20xx年度廉政文化建設(shè)工作總結(jié)[合集](編輯修改稿)
2025-04-30 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動，進一步提高機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風， 規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，借助機關(guān)文化生動活動、靈活的形式，結(jié)合機關(guān)工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。 三是采取五項措施在具體的實踐中，我們精心設(shè)計載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推 動廉政文化進機關(guān)活動。 結(jié)貧思廉，增強廉政文化的互動力。在黨員干部中開展“結(jié)貧思廉”活動，是我市干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進機關(guān)活動的重頭戲，這項活動已連續(xù)開展了三年?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動之中，對領(lǐng)導干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進機關(guān)的重要載體，逐年加以深化和完善。先后會同組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“結(jié)貧思廉”活動的通知》等文件，每年對搞好這項活動提 出指導性意見；一些重大節(jié)日前，如“六一”節(jié)，及時向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門、單位發(fā)函予以提醒，引導他們積極開展“結(jié)貧思廉”活動。在“結(jié)貧”的基礎(chǔ)上，每年要求領(lǐng)導干部撰寫“思廉”體會，并挑選部分比較好的體會文章通過《紀檢監(jiān)察信息》、《上虞日報》予以刊發(fā)。還對“結(jié)貧思廉”活動中涌現(xiàn)出來的感人事跡多次拍攝成《廉政廣角》專題片，定期在電視臺播出，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，“結(jié)貧思廉”主題教育活動已從剛開始時只有領(lǐng)導干部參與，逐漸延伸到機關(guān)黨員、干部，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道甚至已延伸到 了村級富裕黨員中。全市參加這項活動的副科級以上領(lǐng)導干部已達 600 余人，其他黨員干部超過 3000 人，結(jié)對貧困學生（家庭）近 1300 人（戶），收到較好的社會效益和政治效果。 教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。一是運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術(shù)性高、可看性強等特點，也比較容易為黨員干部和群眾所接受，而且經(jīng)濟實惠，成本低廉，內(nèi)容豐富，吸引力、感染力、震撼力也強，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。為此，我們專門發(fā)文組織機關(guān)單位利用電影、電教片開展黨風廉政教育。會同市電影公司組織教 育性較強的影片，并專程去上海、杭州購買了一批電教片，要求各單位結(jié)合先進性教育活動，結(jié)合本單位政治學習，開展好廉政教育，并通過座談會、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據(jù)初步統(tǒng)計，光今年上半年，市級部門組織觀看電影《信天游》的黨員干部達 4000 余人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織觀看電影、電教片人數(shù)也有 3000 多人次。二是建立廉政文化教育基地。結(jié)合先進性教育活動，會同市旅游局，充分挖掘上虞本地的“紅色”資源，建立了以許岙戰(zhàn)斗紀念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會議舊址為依托的廉政文化教育基地，對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳 統(tǒng)教育。三是印發(fā)黨風廉政教育參考資料。選編一些優(yōu)秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內(nèi)容，定期向各級機關(guān)黨組織印發(fā)內(nèi)容豐富、形式多樣的《黨風廉政教育參考資料》供各地各單位宣傳、學習之用。如去年根據(jù)原上虞市國土資源局副局長龔志江案，編發(fā)了《一個年輕干部的墮落》案例剖析資料，今年編發(fā)了有“讀書思廉”、“廉政小故事”等欄目的《黨風廉政教育參考資料》，得到了機關(guān)干部的。 談話促廉，增強廉政文化的預警力。近年來，我們堅持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施， 充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。一是開展任前談話。近年來，我們對新任領(lǐng)導干部采取寄發(fā)倡廉信的形式開展任前廉政談話。對每一位新提拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導干部，待正式文件下發(fā)后，我們都及時寄發(fā)倡廉信，并做到內(nèi)容明確：告誡他們該做什么、不該做什么；形式互動：要求他們閱后寫好感想，填好“回執(zhí)單；內(nèi)容公開：將新任領(lǐng)導干部的回執(zhí)內(nèi)容以《紀檢監(jiān)察信息》形式予以編發(fā)，便于監(jiān)督。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育監(jiān)管上，對群眾反映領(lǐng)導 干部的信訪問題，經(jīng)調(diào)查核實后確有違紀行為，但又夠不上黨紀政紀處分的，以及平時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部有苗頭性、傾向性問題時，實施信訪“四書告誡”，及時教育提醒，達到保護干部、愛護干部的目的。 第四篇：廉政文化建設(shè)工作總結(jié)
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