【文章內(nèi)容簡介】 相關的竣工驗收工作； 負責對基建工作人員 (包括外來施工人員 )進行安全教育； 對基本建設中影響的建構筑物、設施、道路、負責采取臨時性安全技術 措施 (設置警示牌、信號燈、路障、圍欄等 )，竣工后恢復原狀； 嚴格執(zhí)行公司《設備動力制度》，負責公司鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備、安全閥、工業(yè)建筑的安全管理工作。 采購部 、銷售部 安全職責 負責物資采購、 銷售 運輸過程的安全 管理、采購 、銷售 的物資符合國 家安全技術標準的規(guī)定； 負責勞動保護用品按計劃采購； 嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》確保危險化學品采購、 銷售 運輸過程 的安全。 公司專兼職安全員安全職責 公司安全員在生產(chǎn)主管領導下，負責公司范圍內(nèi)的安全技術工作，貫徹上安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 16 級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務指導。 負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢 查執(zhí)行情況。 負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。 協(xié)助公司、部門、車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。 負責安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習。 參加公司新建、改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。 負責公司安全設備、滅火器材、防 護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議。 每天要深入 現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。 參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。 健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。 參加 (或負責 )基建施工中發(fā)生的人員傷亡事故調(diào)查分析； 安全職責 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違 章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 17 按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅 火器材。 積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 認真貫徹執(zhí)行交通法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對所屬車輛的安全技術狀況負責； 負責對駕、修人員進行日常安全教育；對作業(yè)現(xiàn)場 進行安全檢查及隱患整改； 嚴格遵守《道路交通管理規(guī)則》，《危險化學品安全管理條例》、《液化石油氣汽車槽車安全管理規(guī)定》及《危險貨物運輸規(guī)則》的相關規(guī)定，確保運輸安全： 嚴格執(zhí)行 原化工部制定的機動車輛七大禁令、嚴禁違章作業(yè)。 財務部門安全職責 確保安全技術措施及勞動保護費用支出和合理使用，?？顚Ｓ?。 依據(jù)“安全投入保障制度”規(guī)定對安全費用的投入設置明細表，歸類管理。 工會安全職責 貫徹國家及總工會有關安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行。對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議，督促和協(xié)助有關部門及時改進。 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規(guī)程 的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施。 做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作，教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持總經(jīng)理對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。 參加企業(yè)有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 18 協(xié)助行政搞好班組的安全建設。 會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)，安全知識競賽和合理化建議活動。 關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康， 關心和做好女工保護工作。 組織群眾性勞動保護管理網(wǎng)，發(fā)動和依靠員工有效地搞好安全生產(chǎn)。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。 參加安全檢查和對新裝置“三同時”監(jiān)督、職業(yè)安全衛(wèi)生鑒定；參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。 其他部門安全職責 貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 堅持開展安全宣傳教育、持續(xù)提高職工安全生產(chǎn)意識； 負責制定本部門安全生產(chǎn)管理辦法，落實職工安全生產(chǎn)職責。 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 19 AQBZHHYGL0203 安全生產(chǎn)責任 制 考核制度 1 目的 安全生產(chǎn)責任制是公司中最基本的一項安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從總經(jīng)理到崗位人員以及各 分廠、科室 的安全責任制度。為確保將安全生產(chǎn)責任落到實處，做到責任分明、各司其職、各負其責，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機制，特制定本制度，對安全生產(chǎn)責任落實情況進行嚴格考核。 2 適用范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)各 分廠及 各 級人員。 3 職責 公司 各級人員的 安全考核工作由公司 安全 領導小組 負責，考核結(jié)果報公司 領導。 4 管理內(nèi)容 考核形式 安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，實行 半年 考核、年終總評的辦法，每 半年上報相應主管部門。 考核標準 各級 人員 要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上，采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數(shù)為一百分 中的適當權重分數(shù) 。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分 95 分以上的為優(yōu)秀， 90－ 94 分為合格， 90 分以下為不合格。 獎懲 各級管理人員的責任制考核結(jié)果，每 季度 一通報，年終進行總評，考評優(yōu)秀和不合格的 由 安全領導小組研究給予獎勵和處罰。 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 20 對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安 全領導小組 給予處理，構成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。 5 相關記錄 安全生產(chǎn)責任制考核表 安全生產(chǎn)責任制考核兌現(xiàn)表 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 21 安全生產(chǎn)責任制考核表 受 考核部門 /人員 ： AQBZH0203B01 考核單位： 考核負責人： 填表人： 填表日期： 序號 考核內(nèi)容 標準分 扣分標 準 考核扣分 實得分 合計 100 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 22 安全生產(chǎn)責任制考核 兌現(xiàn) 表 AQBZH0203B02 部門： 考核日期： 考核時間段： 序號 考核對象 部門 /崗位 考核分數(shù) 考核結(jié)果 兌現(xiàn)金額 被考核 部門 /人簽字 備 注 獎勵 處罰 考核單位： 考核負責人： 主管領導確認： 填表人： 填表日期： 安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 23 AQBZHHYGL0204 安全生產(chǎn)獎懲 管理 制度 為貫徹落實“安全第一，預防為主 、綜合治理 ”的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定： 本制度適用于公司所屬各 車間（科室） 。 安全領導小組 負責制定本制度，并對各 車間（科室） 的安全管理進行評價和考核。 各 車間（科室） 根據(jù)本制度制定考核細則。 各 車間（科室） 必須嚴格遵守有關 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全監(jiān)察部門和公司 安全領導小組 制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)程。 公司 安全領導小組 分定期或不定期檢查各部門對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對于出現(xiàn)的事故和違反相關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行考核。 傷亡事故否決項 a)發(fā)生死亡事故。 b)發(fā)生重傷事故。 火災爆炸事故及重大損失否決項 a)發(fā)生較大火災事故：直接經(jīng)濟損失 10 萬元以上的較大火災爆炸事故。 b)發(fā)生重大損失事故：直接經(jīng)濟損失 10 萬元以上的重大損失事故。 發(fā)生事故否決項的 車間（科室） 年中無任何 獎勵，管理人員不退還安全責任風險金 ,違規(guī)違紀造成事故的責任人按本制度第 條規(guī)定進行處理。 日常監(jiān)察與經(jīng)濟掛鉤考核 消防設施：消防設施配置與管理符合公司《消防安全管理制度》的要求。各 車間（科室 ）的安全消防設施、器材使用后及時恢復到完好備用狀態(tài)。檢查發(fā)安全標準化管理制度 版本 /修訂狀態(tài)： A/0 24 現(xiàn)不合格項，責任人處罰 20 — 50 元。責任 車間（科室） 扣 2 分。 票證管理：嚴格執(zhí)行公司各種安全票證管理，填寫規(guī)范，安全措施和相關責任人明確。檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不合格項，責任人處罰 20— 30 元；責任 車間（科室） 扣 2 分。 個人防護：個人勞動保護用品穿（配）戴齊全，防護用品使用規(guī)范、熟練。檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不合格項，責任人處罰 10— 30 元；責任 車間（科室） 扣 2 分。 安全設施：嚴格按公司《安全設施管理制度》管理和維護，保證齊全完好，損失后及時修復。檢查不合格，責任人處罰 50— 100 元；責任 車間（科室） 扣 5分。 工業(yè)衛(wèi)生：符合公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》要求，現(xiàn)場有害物質(zhì)濃度符合控制要求，作業(yè)環(huán)境整潔。檢查發(fā)現(xiàn)不合格項，責任人處罰 20— 50 元；責任車間（科室） 扣 2 分。 符合公司《危險化學品安全管理制度》要求 管理危險化學品生產(chǎn)、貯存、運輸各環(huán)節(jié)。檢查發(fā)現(xiàn)不合格項，責任人處罰 50— 100 元。責任 車間（科室） 扣3 分。 遵章守紀：嚴格安全作業(yè)規(guī)程，杜絕違章操作，檢查違規(guī)或不合格項，責任人處罰 50— 100 元。責任 車間（科室） 扣 3 分。 隱患治理 ：整改及時有效，意識不能整改的隱患，必須有可靠的防范措施。檢查有不合格項，責任人處罰 50 100 元；責任 車間（科室） 扣 3 分。 事故管理：各類安全事故嚴格按公司的《事故管理制度》和“四不放過”（ 事故原因沒有查清不放過； 事故責任人沒有受到處 理不放過； 相關人員沒有受到教育不放過； 沒有制定整改措施不放過。 ） 原則調(diào)查處理，報告及時。檢查發(fā)現(xiàn)不合格項，責任人處罰 30 50 元；責任單位扣 2 分。 嚴格按公司《安全培訓教育制度》對新進員工，在嚴格條件和標準情況下，負責安全教育培訓、考核，并到公司 人力