黨課輔導-如何當好黨支部書記(編輯修改稿)
2025-04-21 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的工作，黨內(nèi)正職副職工作關系，協(xié)作關系是主流，同時又是一個矛盾關系的對子，是一個矛盾的統(tǒng)一體，是對子， 這層關系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，應該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準確的定位，這個地位看得不準確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復，一些副書記則在實際工作中常出 現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權，不該管又管，事事爭權，有的對書記不敢監(jiān)督，對同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關系。書記與副書記關系中的這些不正?，F(xiàn)象，書記要負主要責任，因此作 為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚民主作風，不能有權力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風格，原則問題不讓 步，枝節(jié)問題不計較，明確每個人的責任權力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務，使其他委員無所適從。 第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤的責任。 黨支部書記是一把手，是一把手就要負責 ，堅持一把手負責就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領導要起到領導作用，說白了就是說話別人聽，當然我們靠權力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實的管理方式更主要的強調(diào)非權 力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調(diào)非權力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。 這是當好黨支部書記要注意把握的三個要點。 （三）強化四種意識 基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學習、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識： 第一、強化服務意識。 作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出效益的“服務”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工 作，想方設法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。 第二、強化監(jiān)督意識。 鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學習黨的相關知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責，通過嚴格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工 作、思想、作風實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。 第三、強化協(xié)調(diào)意識。 一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每 一步至關重要。當好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業(yè)務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達成各項工作配合
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1