【正文】 三、推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)與民主管理相結(jié)合，提升監(jiān)督能力。 四、開(kāi)展聚寶工程與節(jié)支降成相結(jié)合，提升創(chuàng)效能力。 五、開(kāi)展練功比武與提高素質(zhì)相結(jié)合，提升技術(shù)實(shí)力。 七、扶貧助困活動(dòng)與凝心聚力相結(jié)合，營(yíng)造和諧氛圍。我礦女工部被公司評(píng)為先進(jìn)女職工會(huì)委員會(huì)，手選段被評(píng)為“巾幗建功先鋒崗”和全市 先進(jìn)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗光榮稱號(hào)，有 12 名女工家屬獲得了公司和市一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工會(huì)內(nèi)頁(yè)管理進(jìn)行了全面規(guī)范，所有資料配齊了電子檔和文本檔 ，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范有序。 工作目標(biāo)：重點(diǎn)工作爭(zhēng)創(chuàng)公司工會(huì)系統(tǒng)上游水平，樹(shù)立一批有一定影響力的典型和品牌。二是成功召開(kāi)職代會(huì)。三是加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真落實(shí)工分工資分配制度，加強(qiáng)班組打分的透明度，要求做到一天一公開(kāi)上墻，不打人情分，工資分配區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與民管成員共同商議，并將工資分配明細(xì)公開(kāi)。二是工區(qū) qc 技術(shù)攻關(guān)小組針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區(qū)技術(shù)人員 ***編寫的 qc《單向打運(yùn)系統(tǒng) ****拆除》成果獲公司 qc 小組一等獎(jiǎng)；《 ***對(duì)接技術(shù)》獲先進(jìn) qc 成果。這兩個(gè)面都是集團(tuán)公司的重點(diǎn)頭面， 66111 工作面上順槽頂板壓力大，巷 道下沉的壓力快，在每小班只能打運(yùn)一架的困難下，按期完成安裝任務(wù)。 四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事 開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng)。為確保職工入井安全，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)取了空調(diào)和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。 總之，我們工區(qū)工會(huì)在 **年雖然做了一定工作，但離公司要求還有很大距離，存有不足，表現(xiàn)為在外出流動(dòng)施工時(shí)受場(chǎng)地、條件等限制，工會(huì)的活 動(dòng)不能正常開(kāi)展，職工的業(yè)余文體活動(dòng)得不到滿足，今 后我們將創(chuàng)新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng)建安全、高效、文明和諧的工區(qū)努力奮斗。各級(jí)工會(huì)組織履行職責(zé)，從職工參加工作簽訂合同，到勞保、工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇落實(shí)進(jìn)行了全程監(jiān)督，全礦勞動(dòng)用工全部簽訂了合同，都進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)基本保險(xiǎn)。同時(shí)，積極開(kāi)展職工代表巡視工作，各單位職工代表，認(rèn)真對(duì)照礦和本單位 職代會(huì)內(nèi)容，結(jié)合日常民主管理情況，從安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理辦法、代表提案等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)檢查，檢查落實(shí)民主管理效果，保證了職代會(huì)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，保證了民主管理渠道的暢通。 突出職代會(huì)在民主管理工作中的重要作用，進(jìn)一步落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定完善會(huì)議內(nèi)容。 發(fā)揮了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制作用，加強(qiáng)信息互通，層層落實(shí)責(zé)任。 （二）拓展“安康杯”競(jìng)賽，夯實(shí)群監(jiān)工作，推進(jìn)安全文化建設(shè) 繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。今年特點(diǎn)是 拓展出了雙“十個(gè)一”活動(dòng)，組織職工參加安全承諾簽名、撰寫安全體會(huì)、安全建議、安全家書、觀看安全錄像、唱安全歌曲、發(fā)安全短信、參加查隱患做預(yù)防事故實(shí)事、讀安全書籍、掌握一項(xiàng)安全技能、搞一次安全小革新、當(dāng)一天安全員、參加一次安全事故演練活動(dòng)，大部分職工都參加了 80%以上活動(dòng)。通過(guò)到基層單位調(diào)研討論，找出開(kāi)展群監(jiān)中存在的問(wèn)題和困難，在礦四季度“百日安全生產(chǎn)”主題活動(dòng)中開(kāi)展了加強(qiáng)群監(jiān)和隱患閉環(huán)管理工作活動(dòng)，確實(shí)解決群監(jiān)和隱患閉環(huán)管理工作中存在的問(wèn)題。確實(shí)加強(qiáng)群安工作，不斷完善制度健全機(jī)構(gòu)配齊人員，對(duì)群監(jiān)分會(huì)、小組、網(wǎng)員、 女工協(xié)管員，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格的月考核、季評(píng)比、年表彰工作，明確網(wǎng)員、協(xié)管員職責(zé)，落實(shí)待遇，確實(shí)培訓(xùn)提高群監(jiān)網(wǎng)員發(fā)現(xiàn)隱患、匯報(bào)監(jiān)督、處理隱患的能力，執(zhí)行使用了群監(jiān)和協(xié)管工作手冊(cè)，網(wǎng)員身份標(biāo)示明顯積極開(kāi)展工作。組織 130 名協(xié)管員進(jìn)行了培 訓(xùn)，配備了協(xié)管員服裝落實(shí)了相應(yīng)待遇，發(fā)放工作手冊(cè)認(rèn)真落實(shí)“三參加、八必訪”內(nèi)容。 到井口和地面生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織安全文藝演出 8 場(chǎng)，發(fā)放安全倡議書 1500 份，懸掛主題標(biāo)語(yǔ) 50 幅進(jìn)行廣泛宣傳，組織 2454 名職工進(jìn)行安全承諾簽字，發(fā)放《七條規(guī)定》手冊(cè) 1500 本，組織安全演講 15 場(chǎng)， 3000 名職工參觀安全攝影、漫畫、書信展覽。各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)要求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展熱點(diǎn)工作，經(jīng)常性組織競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽活動(dòng)融入了行政日常工作中。 爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，職工技能競(jìng)賽成果豐碩。今年，我們主要做了以下幾方面工作。召開(kāi)了三屆二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì) 17 條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會(huì)民主 測(cè)評(píng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會(huì)議紀(jì) 要，并上報(bào)了公司行政和公司工會(huì)。 二、狠抓組織建設(shè)、班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以 ?服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾 ?為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。開(kāi)展了 ?五五 ?普法教育活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展每日三題公布于宣傳欄，實(shí)施下井宣誓制，對(duì)班組和職工進(jìn)行綜合考評(píng)，把班前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與班后考評(píng)納入班組建設(shè)中，促進(jìn)了安全管理工作。 三、開(kāi)展了 ?雙先雙優(yōu) ?表彰活動(dòng)、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。 大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，營(yíng)造了 ?尊重 勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造 ?的礦區(qū)風(fēng)尚。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。人人精通崗位技能，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手的良好氛圍。聘用了專職安全員，制訂了安全員工作制度，安全員工作職責(zé)，安全員匯報(bào)制度，廣泛開(kāi)展了 ?勞動(dòng)技能 ?競(jìng)賽和反 ?三 違 ?活動(dòng)。 第五篇：煤礦基層工會(huì)主席工作總結(jié) 述職報(bào)告 報(bào)告人： xxx 一、受聘崗位 xxxx。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，組織職工參加了公司 ?安全月 ?啟動(dòng)儀式活動(dòng)，并召開(kāi)專門的安全月生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，這些不同形式和內(nèi)容的活動(dòng)，用制度構(gòu)筑了安全平臺(tái)，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場(chǎng)景，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。如通風(fēng)隊(duì)工會(huì)舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 礦工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的 ?建設(shè)和諧礦井 ?的活動(dòng)號(hào) 召，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，技術(shù)革新，技術(shù)協(xié)作，技術(shù)比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱 情。 四、推進(jìn)礦務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 今年，在礦務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《大東莊礦礦務(wù)公開(kāi)、民主管理實(shí)施細(xì)則》，利用公開(kāi)欄按月公開(kāi)了各基層單位的工資獎(jiǎng)金總量、按季公開(kāi)了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動(dòng)用工情況、工資獎(jiǎng)金及資金使用情況、招待費(fèi)使用情況、福利費(fèi)提取使用情況，干部聘用情況等。在公司先代會(huì)上，掘進(jìn)隊(duì)被評(píng)為公司級(jí)先進(jìn)集體，采煤隊(duì)王三平班等 5 名職工被評(píng)為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者， ? 三、八 ?國(guó)際婦女節(jié)表彰 女工巾幗文明崗 1 個(gè)，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工 3 名。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工 80 多人。加強(qiáng)了工會(huì)信息工作，今年，寫各類報(bào)導(dǎo)多余篇，并在《宏盛》報(bào)刊上得到發(fā)表。召開(kāi)了工會(huì)工作會(huì)議，明確了工會(huì)工作任務(wù) 和目標(biāo)，為全年工會(huì)工作指明了方向。 召開(kāi)了主席團(tuán)會(huì)議二次，分別聽(tīng)取了三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備情況、提案議案征集情況和會(huì)議議程；通過(guò)了主席團(tuán)成員推薦名單、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正、副團(tuán)長(zhǎng)名單、各專門工作委員會(huì)主任、副主任及成員名單；聽(tīng)取了各代表團(tuán)討論的情況，通過(guò)了三屆二次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)三個(gè)報(bào)告決議草案。代表們聽(tīng)取、審議并通過(guò)了大東莊煤礦工會(huì)工作報(bào)告、行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，依照《大東莊煤礦民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》，民主測(cè)評(píng)了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。力求競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有措施的組織篇五：煤礦工會(huì)工作總結(jié) 煤礦 2021 年工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，我礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行 政的大力支持下，以 ?安全文明生產(chǎn)為目標(biāo) ?，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能，把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中。全礦基層生產(chǎn)單位結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際工作，以探煤擴(kuò)儲(chǔ)巷道開(kāi)拓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、煤炭產(chǎn)品提質(zhì)保量促銷售爭(zhēng)效益、礦用產(chǎn)品生、職工技能提升隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容為競(jìng)賽主題， 1 至 10 月積極組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽 42 項(xiàng)次，參加競(jìng)賽職工達(dá)到 4096人次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì) 60 余萬(wàn)元。安全月活動(dòng)經(jīng)東源公司評(píng)比獲第一名。活動(dòng)中女職工用深情的安全歌聲囑托，說(shuō)唱《七條規(guī)定》，送上熱騰騰的米線、面條、雞蛋等食品，贈(zèng)安全警語(yǔ)鞋墊、毛巾等慰問(wèn)品，以親情感召、以安全語(yǔ)音警示職工，共同筑牢安全生產(chǎn)防線。其次，完善女工協(xié)管組織發(fā)揮特殊作用。此項(xiàng)工作開(kāi)展下來(lái)，一是促進(jìn)了網(wǎng)員隱患檢查匯報(bào)工作，“六大員”職責(zé)明確作用發(fā)揮良好，隱患檢查、匯報(bào)及 時(shí)，隱患整改徹底形成閉環(huán)管理不留死角；二是閉環(huán)管理系統(tǒng)的隱患公示，全方位、多層次的監(jiān)督，極大地提高了干部和職工安全防范處理隱患意識(shí)；三是閉環(huán)管理工作已融入了各級(jí)行政日常安全管理工作中，專人操作管理保證了系統(tǒng)運(yùn)行工作日常性，工會(huì)組織的檢查監(jiān)督保障了長(zhǎng)期性。安全文化建設(shè)取得新進(jìn)展，制作發(fā)放了安全 文化撲克，安全文化警示教育進(jìn)一步深入到職工日常生活中。 5月份，根據(jù)公司競(jìng)賽文件要求，進(jìn)一步健全組織、完善方案召開(kāi)了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持對(duì)職工合同的簽訂、解除簽署意見(jiàn)制度，確保職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá) 100%，職工全員進(jìn)相應(yīng)社會(huì) 保險(xiǎn)。共召開(kāi)礦級(jí)職代會(huì) 1 次，基層單位職代會(huì)（或職工大會(huì)） 14 次，礦領(lǐng)導(dǎo)在礦職代會(huì)上，基層領(lǐng)導(dǎo)在單位 職代會(huì)上均作了述職述廉，接受了職工群眾民主測(cè)評(píng)。各級(jí)工會(huì)組織按廠務(wù)公開(kāi)工作要求，利用職工大會(huì)、職代會(huì)、考核會(huì)、公開(kāi)欄、工資獎(jiǎng)金 表張貼等方式。 加強(qiáng)了企業(yè)民主管理宣傳工作，加大職工代表培訓(xùn)力度，確實(shí)提高職工參與民主管理、民主監(jiān)督的主動(dòng)性和 責(zé)任感，不斷拓展民主管理內(nèi)容、方式和途徑。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全礦會(huì)員，圍繞礦黨建工作會(huì)和十五屆一次職代會(huì)確定的任務(wù)和目標(biāo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、重在落實(shí)，在礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮了工會(huì)組織積極應(yīng) 有的作用。 五、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活我們成立了職工業(yè)余文體隊(duì)伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓(xùn)練，自購(gòu)一些小禮品，開(kāi)展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我們關(guān)心慰問(wèn)職工 *人次、發(fā)放救濟(jì) **余元，為工傷職工 **捐款 **余元；并為 *名考上大專院校的職工子女申請(qǐng)了慰問(wèn)獎(jiǎng)金，解決了職工的實(shí)際困難。三是發(fā)揮工團(tuán)組織作用開(kāi)展安全自查自糾活動(dòng)，組織工區(qū)群安員，青監(jiān)崗員每周開(kāi)展一次安全自查行動(dòng)，查找安全隱患 140 余條，都得到了 及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。 三、積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，開(kāi)展各類促安全活動(dòng) 一是配合公司開(kāi)展的安全直通車活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 **號(hào)文、兩個(gè)一號(hào)文和公司 **號(hào)文的高潮，達(dá)到了以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化，增強(qiáng)安全意識(shí)的教育目的。 二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新 一是加強(qiáng)了職工的安全教育及技能培訓(xùn)工作，全年共培復(fù)訓(xùn)機(jī)械安裝工 *人次；其它各工種培訓(xùn) *余人次；職工各崗位工種持證率達(dá) 100%，有 *人通過(guò)初級(jí)技能鑒定。全體代表對(duì) **年各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行了討論和表決。通過(guò)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動(dòng)，到班前、到工作面宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)、講解爭(zhēng)先鋒活動(dòng)的方式方法，凝聚人心，統(tǒng)一思想，激發(fā)斗志，調(diào)動(dòng)職工建功 立業(yè)的積極篇三：煤礦基層工會(huì)工作總結(jié) **年工會(huì)工作總結(jié) **年工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，圍繞工區(qū)中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區(qū)和諧發(fā)展提供了保障?？陀^上還存在專職工作人員少、辦公場(chǎng)所擁擠等實(shí)際困難。 九、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)履職能力。各單位分別對(duì) 6 名家中突發(fā)變故的困難職工組織了近 10 萬(wàn)元的捐款，組織全礦員工為機(jī)電科員工于意患白血病的女兒一次捐款達(dá) 萬(wàn)元，解決了燃眉之急，促進(jìn)了愛(ài)心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 六、舉辦活動(dòng)與營(yíng)造向上的氛圍相結(jié)合，活躍文化生活?！洱埫簩？?5 次報(bào)道榮華礦工會(huì)節(jié)支創(chuàng)效和班組建設(shè)工作，截至十月底，個(gè)人入井回收價(jià)值累計(jì)已達(dá) 710余萬(wàn)元，集體回收價(jià)值 460 余萬(wàn)元。對(duì)年初評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人通過(guò)報(bào)紙、圖板等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輿論環(huán)境。五是開(kāi)展評(píng)比選樹(shù)活動(dòng)。九月份公司千名班組長(zhǎng)考試，我礦以 分的成績(jī)?nèi)〉玫谒拿僖淮斡∽C了學(xué)習(xí)效果。針對(duì)掘進(jìn)隊(duì)組班組長(zhǎng)更換相對(duì)頻繁的實(shí)際，礦工會(huì)進(jìn)行了專題調(diào)研，組織民主選舉，并對(duì)在崗班組長(zhǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，保證了選人用人的公平公正，促進(jìn)了隊(duì)伍穩(wěn)定；二是突出崗位責(zé)任踐行。組織專業(yè)上崗 50 余次，突出四點(diǎn)班和零點(diǎn)班安全監(jiān)管薄弱 時(shí)段開(kāi)展安全檢查，累計(jì)查出各類隱患 611 條，逐一落實(shí)了整改。 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū) 20211217 篇二：煤礦工會(huì) 2021 工作總結(jié)煤礦工會(huì) 2021 工作總結(jié) 第一部分： 2021 年工作簡(jiǎn)要總結(jié) 今年以來(lái)，在礦區(qū)工會(huì)和礦黨委的正確