女子醫(yī)院院長(zhǎng)及辦公室各崗位工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-10-06 15:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、協(xié)調(diào)、溝通與表達(dá)能力 (3) 熟悉醫(yī)院行政管理的基本規(guī)律，熟練掌握和應(yīng)用電腦 (4) 具有提高 行政管理水平的強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 人事宣傳干事職責(zé) 名稱 人事宣傳干事職責(zé) 編 碼 版 本 修改狀態(tài) 頁 次 1 根據(jù)醫(yī)院編制需要，結(jié)合實(shí)際情況，合理編配各科室工作人員。保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。 嚴(yán)格執(zhí)行員工管理制度。 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律和政策，了解和掌握每個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，向院長(zhǎng)提供培養(yǎng)、選拔、調(diào)配、任免的建議。 負(fù)責(zé)辦理本院?jiǎn)T工的調(diào)入、調(diào)出手續(xù)，辦理員工的聘用合同及解聘、辭職、請(qǐng)銷假事宜。 努力向全社會(huì)為醫(yī)院招聘高素質(zhì)人才，做好人才儲(chǔ)備工作，以提高醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)。 管理員工勞動(dòng)考勤、建立考勤制度、獎(jiǎng)懲制度。 抓好紀(jì)律教育，按照國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理員工的獎(jiǎng)懲工作，做好人事培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)管理人事檔案、認(rèn)真考核各級(jí)管理人員，嚴(yán)守《機(jī)密守則》。 關(guān)心員工生活，協(xié)助有關(guān)部門做好員工生活福利工作。員工有病、婚喪和特殊困難時(shí)要進(jìn)行家訪，撫慰和照顧。 按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)工資等報(bào)表。 1 組織和完成全院宣傳工作，定期組織員工娛樂活動(dòng)。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 辦公室文秘職責(zé) 名稱 辦公室文秘職責(zé) 編 碼 版 本 修改狀態(tài) 頁 次 1 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo) 下，做好醫(yī)院各類文件資料的收發(fā)、分類整理、存檔、立卷、
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1