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鋼結構技術部績效考核方案(編輯修改稿)

2025-04-22 11:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】生失誤損失的總額進行考核；在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題： ① 對工作失誤試情節(jié)一次罰款 50~100元； ② 損失的總額大于 5000元的扣當月工資 300~500元；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題： ①對工作失誤試情節(jié)一次罰款 100~200元； ②損失的總額大于 10000元或返廠整改的扣當月工資 500~1000元；（或依原績效考核辦法中相應條例執(zhí)行）日?？己耍喊垂締T工日常規(guī)定執(zhí)行。個人月度考核： 1）月度考核的指標為月圖紙工作量的考核，其考核為月加工圖紙完成量 *績效 (元 /噸 )+

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2025-08-09 09:36

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2024-11-19 02:46

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2025-05-14 07:33

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2025-05-05 23:12

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2025-05-14 13:35

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