【文章內(nèi)容簡介】 名。在公司先代會(huì)上，掘進(jìn)隊(duì)被評為公 司級先進(jìn)集體，采煤隊(duì)王三平班等 5 名職工被評為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者， ? 三、八 ?國際婦女節(jié)表彰 女工巾幗文明崗 1 個(gè)，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工 3 名。工會(huì)麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會(huì)開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。 大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，營造了 ?尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造 ?的礦區(qū)風(fēng)尚。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游，激發(fā)了全礦職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。 四、推進(jìn)礦務(wù)公開工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 今年，在礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《大東莊礦礦務(wù)公開、民主管理實(shí)施細(xì)則》，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎(jiǎng)金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)用工情況、工資獎(jiǎng)金及資金使用情況、招待費(fèi)使用情況、福利費(fèi)提取使用情況，干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會(huì)人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 五、大力開展勞 動(dòng)競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。 礦工會(huì)積極響應(yīng)上級工會(huì)提出的 ?建設(shè)和諧礦井 ?的活動(dòng)號 召，積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱 情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍。 各班組工會(huì)針對本班組的實(shí)際情況，舉辦了職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。如通風(fēng)隊(duì)工會(huì)舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，礦工會(huì)在職工中認(rèn)真貫徹落實(shí)了 ?安全第 一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督 ?的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報(bào)制度，廣泛開展了 ?勞動(dòng)技能 ?競賽和反 ?三違 ?活動(dòng)。同時(shí)利用廣板報(bào)、報(bào)紙等形式，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語，組織職工參加了公司 ?安全月 ?啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開專門的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，這些不同形式和內(nèi)容的活動(dòng)，用制度構(gòu)筑了安全平臺，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。 六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，努力做好扶貧幫困工作為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)。 第二篇：煤礦基層工會(huì)工作總結(jié) 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)車間工會(huì)工作總結(jié) 今年以 來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效。 今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作： 是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動(dòng)。 圍繞勞動(dòng)競賽，做到了競賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，春節(jié)期間車間工會(huì)把水果、香煙、糖、瓜子送到班前， 圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。 根據(jù)公司工會(huì)要求，開展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動(dòng)。今年 1— 12 月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益 4 萬余元，涌現(xiàn)出 4 大能手 20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。 開展了聽取職工合理化建議活動(dòng)，建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到 12 份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會(huì)每月都組織群監(jiān)員對本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和安全檢查，今 年以來開展夜查活動(dòng) 8 次，發(fā)現(xiàn)隱患 12 余條，并已當(dāng)班全部整改； 開展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金 5 人次，并且全部都通過了礦工會(huì)的審查。對生活困難職工周定斌申請補(bǔ)助也通過礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助。2021 年共對全區(qū)職工申請救助 6 人次，受到特困職工的一致好評。 積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。 2021 年，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽、五一節(jié)拔 河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng)。 抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、 B 卡、 C 卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。 抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細(xì)；要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動(dòng)合同法”它的知識競賽，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容。 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū) 20211217 第三篇 ：煤礦基層工會(huì)工作總結(jié) **年工會(huì)工作總結(jié) **年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障。 一、籌備召開一屆三次職工代表大會(huì)，加強(qiáng)民主管理 一是做好籌備前的準(zhǔn)備工作，成了工區(qū)一屆三次職代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真確定人員名單，對職工提案進(jìn)行了征集，收到提案 39 條，經(jīng)認(rèn)真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、技術(shù)管理等方面共 12 條。二是成功召開職代會(huì)。審議通過了工區(qū)《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席 **對提案進(jìn)行了解答，副科級以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對 **年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì)的召開是工區(qū)工會(huì)貫徹落實(shí)公司兩會(huì)精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì)議，對我們認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好的建設(shè)一流專業(yè)化品牌隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng) 工作再上新臺階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開。要求民管成員加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映，把問題消滅在蔭芽狀態(tài)。 二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新 一是加強(qiáng)了職工的安全教育及技能培訓(xùn)工作，全年共培復(fù)訓(xùn)機(jī)械安裝工 *人次；其它各工種培訓(xùn) *余人次；職工各崗位工種持證率達(dá) 100%，有 *人通過初級技能鑒定。擁有初、中、高級技能等級人員人，職工 的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區(qū) QC 技術(shù)攻關(guān)小組針對現(xiàn)場技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員 ***編寫的 QC《單向打運(yùn)系統(tǒng)****拆除》成果獲公司 QC 小組一等獎(jiǎng)；《 ***對接技術(shù)》獲先進(jìn) QC 成果。通過小改小革技術(shù)創(chuàng)新，減小了施工過程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。 三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開展各類促安全活動(dòng) 一是配合公司開展的安全直通車活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 **號文、兩個(gè)一號文和公司 **號文的高潮，達(dá)到了以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化， 增強(qiáng)安全意識的教育目的。二是我區(qū)在上半年安全被動(dòng)的情況下，在 **礦 66111 和 ***礦 26211 安裝面開展了以保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度為主題的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。這兩個(gè)面都是集團(tuán)公司的重點(diǎn)頭面， 66111 工作面上順槽頂板壓力大，巷道下沉的壓力快，在每小班只能打運(yùn)一架的困難下，按期完成安裝任務(wù)。 **礦 26211 安裝面，由于上順槽高度不夠，工作面所有設(shè)備從下順槽單系統(tǒng)打運(yùn)，這就給該面安裝工期帶來很大的難度，為確保完成該面生產(chǎn)，區(qū)工會(huì)立即在班與班、隊(duì)與隊(duì)之間開展比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、保工期競賽活動(dòng)，對當(dāng)班工作安 全情況及時(shí)公示上墻，極大地提高了干群的工作積極性，按照集團(tuán)公司生產(chǎn)部規(guī)定工期提前三天完成該面安裝。三是發(fā)揮工團(tuán)組織作用開展安全自查自糾活動(dòng)，組織工區(qū)群安員，青監(jiān)崗員每周開展一次安全自查行動(dòng)，查找安全隱患 140 余條，都得到了 及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫安全承諾書 218 份，強(qiáng)化了職工的安全意識，收到了較好的安全教育效果。 四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事 開展送溫暖送清涼活動(dòng)。積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問職工 *人次、發(fā)放救濟(jì) **余元，為工傷職工 **捐款 **余元；并為 *名考上大專院校的職工子女申請了慰問獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區(qū)駐 ***職工宿舍下面是浴池，室內(nèi)又無空調(diào)，炎熱難耐，職工上井后無法休息好。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強(qiáng)了工區(qū)的凝聚力。 五、開展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活 我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期 間我們組織人員積極參加公司開展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購一些小禮品，開展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了職工健康向上的文化精神，為工區(qū)的各項(xiàng)工作的完成起到了推動(dòng)作用。 總之，我們工區(qū)工會(huì)在 **年雖然做了一定工作，但離公司要求還有很大距離，存有不足，表現(xiàn)為在外出流動(dòng)施工時(shí)受場地、條件等限制，工會(huì)的活動(dòng)不能正常開展，職工的業(yè)余文體活動(dòng)得不到滿足，今 后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。 第四篇：煤礦基層工會(huì)工作總結(jié) 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)車間工會(huì)工作總結(jié) 今年以來運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)工會(huì)按照上級工會(huì)的工作要求，圍繞我礦工會(huì)制定的工作目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開展建設(shè)職工之家活動(dòng)為總的出發(fā)點(diǎn)，在全工區(qū)職工中開展了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家和職工小家活動(dòng)，并取得了一定的成效。今年我們主要抓好了以下幾項(xiàng)工作： 是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作，開展了系列群眾安全 生產(chǎn)活動(dòng)。 圍繞勞動(dòng)競賽，做到了競賽活動(dòng)的多元化。堅(jiān)持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，做到了月初動(dòng)員，月末考核，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，春節(jié)期間車間工會(huì)把水果、香煙、糖、瓜子送到班前， 圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約材料，降低成本。 根據(jù)公司工會(huì)要求，開展了雙增雙節(jié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)本工區(qū)職工圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢等增收活動(dòng)。今年 1— 12 月份全工區(qū)共實(shí)現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益 4 萬余元，涌現(xiàn)出 4 大能手 20余人，成為雙增雙節(jié)活動(dòng)標(biāo)兵。 開展了聽取職工合理化建議活動(dòng)， 建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運(yùn)作方法，現(xiàn)已收到 12 份優(yōu)秀的合理化建議。并已全部采納應(yīng)用。 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，車間工會(huì)每月都組織群監(jiān)員對本工區(qū)工作地點(diǎn)進(jìn)行了監(jiān)督檢查和安全檢查，今年以來開展夜查活動(dòng) 8 次，發(fā)現(xiàn)隱患 12 余條，并已當(dāng)班全部整改； 開展金秋助學(xué)和困難救助活動(dòng)。對本工區(qū)職工家庭困難的上學(xué)子女進(jìn)行申報(bào)助學(xué)金 5 人次，并且全部都通過了礦工會(huì)的審查。對生活困難職工周定斌申請補(bǔ)助也通過礦工會(huì)的審查并及時(shí)的給予求助。2021 年共對全區(qū)職工申請救助 6 人次，受到特困職工的一致好 評。 積極參加礦工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。 2021 年，我工區(qū)車間工會(huì)積極配合礦工會(huì)舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產(chǎn)知識搶答賽、五一節(jié)拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動(dòng)。 抓好工區(qū)公務(wù)公開、公正、公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督，要加大職工工資、 b 卡、 c 卡、罰款、獎(jiǎng)金公開的公開力度，接受職工群眾的監(jiān)督。 抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助、維權(quán)站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細(xì)；要利用好各種宣傳形式開展法律法規(guī)宣 傳教育活動(dòng)，設(shè)立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區(qū)職工干部中開展二次“勞動(dòng)合同法”它的知識競賽，給職工更好的清楚勞動(dòng)法的內(nèi)容。 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū) 20211217 篇二：煤礦工會(huì) 2021 工作總結(jié)煤礦工會(huì) 2021 工作總結(jié) 第一部分： 2021 年工作簡要總結(jié) 今年以來，在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦工會(huì)緊緊圍繞“融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用”的工作定位，把黨委和行政工作的難點(diǎn)作為做好工會(huì)工作的融入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，積極作為，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)