【文章內容簡介】 、第三階段開展的方式，公司在 7 月中旬，開展了黨風廉政建設征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領 導班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進行征求意見，并結合在先進性教育征求來的意見，并在一定的時間里進行了反饋、整改，促進企業(yè)的黨風廉政建設不斷向前發(fā)展。 四、通過加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)的黨風廉政文化建設健康發(fā)展 企業(yè)文化建設是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學文化素質有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。就是常說的激勵功能，而 使企業(yè)成員從內心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻身。 總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設，加強對企業(yè)成員的思想教育。激發(fā)其文化主體意識，增強其參與文化建設的積極性。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學文化素質；普及科技知識，促進企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風尚；進行集體主義、社會主義、愛國主義為內容的思想道德教育；弘揚科學思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。 通過建設積極向上的企業(yè)文化，提高廣大員工、黨員的綜合素質，形成具 有一個有著穩(wěn)固團隊意識，具有無私奉獻精神的奮斗團隊，從而為廉政文化建設提供堅實的基礎。 五、大力開展廉政文化進家庭活動。 總公司通過了學習資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節(jié)日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進家庭活動，把黨風廉政文化建設引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風，促進家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。 第三篇：公司黨風廉政文化建設工作總結 專業(yè)好文檔為您傾心整理 ，謝謝使用 公司黨風廉政文化建設工作總結 反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，涵蓋經濟、政治、文化等各個方面，需要標本兼治、綜合治理、多管齊下。加強廉政文化建設，是構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。 胡錦濤同志強調，“要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容?！贝罅ν七M廉政文化建設，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎性工程，是加強黨風廉政建設的創(chuàng)新之舉，也是推進社會和諧發(fā)展的必然要求。 一、充分熟悉到了在企業(yè)中開展廉政文化建設的重要作用和意義 開展廉政文化建設能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預防腐敗，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要途徑；是落實廉政制度預防腐敗工作的重要措施。 廉政文化是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論的重要發(fā)展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設是對馬克思主義執(zhí)政黨建設理論和廉政建設理論的重要發(fā)展。加強廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化建設激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想陣地，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地 位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產黨人的先進性。 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 所謂廉政文化是關于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤同志提出的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、布滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質上是一致的。民主法治、公平正義，既是構 建和諧社會的基本特征，也是廉政文化的核心內涵；以人為本的追求、老實守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，則是使社會誠信友愛、布滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內涵，才能使廉政文化與和諧社會的構建做到相互交融、相互促進，共同發(fā)展。 二、在全公司范圍內開展廉政文化教育，進一步增強對廉政文化建設重要性的熟悉 公司以教育學習的形式，在總公司及各子公司范圍內，開展了廉政文化教育活動，充分熟悉要以社會主義和諧社會為根本目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題 入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進廉政文化建設，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進、相得益彰，同頻共振，達到異曲同工之效。 第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應的廉政文化建設要求全體公民特別是領導干部必須具有正確的價值取向?，F(xiàn)實生活中，利益的驅使、權力的失控、地位的誘惑，是影響領導干部廉潔從政的主要因素。一些領導干部犯錯誤甚至墮落為腐敗分子，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權利觀上表現(xiàn)為私權意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設的首要任務。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權與責的統(tǒng)一，牢固樹立責任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強化崗位意識和責任意識。三是處理好義與利的關系，大力弘揚奉獻精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。 第二，生活方式上，積極應對“三大挑戰(zhàn)”。健康 文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的小農意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應對市場經濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學習的理念，處理好工作與休 閑、勞動和享樂的關系。三要以建立健康的人際關系為突破，積極應對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。 第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習慣?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預防為主，教育引導人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。 字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 第四，在社會評價上，倡導“尊廉崇潔”風尚。廉政文化的構建要害在于能否形成文化的普遍認同及由此形成的社會評價。 廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，可以開闊黨風廉政教育的視野，拓展黨風廉政教育的思路，豐富黨風廉政教育的方法和手段。 廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強大的生命力。廉政文化以 廉政為思想內涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設與文化建設相結合的產物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。 三、大力開展廉政文化進企業(yè)活動 （一）繼續(xù)抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《黨員權利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》為重點內容的宣傳學習活動。 公司在保持黨員先進性教育活動前兩個階段中，進行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學習，大力 開展了廉政文化進企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領導干部的學習提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內容的學習，組織黨委中心組學習，進一步加強廣大黨員及黨員領導干部的理論素質，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經營、廉潔從業(yè)、老實守信、廉政自律的理念。 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 （二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內容的黨風廉政建設專題講座?？偣驹?八月初開展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀委書記將到各控股子公司進行講座，把黨風廉政建設