【文章內(nèi)容簡介】 心的在園生活、游戲。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中，時時將幼兒的冷暖放在首位，并能注重保教結(jié)合，在 生活環(huán)節(jié)滲透教育，使幼兒不斷增強生活自理能力。 ：老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況，所以，家長和老師的交流非常重要。基于這樣的思想觀念，在本學期中我有計劃、有目的地與多位家長采用面談、家訪、電話交流、校信通等方式，針對孩子不吃午餐、不睡午覺、注意力難集中、行為習慣改進等方面進行了溝通，效果較好。 ：為了提高教育教學素養(yǎng)，我認真學習《走進新教材》、《幼兒教育指導綱要》、《早期教育 (教師版 )》、《幼兒 100(教師版 )》等關于課改的書籍資料，提高對課改的理論知識了 解與實踐中的應用水平。同時我積極有效的參加教師在職培訓，用其嶄新的教育理論指導自己的工作，不斷地完善、充實自己，開拓創(chuàng)新、與時俱進 。為了積淀自己的文化素養(yǎng)，我讀閱了大量書籍，例如《讀者》、《勝任才是硬道理》、《思考的技術》、《手工美化生活》等，讓我明白了更多的做人道理、為人處世的方法、生活休閑的品味，收獲頗豐。在工作之余，我也會安排一些休閑活動，練練筆，畫一畫，自己的專業(yè)技能不能丟。同時積極撰寫案例論文，參與評選活動，對照三年計劃扎實前行。 ：作為年級組長，在這個大集體中起著承接作用，既是園 務工作的輔助者又是級組工作的引領者。在教務領導的真確領導和支持下，我?guī)ьI著我們大班的全體教師一步步完成了計劃中的各項活動，及時反思總結(jié)，交流活動心得。集體備課、教學活動設計、半日親子開放活動等等，在一次次的教學、活動中，我們都在自我成長著，為每一次活動的圓滿開展而慶幸和相互鼓舞 ! ：本學期我們的師徒隊伍中又增添了新鮮血液好學好問的小茅老師。作為師傅，我從小事做起，由淺入深逐步指導。關注徒弟們的教學活動開展，針對他們各自的實際問題展開指導，例如小茅的教育教學中目標與環(huán)節(jié)的定位與設計，小朱 的老師課堂語言的豐富與提問的策略的提高，冷老師的備與教的統(tǒng)一性以及教學活動的有效實施等等，個性地促進徒弟穩(wěn)步發(fā)展。 ：我們極力打造溫馨和諧的教育、生活環(huán)境。趣味與智慧并存的走廊，勇氣與耐力并存的攀巖墻，實用與美觀并存的專用教室，變換與個性并存的區(qū)角，還有那一排排溫馨的規(guī)則提示，無處不體現(xiàn)著我們的創(chuàng)設理念。 三、靜心面對確立發(fā)展方向和目標 “敢于嘗試”是我這學期最大的感慨：敢于嘗試去練自己不會的鋼琴，敢于嘗試去跳自己不擅于跳的舞，這一系列活動下來，讓自己收獲的是自信和成就感。這也讓我對自己有了 新的認識和定位。相信，只要自己愿意就會無事不成。 參加區(qū)級骨干教師評選活動也讓我深有感觸：《綱要》學習不可少，理論功底扎實，有備應對各項考核 。教學技能要提高，敢于創(chuàng)新關鍵，對活動目標的定位、孩子基礎的分析、活動內(nèi)容的簡單有效等等都是我們要把握的、不斷提高的。 在我看來“反思”是一件快樂的事，每每在腦中盤點一天、一周乃至一月的事，總會有一些遺憾，我將尋找更多解決的辦法。我相信，在我以后的工作中還會有遺憾，但會越來越少。 個人評語： 面對工作，滿腔熱情，敢于擔當，不斷奮進 。面對生活，滿腔熱情，熱于助人，友好相處 。面對成功，坦然應對，不驕不躁，積累經(jīng)驗 。面對失敗，絕不氣累，分析原因，卷土從來。 相信自己就會突破自己。 給學校的建議： ，能夠確立更明確的教學教研方向，扎實有效開展活動，凸顯本園特色。 ，凸顯教師特長，形成班級管理特色。 、教學素養(yǎng)提高，鼓勵相互交流、閱讀撰寫的文章，共同進步。 第四篇：幼兒園年級組長述職 幼兒園年級組長述職的進行是為了使年級組長努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。下面是小編推薦給大家的幼兒園年級組長述職，希望大家有所收獲。 幼兒園年級組長述職 (一 ) 一年來，本人嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》的要求，始終堅持“服務孩子，服務家長，服務社會”的辦園思想。以高度的責任感，使命感，緊迫感投入全園規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理當中，把安全檢查、常規(guī)管理、教學研究、家園互動等作為重點工作來抓，圓滿完成了本學年教育教學任務，取得了較好的效果，現(xiàn)將本學工作簡要匯報如下： 一、注重學習，努力提升自我素養(yǎng)。 作為園長兼黨支部書記，本人堅決執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀律。認真學習“三個代表”重要思想，堅持每天收看電視新聞，把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來。自己帶頭學法、 遵法、懂法、守法，不斷增強法律意識。閑暇之余，我除了經(jīng)常翻閱《幼兒教育研究》、《學前教育》等專業(yè)雜志外，還參加了教育系統(tǒng)組織的網(wǎng)上領導干部視頻函授學習，系統(tǒng)掌握了先進的教育管理理論。今年我完善了《幼兒園管理手冊》 。擬定大型主題活動 5 個 。組織專題學習 6 次 。組織研討課 17 節(jié)，聽課、看課、評課不少于 50 節(jié)次。組織開好每周的園務會，根據(jù)前一周工作中的存在問題，安排好下一周工作。 二、傳承創(chuàng)新，全面推進各項工作。 (一 )、合理規(guī)劃，落實教學常規(guī)管理。 (1)要求每個老師能對《幼兒一日活動常規(guī)及保教人員工作程序要求》做 到了然于心，能將常規(guī)與自己的教育教學實踐結(jié)合起來，努力在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中落實常規(guī)，做細做實，持之以恒，堅持不懈。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動，使一日活動有序、科學、合理、有效。 (2)進一步規(guī)范班級管理，強化課堂教學組織。 加強對常態(tài)化課堂教學的管理，堅持“推門聽課”活動。我和園務會成員、教研組長隨時深入班級課堂，抽查活動的組織情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要求教師在日?；顒又蟹e極培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習等習慣，提高幼兒的自理能力，注重幼兒的養(yǎng)成教育。并積極、大量的提供幼兒動手動腦的機會，激發(fā)幼兒積極思考，鼓勵幼兒主動探索，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神提升幼兒的實踐能力。 (3)、對常規(guī)活動的檢查情況。 今年，本人的工作重心主要放在家長工作、戶外活動、半日活動、環(huán)境創(chuàng)設等方面。檢查中發(fā)現(xiàn)我園教師們在家長來園、離園時交談態(tài)度改善了很多。新教 師能認真、獨立、創(chuàng)造性地組織生活活動與教學活動，對突發(fā)的事件，個別教師也會隨機進行教育。在戶外活動中個別老師對幼兒的活動量安排、幼兒能力差異活動設計、幼兒的生活照顧都還有待于提高。在環(huán)境創(chuàng)設中，各位老師齊心協(xié)力、出謀劃策，拿出了集體智慧，創(chuàng)造了優(yōu)美的校園環(huán)境，在走廊、墻面布置中，還能讓幼兒參與其中，展示了幼兒的作品，使孩子體驗親手布置“家”的感覺。 (