大通包裝員工手冊(cè)20xx年第一版本(編輯修改稿)
2024-10-06 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度的落實(shí)外，還要不定期地會(huì)同有關(guān)部門 主管對(duì)各部門 考勤情況進(jìn)行抽查。 第 10 條 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 1． 遵守、執(zhí)行和維護(hù)本 制度 表現(xiàn)突出者，應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 2． 加班者，因工作需要不能補(bǔ)休的，可按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。 3． 1 個(gè)月內(nèi) 遲到、早退、溜班 、漏刷（打） 卡超過 3 次 者， 之后 每次 按（ 5） 元 扣發(fā)； 遲到、早退、溜班 60 分鐘以上按曠工半天扣發(fā)工資，遲到、早退、溜班 120 分鐘以上按曠工一天扣發(fā)工資。 曠工者，除給予必要的行政處分外，按實(shí)際曠工天數(shù)扣發(fā)個(gè)人當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。連續(xù)曠工 7 天或者全年累計(jì)曠工 10 天者，上報(bào)公司作辭退處理。 滿勤、滿月者各獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 第 11 條 工資的扣發(fā) 1． 月內(nèi)事假按當(dāng)月工資日平均數(shù)乘以請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)。 2． 病假按 當(dāng)月工資日平均數(shù)乘以請(qǐng)假天數(shù)的 50%扣發(fā)，必須有醫(yī)藥的看病證明。 第 12 條 處罰費(fèi)用的使用 員工處罰份的費(fèi)用做為員工工會(huì)基金，用于員工集體等活動(dòng)；由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一保管，人力資源部監(jiān)督使用。 三． 物資采購(gòu) 管理 制度 第 13 條 采購(gòu)工作遵循原則 1． 公開、公平、公正的原則； 2． 自覺接受監(jiān)督的原則； 3． 節(jié)約、實(shí)用的原則； 4． 申報(bào)、審批、入庫登記的原則； 5． 輕 、重、緩、急，量入為出，計(jì)劃預(yù)算的原則。 第 14 條 采購(gòu)工作程序 1． 部門申報(bào)（填寫請(qǐng)購(gòu)單） — 部門主管審批 — 財(cái)務(wù) 經(jīng)理 確認(rèn) （金額超 500 元） — 采購(gòu)部 實(shí)施 — 入庫登記 — 使用部門領(lǐng)用簽字。 2． 由各部門填寫購(gòu) 物 清單，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需求，審批簽字。 3． 審批完畢的請(qǐng)購(gòu)單交由采購(gòu)員采購(gòu) 。 第 15 條 采購(gòu)工作注意事項(xiàng) 1． 采購(gòu)工作由 財(cái)務(wù)經(jīng)理主 管， 采購(gòu)部 負(fù)責(zé)實(shí)施，但應(yīng)主動(dòng)聽取使用部門的意見。 2． 采購(gòu)物品數(shù)量、價(jià)格，原則上不能突破請(qǐng)購(gòu)單的上報(bào)預(yù)算。 3． 盡量實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，以降低購(gòu)買價(jià)格。 4． 部門申報(bào)須 部門 負(fù)責(zé)人 。 四．員工出差管理制度 第 16 條 出差管理規(guī)定 1． 員工因業(yè)務(wù)需要出差時(shí)，應(yīng)首先填寫 《 出差申請(qǐng)單 》 ，明確出差日程、出差原因、目的地、乘坐交通工具、預(yù)借差旅費(fèi)金額等內(nèi)容，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批核實(shí)后方可出差。如情形特殊 出差員工 事前無法及時(shí)辦理 各項(xiàng)手續(xù) ， 也 應(yīng)盡快補(bǔ)辦后方 可 支給差旅費(fèi)。 2． 出差人員乘坐交通工具以火車、汽車為 首選 。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可利用空運(yùn)交通工具。 3．出差人員原則上不得乘坐出租車，但下列情況除外： （ 1）出差目的地偏遠(yuǎn)，沒有公共交通工具； （ 2）攜有巨款或重要 文件須確保安全的； （ 3）收發(fā)貨物笨重，搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的； （ 4）陪重要客戶外出的； （ 5）執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的； 以上情況須請(qǐng)示部門經(jīng)理同意后方可報(bào)銷 4．出差人員回公司后，應(yīng)形成出差完成情況書面報(bào)告，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由分管領(lǐng)導(dǎo)考核。 第 17 條 借款與報(bào)銷管理規(guī)定 （包干使用，節(jié)約歸己，超出不補(bǔ)） 1． 員
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