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正文內(nèi)容

總會計師的角色定位問題研究(編輯修改稿)

2024-10-06 10:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 任命 執(zhí)行 8 領導 報告 領導 報告 領導 報告 總會計師( CFO) 總會計師( CFO) 總會計師( CFO) 決策與監(jiān)督 管理與控制 決策與控制,管理與監(jiān)督 總會計師( CFO)的角色越來越清晰,定位越來越準確 圖 ( CFO)三種 角色 定位及其比較 三種 角色 定位,都是站在不同的角度對 總會計師( CFO) 在公司治理中身份的界定。相比較前兩個而言,第三種情況總會計師任命與領導歸屬不清晰, 總會計師的地位迷糊,勢必會使總會計師在實際工作中面對多頭領導, 不知所措 。特別是在上市公司中,兩權分離是現(xiàn)代公司治理內(nèi)在要求, 這就要求 總會計師 的 定位必須明確,不能既是管理者,又是監(jiān)督者。所以總會計師的中間道路顯然不適宜于 上市公司 。 既然不能走中間道路,那就必須在前面兩者之間做出抉擇 。根據(jù)角色理論,出資人(股東)和經(jīng)營者( CEO)對于總會計師( CFO)有不同的角色要求,這就形成了 總會計師( CFO)內(nèi)心的 角色沖突。 因此,為了協(xié)調(diào)角色沖突,使總會計師( CFO)在公司治理的多重制衡關系中達到均衡,總會計師( CFO)不 應由經(jīng)營者( CEO)提名任命,而應由股東委派或董事會任命。總會計師( CFO)首先應作為代表股東的董事進入董事會,在重大決策方面享有平等的決策權力,要對股東負責,維護股東利益,此時可以說總會計師( CFO)是所有者職能的傳遞和延伸。其次 , 總會計師( CFO) 不應受企業(yè)經(jīng)營者的領導,在公司治理中應保持與經(jīng)營者( CEO)處于平行地位,負責對董事會財務決策的執(zhí)行和財務監(jiān)督 , 與 經(jīng)營者( CEO)一起對董事會負責。特別是在財務監(jiān)督和業(yè)績評價方面 ,總會計師( CFO) 作為股東投資資產(chǎn)的間接受托人 , 應直接對董事會負責 , 這樣可以 增加 總會計師( CFO) 的獨立性 , 在一定程度上減輕信息不對稱性及由此引起的 經(jīng)營者( CEO) 的道德風險 , 形成一種監(jiān)督機制。 再次 , 在企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)的過程中 , 總會計師( CFO) 應作為 經(jīng)營者( CEO) 的重要戰(zhàn)略合作伙伴 , 提出全新的財務理念 , 幫助 經(jīng)營者( CEO) 進行決策 , 并對執(zhí)行決策的全過程進行監(jiān)控。最后,無論是那種角色定位,都存在委托代理關系,信息不對稱使得委托人要想盡辦法降低代理人的 “ 道德風險 ” 。西方國家的實踐經(jīng)驗告訴我們,要很好的解決這一問題,給代理人總會計師( CFO)以股權,使其努力程度與其勞動質(zhì)量掛鉤,真正擁 有企業(yè)的 “ 剩余索取權 ” 。如果 讓 總會計師( CFO)獲得了股權,也就是相當于承認其 所有者的身份,進入董事會,代表出資人(股東)行使決策與監(jiān)督權應該是 必然的。 (二) 國(央)企 的特殊性及其 總會計師的 合理 定位 綜上, 在上市公司,總會計師( CFO)應該進入董事會,受出資人(股東)的委托,以出資人(股東)財富最大化為目標,就公司的財務戰(zhàn)略,投融資決策、價值增值、風險預警等提供專業(yè)的建議,幫助董事會做出科學決策。 因此,我們認為,在上市公司甚至是民營企業(yè)里,總會計師的設置更多是角色(功能)導向的。 但是在目前 我國 特殊 的 背景下 , “ 所有者虛位 ” 的存在,國 (央) 企 在產(chǎn)權方面并非像上市公司那樣完全是兩權分離,甚至是兩權合一的。 作為國 (央 )企的所有者,全體人民將經(jīng)營權委托給政府(國資委) , 形成第一層次的委托代理;然后再由國資委選聘管理人員具體管理企業(yè),這就形成了第二層的委托代理。第一層的委托代理更多是形式上的 ,而真實的委托代理應該是在政府(國資委)和國 (央 )企之間。 具體而言,就是由政府(國資委)選聘一些管理人員來管理國(央)企。 基于這樣的特殊背景,國(央)企 總會計師的設置更多是行政導向的。也就是說,總會計師作為政府(國資委)選聘的管理人 員, 更多是直接以所有者的身份來參與公司的經(jīng)營決策 , 無法獨立于所 9 有者 ( 委托人 ) —— 政府(國資委) 。這種天然的權利依附關系使得總會計師必須代表所有者的利益,站在所有者的角度去管理企業(yè),不可能 以經(jīng)營者的身份來管理企業(yè) 。 現(xiàn)實中國(央)企總會計師( CFO)進黨委也充分證明了這一點。所以,國(央)企中總會計師( CFO)也應該定位于第一個層次,在公司治理架構中讓其進入董事會(或 黨委)等最高決策層。 代表全體所有者參與企業(yè) 實務,發(fā)揮決策和監(jiān)督的職能。 參考文獻 [1]《總會計師條例》 . 72條, 12月 31日 [2]賀茂清,馮浩,魏承玉,陳其清,玄立平,杜銳,吳理榮 .《總會計師條例》若干問題研究 .湖北省總會計師協(xié)會() [3]胡可果,梁亞南 . 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CFO在公司治理中的定位 .中國管理信息化, 3: 6061 [16]王國樑 . .中國會計學會工作會議總會計師研討發(fā)言材料, 4月 28日 “模糊會計”探討 彭學明 (吉首大學商學院 湖南吉首 416000) 【摘要】 模糊會計作為 分析 、 處理事物 價值上 模糊性 現(xiàn)象的一種理論 和方法,主要運用于客觀價值得失的權衡與計量。探討目的在于拓展會計度量的視野,促進會計思維與科學管理思維的融合。模糊會計的應用將為各類管理中的決策、價值分析和績效評估等提供新的思路。 【關鍵詞】 價值;模糊計量;管理思維 Discussion of Fuzzy Accounting Peng Xueming 【 Abstract】 As a theory and method to anlyze and handle the fuzzy phenomennon in things values,fuzzy accounting mainly used in the gain and loss of balance and measurement from objective values .This passage is meant to expand the vision of accounting field and promote the fusion of accounting and scientific manage ment thinking,and the application of fuzzy accounting will provide new ideas to all kinds of decisions in the management,the value analysis and performance evaluation. 10 【 Keywords】 Value,Fuzzy Measurement,Management 會計是一種價值形式的計量和管理活動。會計思維中的重要理念之一是尋求經(jīng)濟活動的合理性、公正性和效益性,這同時也是各級各類管理必須重視的內(nèi)容。但許多的經(jīng)濟活動及其影響并非都能進行精確的幣值數(shù)據(jù)度量,尤其在預測、決策以及績效分析中常會遇到數(shù)據(jù)無法明晰、行為的價值難以明確認定等情況,需要運用模糊性思維予以估計和度量。因這種考量與傳統(tǒng)的會計明晰性原則相悖,姑且將其表述為“模糊會計”。 一、 觀念的提出 模糊理論源于數(shù)學,比較典型 的有禿頭認定以多少根頭發(fā)為準、從一塊西瓜地里找尋最大或較大的瓜等模糊問題的思辨。作為會計來說,當把經(jīng)濟效益作為其根本目標后,在人們面前同樣存在大量不明晰的模糊計量問題,譬如產(chǎn)出的多重價值或正負價值的綜合權衡;不同產(chǎn)出質(zhì)量層次與成本的適當匹配;組織或個人行為的客觀凈效用值估算等等。這些單憑感覺或歷史數(shù)據(jù)來判斷顯然不妥,解決之道即權衡利弊、講求效益之道,相應涉及到價值上的模糊計量問題。 “模糊會計”實際上是分析和處理事物價值上 模糊性 現(xiàn)象的一種理論和方法,要求對于幣值上不明晰的現(xiàn)象及行為后果通過相關數(shù)據(jù)信息的集合、分解、推算等,分析估算價值得失、從而在效益上相對定值。其計算有特定對象和目標,但往往難以精確核驗,目的在于權衡客觀利弊并指導管理。比方說,要了解某不適當行為對社會形成的負面影響額度,就需要在抽樣調(diào)查基礎上綜合判斷、估計各種直接和間接損失或損害,并為明確相關人員責任提供幣值依據(jù)。 模糊會計理論的形成基于模糊理論和行為“價值最大化”目標的結合。值得注意的是,這里的價值絕非財務 會計所記錄的價格收付,而是客觀上的獲益額,更通俗地說要在價格收益或者說利潤基礎上進行加減。因此其立足點往往不在于表面的得失,而是深層次的利害權衡,含從長遠、從社會角度進行的計量。例如需要從企業(yè)創(chuàng)造凈收益中扣減的產(chǎn)出負價值可能包含:產(chǎn)品或商品在價值交換中由于欺騙或壟斷價格等形成的不等價的超值收人;產(chǎn)品因劣質(zhì)對消費者身心危害造成的受損值;企業(yè)產(chǎn)出行為對生產(chǎn)者、周圍居民身體或社會生態(tài)環(huán)境的惡劣影響等等。通過模糊計量的方法可發(fā)現(xiàn)收益與價值的差異,并為調(diào)整不適當所得、制約各種負值行為及社會的公平公正提供量化的依據(jù)。 對于模糊會計的理解應明確的是:模糊并非數(shù)據(jù)或結論的不可知,而是指數(shù)據(jù)形成來源的泛泛或不明晰,需通過調(diào)查分析獲取信息,并將許多非貨幣性數(shù)據(jù)或現(xiàn)象轉化為幣值量度,以比較、權衡利弊和指導組織及個人的行為。盡管計量得出的結論可能與最優(yōu)、最宜及精準等存在著差異,但差異是可控的。 現(xiàn)代社會里,由于經(jīng)濟活動的復雜,人們生活色彩的多元化,運用非精確計量進行管理和決策的地方很多。例如現(xiàn)代會計中的行為會計、社會責任會計、人力資源會計以及戰(zhàn)略管理會計、環(huán)境會計等等均需運用到模糊會計的思維,其應用相應十分廣泛。 二、 模糊會計在企業(yè) 中的應用 從企業(yè)角度來看,市場經(jīng)濟條件下人們普遍重視貨幣上的得失,然而其思維只是停留在賬面上的收支盈虧是不夠的。理論上客戶和消費者利益、社會責任以及企業(yè)自身的長遠利益均屬應予考慮之列,管理者和普通職工個人收益亦應依行為價值來科學認定,而這些要求如果沒有可操作的客觀價值計量原理及方法的指導,就很可能只是紙上談兵。 具體來說,企業(yè)需要應用到模糊計量的有: 。成本監(jiān)控是會計的任務之一,但絕對地談控制成本很明顯是錯誤或片面的。成本控制必須與產(chǎn)出結合才有意義,包括不同層次的質(zhì)量其成本耗費的差別分析。雖然我們知道質(zhì)量與成本成正比,具體耗費的合理比例數(shù)據(jù)卻要在質(zhì)量分層的基礎上分析計算。在質(zhì)量成本關系的數(shù)學模型中,許多數(shù)據(jù)并不是明晰的;尤其是把不同質(zhì)量下產(chǎn)出的社會效用考慮進來后,一些價值鏈復雜、產(chǎn)出附加值差異大的產(chǎn)品,要明確功能、效用及與成本、價值的關系,確認其合理成本常常并非易事,判斷、推理、估算必不可少。 以往許多教材將“利潤最大化”作為企業(yè)追求的目標,這其實是一種觀念上的誤導,并給中國社會為賺錢不擇手段現(xiàn)象的泛濫提供了理論支撐。但修正只講利潤、不講質(zhì)量、不講價值的觀念就需要從人類理性角度客觀計 量得失,就需要運用模糊會計思維。例如設計選擇 11 一套產(chǎn)出方案需要考慮的因素可列表如下: 項目方案 功能值或質(zhì)量層次 適宜的成本 產(chǎn)出 價格 可能的利潤 可能的社會附加值或受損額 綜合評分(投入產(chǎn)出均衡分析) 方案 A 方案 B 方案 C 方 案 單 項排序 盡管任何企業(yè)都必須講求利潤,但單一的思維極易走向片面。作為政府部門則應從政策、資金等方面鼓勵和支持對社會長遠利益有利的行為,打擊“唯利是圖”特別是帶來嚴重社會負面價值的行為,而這一切都基于客觀 價值的估算和計量之上。 。組織和個人行為均可能對社會、對人們生存與生活產(chǎn)生正面或方面的影響,也即形成正負價值,這種計量并非易事。譬如故意作弊和失誤其負價值差異很大,要求運用到估量、推算;當行為導致利弊兩方面的后果、或者效用產(chǎn)生由多人共同努力形成時,其行為價值差異的具體分析也涉及價值上的綜合、分解等方法,即模糊會計問題。同理,獨創(chuàng)的價值比“踩著別人肩膀”的成果其價值量至少要高出若干倍。不了解價值本質(zhì)就可能導致管理或決策失誤,或者在用人上、薪酬方面等埋沒表面不起眼的“鉆石”人才的價值而高 抬外表華麗的“玻璃”。 在環(huán)境會計中也常常涉及到模糊數(shù)據(jù)的處理。假如一個有利潤的企業(yè),產(chǎn)出行為中存在嚴重的社會環(huán)境污染或對職工健康的損害,影響數(shù)據(jù)可從其直接損失、間接損害、潛在危害等負價值表現(xiàn)入手,模糊集合確認并用幣值量化。假定企業(yè)年創(chuàng)利潤 100 萬元,而生態(tài)環(huán)境等年損害值估計超出 100 萬,則該企業(yè)產(chǎn)出效益為負,實際上沒有生存價值。企業(yè)若要存活,就必須預估治理費用及治理后的產(chǎn)出效用值,后者仍屬模糊計量的內(nèi)容。具體分析從
點擊復制文檔內(nèi)容
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