【醫(yī)院院長工作計劃】醫(yī)院院長(編輯修改稿)
2024-09-27 12:59 本頁面
【文章內容簡介】 管理方面： 一、了解新醫(yī)療集團公司的企業(yè)文化： 下屬醫(yī)院管理文化。包括。下屬醫(yī)院的組織結構框架、企業(yè)診療框架、人力資源管理制度、醫(yī)療工作制度和各部門主管的領導藝術等。 下屬醫(yī)院品牌文化。包括。市場調研、企劃定位、固定品牌推廣模式和市場終端銷營的操作方式等。 下屬醫(yī)院經營文化。包括。經營的主導思想、預期達到的標準、開展經營工作的方法、步驟以及相關技巧。 下屬醫(yī)院財務管理文化。包括。財務集團公司垂直管理與下屬醫(yī)院綜合管理的一般特點。 下屬醫(yī)院后勤保障文化。包括。后勤醫(yī)療保障物質的采購、儲存、陪送和監(jiān)管等機制，以及員工生活保障的基本模式等。 二、根據公司企業(yè)文化，擬訂下屬醫(yī)院的結構框架： 1：擬訂下屬醫(yī)院組織結
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