中層干部作風整頓會講話(編輯修改稿)
2025-04-23 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圈子，滿足于說得過去，要多想想要求是什么，理念是什么，標兵在哪里，本單位本處室的工作在全省全市處在什么位置，我們的工作還有什么改進的空間等等，通過不斷的向群眾學，向先進地區(qū)學，向書本學，才能拓寬思路。 眼界寬。要求干部放眼未來，審時度勢，從大局出發(fā)看問 題，不斷提高把握規(guī)律和判斷全局形勢的能力。中層干部應增強大局意識、全局意識，牢固樹立全區(qū)一盤棋的思想，習慣于站在上一級領導或更高層面看問題、想事情、謀工作。 胸襟寬。胸襟是一個人對人對事包容的程度，“胸襟寬”要求干部摒棄私我小我之見，以事業(yè)為重，講黨性、講團結。中層干部處于單位的中間層，同時又處在服務群眾的一線，干的事情多、工作要求高、承受的壓力大，出錯的機會也相對較多，有時還不免要多受一些怨氣、多挨一些批評，這些都是由中層干部的崗位特點決定的，需要我們中層干部以寬大的胸襟去包容。 有信念。中層干部要做忠誠 干部，忠誠于黨的事業(yè)，忠誠于自己的崗位，忠誠于人民群眾，這是對每個干部最最基本的一個要求。近年來，區(qū)委始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向，“以德為先”，包含職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等多個方面，信念無疑是德的重要內(nèi)容。 有擔當。在其位謀其政盡其職負
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