【正文】 業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才；三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合，做到知法、懂法、守法。三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)首先加強(qiáng)對“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會(huì)，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo)，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會(huì)。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì)，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場舞蹈、聲樂知識(shí)培訓(xùn)（請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，很多工作處于相對被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”。繼續(xù)把“安康杯”競賽活動(dòng)引向深入，保證職工生產(chǎn)安全。①經(jīng)濟(jì)快速增長。農(nóng)民人均純收入2669元，%。參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民達(dá)到38707人，%，同比提高9個(gè)百分點(diǎn)。xx年末，全鎮(zhèn)工商企業(yè)達(dá)1000余個(gè)，同比增長21%。④金曦科技有限責(zé)任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。一是試點(diǎn)村建設(shè)取得了重大進(jìn)展。二是林業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展順利。全鎮(zhèn)28個(gè)村全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手，集中人、財(cái)、物資源，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮(zhèn)村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責(zé)任區(qū)，確定了責(zé)任人，完善了運(yùn)行、監(jiān)督、激勵(lì)等衛(wèi)生管理的長效機(jī)制，做到了人員、車輛、經(jīng)費(fèi)、垃圾坑、管理五落實(shí)，形成了人治理環(huán)境、環(huán)境改變?nèi)说牧夹曰?dòng)局面。新轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力8000余人，4238人實(shí)現(xiàn)脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農(nóng)戶超過本村總戶數(shù)的50%以上。一是飲水安全工程。三是道路建設(shè)工程。五是涑水北街開發(fā)工程?；鶎庸?huì)工作總結(jié)11我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠社會(huì)各界力量和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開展了各項(xiàng)工作，積極探索工會(huì)工作思路，一年來較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報(bào)酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請有技術(shù)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。五、規(guī)范工會(huì)陣地建設(shè)和會(huì)員發(fā)展工作對我鄉(xiāng)的工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進(jìn)一步規(guī)范了各村工會(huì)活動(dòng)室，建規(guī)范化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)室1個(gè)，確保了會(huì)員有活動(dòng)場所。維護(hù)好農(nóng)民工會(huì)員的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)保障法》。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì)，深入開展“雙亮雙爭雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì)，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”，延伸街道總工會(huì)的管理手臂，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。文藝、文化關(guān)愛。開展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。實(shí)行“四有機(jī)制”，即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績。與時(shí)俱進(jìn)，加大投入開展培訓(xùn)?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)一年來，校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。三、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議?？傊?，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。下學(xué)校工作計(jì)劃：一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任務(wù)。本已按要求開展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊，并對分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助。二、工會(huì)工作亮點(diǎn)開展戶外拓展活動(dòng)，積極宣揚(yáng)民生精神，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)員工凝聚力；定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全員工作能力。望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢資源。二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險(xiǎn)活動(dòng)，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。，在全國總工會(huì)開展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。基層工會(huì)工作總結(jié)15在即將過去的一年中，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，在全體工會(huì)委員的努力下，在廣大教職工的積極參與配合下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以全校教職工為中心，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，關(guān)心教職工的身體和心理健康，緩解教職工的工作壓力和緊張情緒，參與學(xué)校和諧校園，法制校園的建設(shè)以及其他各項(xiàng)工作，圓滿完成了今年年初制訂的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平工會(huì)是教職工的娘家，是為廣大教職工服務(wù)的。因此，本屆工會(huì)是非常團(tuán)結(jié)，非常富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的。教職工對學(xué)校有些意見和建議，工會(huì)也及時(shí)向?qū)W校黨政反映，促使問題圓滿解決。3月31日、4月7日舉行了九屆一次教代會(huì)，充分發(fā)揮了民主，通過了《崇明縣教師進(jìn)修學(xué)校引進(jìn)骨干教師崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》、《20xx年教師進(jìn)修學(xué)?！肮べY外收入”績效部分發(fā)放辦法》，九屆二次教代會(huì)通過校長的工作規(guī)劃，在整個(gè)教代會(huì)過程，民主氛圍終始貫穿其中，教代表代表教師積極討論，建言獻(xiàn)策，如績效部分1：，經(jīng)各方代表協(xié)商修改而成的。3月7日組織全體女教工赴海寧參觀，并組織“三八節(jié)”慶?；顒?dòng)，讓每個(gè)女教師參與活動(dòng)，感受快樂；12月11日，組織女教工沙龍，取得了不錯(cuò)的效果。文體活動(dòng)的順利召開，使廣大教職工放松了心情，增進(jìn)了友誼，歡樂的笑聲、激揚(yáng)的歌聲使進(jìn)修學(xué)校的校園充滿了生機(jī)，健康、快樂、和諧的校園氛圍正在顯現(xiàn)。七月，工會(huì)在學(xué)校的支持下，加大了對暑期教工出游的補(bǔ)貼數(shù)目，在進(jìn)行意向征詢的基礎(chǔ)上，以教師的需求為導(dǎo)向，組織了三條旅游線路，由工會(huì)委員帶隊(duì)，工會(huì)各條線路購買了各種藥品，分發(fā)了出行須知，使全體教師在暑假獲得了難道的放松。每當(dāng)教師身體不好，生病住院，工會(huì)總是及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，第一時(shí)間前往慰問，遇到教師親人不幸亡故，工會(huì)獲悉后總是及時(shí)趕到現(xiàn)場，并根據(jù)需要，組織教師工予以應(yīng)有的幫助。針對此現(xiàn)象，工會(huì)一方面加強(qiáng)與退休教工的溝通，召開了退休工會(huì)小組長會(huì)議，了解退休教工的需求，另一方面積極與學(xué)校溝通，取得學(xué)校的支持，逐步提高退休教師的待遇。工會(huì)積極支持退休工會(huì)小組工作，為他們提供力所能及的幫助日，為參觀東海大橋的退休小組提供車輛，曠泉水、午餐。對既將退休的教師，工會(huì)也給予了足夠的尊重，使教師在退休之際也感受到了學(xué)校的關(guān)心。工會(huì)工作繁重而復(fù)雜，每次活動(dòng)必須認(rèn)真思考，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。工會(huì)還在學(xué)校電子屏上對既將退休教師在校經(jīng)歷進(jìn)行了回顧，感謝其為學(xué)校發(fā)展所做出的努力，并祝愿其退休生活愉快。崇明長江隧橋開通之際，工會(huì)重陽節(jié)組織全體退休教工參觀長江隧橋，長興島桔園，振華港機(jī)等。世博會(huì)開幕之際，學(xué)校為每個(gè)退休教師送上世博會(huì)門票。所有這些，都體現(xiàn)了工會(huì)對教師的一種責(zé)任，一種愛，因?yàn)殛P(guān)愛全體教工是工會(huì)的最基本的職責(zé)。進(jìn)修學(xué)校的教工年齡偏大，一年一次體檢是很有必要的，10月份，在學(xué)校的支持下，工會(huì)組織全體教職工赴杭州體檢，大家有病治之，無病防之，增進(jìn)了教職工身體的健康，也多虧了此次體檢，有幾個(gè)教工病情及時(shí)發(fā)現(xiàn)，贏得了寶貴的治療時(shí)間。本屆工會(huì)成立之初，就下發(fā)了征循意見表，征求廣大教師的意見，在取得行政、支部的支持下，陸續(xù)恢復(fù)了咖吧、教工活動(dòng)室。工會(huì)配合支部積極對教職工進(jìn)行愛國主義教育，組織教職工觀看了電影《南京、南京》《建國大業(yè)》等，滿足了廣大教職工精神文化的需求。三、積極推進(jìn)教職工文體活動(dòng)建設(shè)，構(gòu)建健康、和諧、快樂的校園文化進(jìn)修學(xué)校的工作是辛苦，對工會(huì)來說，必須使每個(gè)教職工在辛苦工作之余身心能得到放松；進(jìn)修學(xué)校的條線又比基層學(xué)校多，教師們之間互有條線，平時(shí)交流、溝通較少，對工會(huì)來說，必須使教職工之間能經(jīng)常交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼。本學(xué)期，結(jié)合學(xué)校的制度建設(shè)工作，工會(huì)積極參與，全力配合，為以法治校，維護(hù)廣大教職工的利益提供支持。二、參與學(xué)校民主管理，做好橋梁和鈕帶工作工會(huì)以黨政工會(huì)議、教代會(huì)等形式參與學(xué)校的民主管理工作，做好學(xué)校與教職工的橋梁和鈕帶工作。4月7日，工會(huì)邀請教育工會(huì)主席徐忠榮為每個(gè)教代會(huì)代表進(jìn)行了履職培訓(xùn)，使每個(gè)教代表對自己的教代表身份有了更加明確的認(rèn)識(shí)，提升了教代表們的履職水平。，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。，在全市開展的選樹“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！钡幕顒?dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。基層工會(huì)工作總結(jié)14半年來，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來。因此，從財(cái)力的角度來說，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費(fèi)開支，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來說，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產(chǎn)。截止11月30日，xx公司已累計(jì)組織開展十余項(xiàng)文娛活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)）慰問、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量?；鶎庸?huì)工作總結(jié)13一、工會(huì)工作開展情況嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會(huì)的教師評課活動(dòng)，也收到了很好的效果。堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。針對各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求，“因材施教”對新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問題的能力。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺(tái)大廳、食堂門口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn)，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動(dòng)。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣