自來水公司成立于 1950 年,屬國有中二型企業(yè),承擔(dān)市區(qū)33 萬人口的生產(chǎn)、生活用水職責(zé)。公司現(xiàn)有職工 1245 人,其中黨員316 人。有基層黨支部 8 個,退休黨支部 1 個。 多年來,自來水公司黨委堅(jiān)持服務(wù)中心,服務(wù)大局,圍繞‘供好水、供足水’這一宗旨,不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、 黨員隊(duì)伍建設(shè)。特別是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,努力創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)開展“堡壘先鋒示范工程”,使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)。公司被授予“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“吉林省抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體”、“ xx 市五星級和諧先進(jìn)單位”稱號。黨員整體素質(zhì)得到不斷提高,涌現(xiàn)出了“全國防汛抗旱先進(jìn)個人”宋建德,“吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個人”房群、蔣海軍,“ xx 市抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個人”袁寶春、孫義新,“ xx 市水毀房屋恢復(fù)重建工作先進(jìn)個人”息國新等一大批先進(jìn)典型。有效促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展,供水企業(yè)呈現(xiàn)出蓬 勃發(fā)展的新局面。 求真務(wù)實(shí),在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ) 在工作中,公司黨委切實(shí)抓好制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),確保黨務(wù)工作扎實(shí)有效開展。首先,制定完善《黨的生活制度管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《述職述廉制度》等一系列規(guī)章制度,做到用制度管人,用制度規(guī)范企業(yè)行為。其次,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定《自來水公司黨務(wù)工作目標(biāo)考核細(xì)則》。從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理四個方面對所屬黨支部工作進(jìn)行規(guī)范,年終組織考核,推動黨務(wù)工作有效開展。三是堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng) 廉政建設(shè)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、黨委會議事制度、民主集中制度、干部選拔任用制度 。認(rèn)真開展“四好班子”、“和諧班子”創(chuàng)建活動。開展述職述廉、民主評議工作,著力打造一支想事、干事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。四是廣泛開展“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建,為窗口工作的黨員設(shè)立黨員服務(wù)桌牌 。公開黨員承諾,對承諾進(jìn)行量化,實(shí)施考核,充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。 突出重點(diǎn),在創(chuàng)先爭優(yōu)中服務(wù)企業(yè)發(fā)展 供水行業(yè)是服務(wù)性企業(yè),良好的發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。在營造和諧發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境中,公司黨委積極通過建立廠務(wù)公開公示欄,懸掛宣傳板報(bào),召開 不同層次的干部會、黨員會、職工代表大會,及時公開涉及職工利益和企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。組織開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況宣講,開展合理化建議征集活動,營造企業(yè)發(fā)展人人關(guān)心的良好氛圍。對外,專門聘請社會各界人士擔(dān)任供水監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會,發(fā)放意見建議征集表,及時改進(jìn)服務(wù)中存在的不足。在各居民小區(qū)設(shè)立供水服務(wù)意見箱,公開監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。推行“四個服務(wù)”即“主動服務(wù)、超前服務(wù)、特殊服務(wù)、便民服務(wù)”。升級 11 塊服務(wù)公示板,將窗口部門和重點(diǎn)部門的崗位職責(zé)、工作流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事指南、監(jiān)督電話進(jìn)行公開,增加工作透 明度。實(shí)施“四級監(jiān)督機(jī)制”、“三級報(bào)告制度”,推行一個電話、一站式服務(wù),對來電辦理結(jié)果定期進(jìn)行回訪,暢通群眾訴求渠道,群眾來電來訪處理及時率達(dá)100%,用戶滿意率 %。企業(yè)連續(xù)多年在行風(fēng)測評活動中名列前茅。 關(guān)注民生,在創(chuàng)先爭優(yōu)中加快推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè) 改善和解決群眾吃水難問題一直是公司黨委工作的重中之重。先后投資 6531 萬元,實(shí)施二道溝給水管網(wǎng)改造工程,對 63 棟老舊樓房實(shí)施供水管網(wǎng)改造 。對秀泉、龍水、龍興 3 個區(qū)域 46 棟樓房及一建、葡萄酒小區(qū)進(jìn)行供水管線改造,改善和解決了 5533 戶, 17298 人 吃水難問題 。對哈泥河水庫大壩進(jìn)行除險(xiǎn)加固工程,確保市區(qū)供水安全 。組織實(shí)施金廠鎮(zhèn)供水工程,徹底結(jié)束鎮(zhèn)區(qū)內(nèi) XX 戶、 6000 人長期飲用地下水歷史 。完成江南開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、江南中東改線工程 。完成義烏國際商貿(mào)城、中東大市場、龍灣會館、陽光康城等一批全
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