干部作風整頓領導講話匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-23 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分組，就當前交通發(fā)展和治超工作中存在的問題進行暢所欲言討論交流，有力地提高了干部職工的創(chuàng)新能力，同時也收集到一些對治超管理工作有利的建議和意見。到目前為止我站共編發(fā)簡報18 期、辦板報兩期、向各類信息網(wǎng)站投稿 30 余片、職工寫學習筆記 1 萬余字、心得體會兩篇，綏德電視臺報道兩次 。濃厚的學習宣傳為作風整頓工作營造了良好的輿論氛圍。三、認真梳理存在的問題，設立臺賬、制定制度，限時銷號整改活動中通過向司乘人員、干部職工發(fā)放問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見、建議，同時就征集到的意見、建議進行認真梳理歸納，并制定詳細整改措施。具體做法如下：一是將征集到的關(guān)于干部職工學習不踏實、服務意識不強、創(chuàng)新精神不足、事業(yè)心不強、執(zhí)法形象不佳等意見和查擺出的問題進行分類梳理，并登記造冊；二是對存在的問題指定 4 名領導限時
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