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正文內(nèi)容

黨支部書記如何當(dāng)好班長(編輯修改稿)

2025-08-31 14:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如軍事練習(xí)這一中心、階段性的中心工作、執(zhí)行重大任務(wù)等;四是要集中到抓黨支部自身建設(shè)上,如落實七項組織生活制度、吸收新黨員等。有的同志講,對黨支部工作的范圍和內(nèi)容總體上是清楚的,但在實際工作中很難區(qū)分。這要具體分析,主要看是關(guān)系全局的問題還是局部的問題,是連隊建設(shè)帶傾向性的問題還是一般問題,是涉及方針政策的原則性問題還是日常事務(wù)性工作問題。前者是重要問題,應(yīng)當(dāng)由支部委員會集體討論決定;后者是一般性的日常行政事務(wù)工作或一些細節(jié)問題,應(yīng)當(dāng)由行政首長分工負責(zé)處理。 講究方法藝術(shù),提高運轉(zhuǎn)“班子”的能力。黨支部書記,最重要的能力就是運轉(zhuǎn)“班子”的能力。作為“班長”,在運轉(zhuǎn)“班子”上,我覺著有兩方面的能力至關(guān)重要,一是統(tǒng)攬全局的能力,二是科學(xué)決策的能力。先講統(tǒng)攬全局?!安恢\全局者,不足謀一域”。所謂全局,是指事物的整體和發(fā)展趨勢。統(tǒng)攬全局,就是要站在全局的高度上,對上下左右、縱橫交錯的各項工作統(tǒng)一籌劃,通盤考慮,分清主次急緩,合理安排人力、物力、財力和時間。作為“班長”的黨支部書記,只有站在全局的高度,抓住重心,形成合力,才能高標準地做好工作。部隊建設(shè)是個系統(tǒng)工程,各項工作既互相聯(lián)系又互相融合,整體與局部、大事與小事,相互影響,相互制約,都要把它籌劃好、扒拉開。因此,黨支部書記要把統(tǒng)領(lǐng)支部建設(shè)的全局作為根本任務(wù),要做好具體工作,但決不能陷入到具體事務(wù)之中,要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事,牢牢把握工作的主動權(quán)。有的書記工作很碎,思路不清,往往費勁不少,而成效卻不大,根本原因就是站立點不高,沒有搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。作為黨支部書記,還要周密計劃,把長遠計劃和階段性計劃有機結(jié)合起來,年、月、周合理搭配。同時,還要根據(jù)情況的新變化,按照問題的輕重緩急去處理。我總結(jié)為:“正事,必須辦;急事,馬上辦;普通事,依序辦;重點事,優(yōu)先辦”。還有比較重要的一點,就是作為“班長”,要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題,碰到這種情況,要迎難而上,敢于負責(zé),果斷處理。這樣,不僅能夠提高自己的威望,而且能夠提高統(tǒng)攬全局的能力。再講科學(xué)決策。支部書記作為“一班人”的領(lǐng)路人,想問題必須比別人更深、更細、更準,決斷必須態(tài)度明快,毫不猶豫,有的書記遇事思前想后,謀而不斷;有的單憑直覺決策,斷而不謀,隨意性、盲目性很大,這樣很輕易造成全局失控。在這個問題上,要重點把握好兩點:一是要力戒主觀武斷。主觀武斷是黨支部書記比較輕易犯的毛病,有些同志總認為自己在單位是“頭”,“說了算”才算權(quán)威,事事自己先拿意見,談看法,在自己僵硬的思維模式中決策,人為堵塞廣泛聽取意見、建議的渠道,結(jié)果適得其反,想有權(quán)威,偏偏失去權(quán)威;想當(dāng)核心,偏偏沒有人靠擾;想實現(xiàn)自己的意圖,偏偏事與愿違。二是一定要有主見。書記不能主觀武斷,并不是說遇事不要主見,做一個人云亦云的糊涂官。俗話說:“領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo),既領(lǐng)又導(dǎo)?!睕]有主見,就不能成其為領(lǐng)導(dǎo)。一個優(yōu)秀的、成熟的黨支部書記,要善于把關(guān)掌舵,善于把握事物發(fā)展的要脈,把握事物發(fā)展大勢。非凡是在事關(guān)部隊發(fā)展方向的重大問題上更要保持清醒頭腦,統(tǒng)一大家的熟悉,真正起到“主心骨”的作用。我認為,黨支部書記做到有主見,就要做到凡事要“三思”:即“先思”、“善思”、“熟思”。先思,即要有超前意識,要未雨綢繆,遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些,既猜測事物的發(fā)展,又能為未來的前景做好預(yù)案,做到有謀在先。善思,即要由表及里,由此及彼,去粗取精,去偽存真,善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于準確把握事態(tài)的發(fā)展變化,善于在自己把握的大量材料基礎(chǔ)上,對客觀事物進行實事求是的科學(xué)分析。熟思,即要對事情深思熟慮,心中要有明燈一盞,胸中要有“成竹”一株,腦中要有對策幾條,手中要有方案幾套,對事態(tài)的發(fā)展變化有預(yù)見、有預(yù)備,能爭取處處主動,立于不敗之地。只有這樣,才能做到對上能負責(zé),對下能號令,從而提高自己的威望。三、搞好團結(jié)協(xié)調(diào),增強和發(fā)揮“一班人”的內(nèi)聚力江澤民同志提出:“黨的團結(jié),非凡是各級領(lǐng)導(dǎo)核心的團結(jié),是壓倒一切的重要問題”。團結(jié)就是力量,就是生命;團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出創(chuàng)造力。團結(jié)是一種品德,是一種才能、是一種心態(tài)、是一種境界。因此,作為“班長”,根本的還是要有一種與人為善,不計個人得失;經(jīng)得起委屈,咽得下酸甜苦辣的崇高境界。從當(dāng)前看,黨支部班子在團結(jié)上主要存在以下幾個問題:一是黨性原則不強,有自由主義傾向;二是協(xié)調(diào)配合不好,工作各唱各的調(diào);三是團結(jié)意識淡薄,名利思想抬頭;四是一團和氣,搞無原則的團結(jié)。 我當(dāng)指導(dǎo)員的時候,一位老領(lǐng)導(dǎo)說了一句描寫“團結(jié)”的話,我記憶猶新,他說:“維護團結(jié)是覺悟,提高團結(jié)是水平,鞏固團結(jié)是政績”。那么,作為“班長”,就要善于做維護團結(jié),提高團結(jié)和鞏固團結(jié)的工作,充分發(fā)揮好“一班人”的整體作用。要善于協(xié)調(diào)關(guān)系,化解各種矛盾。處理協(xié)調(diào)好黨支部“一班人”的關(guān)系,化解可能產(chǎn)生的矛盾,是搞好團結(jié)的重要一環(huán),最根本的是要處理好三個方面的關(guān)系。一是正確處理與副書記的關(guān)系。在基層,通常政治主官是黨支部書記,軍事主官是副書記,書記與副書記的關(guān)系,實際上是軍政主官之間的關(guān)系,一些基層支部不團結(jié),主要是兩個“一把手”之間的不團結(jié)。處理好支部正副書記之間的關(guān)系和矛盾,是基層黨組織內(nèi)諸多關(guān)系和矛盾中最要害的環(huán)節(jié)?!杜谌骸防镉幸欢蚊鑼懼鞴賵F結(jié)的話,我感到很出色:“兩條鋼鋸,拼合好了,是一塊鋼板;拼合不好,每個齒尖都頂著齒尖,就成了打火機。最高明的拼法,是背靠背,齒尖統(tǒng)統(tǒng)朝外,既是鋼板,又是雙刃鋸。”也有人把主官比喻成一雙筷子,要對付餐桌上的各種食品,長的、短的、軟的、硬的,主要取決于一雙筷子長短適宜,配合默契,冷熱共擔(dān)。要分權(quán)不爭權(quán)。正副書記要正確看待權(quán)力,克服那種“排主次、爭第一”的封建殘余思想,要爭支部的地位不爭個人的地位,爭組織的權(quán)威不爭個人的權(quán)威。實踐證實,“爭個人說了算”的問題最輕易引起正副書記反目,直接影響領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。要分工不分家。牢固樹立“一盤棋”的思想。職權(quán)范圍內(nèi)的重要工作,各自都要主動征求對方意見,爭取支持;在分管的工作與中心工作發(fā)生矛盾時,主動給中心工作讓路;當(dāng)對方不在位時,主動把對方的工作挑起來。要“補臺”不“拆臺”。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對方工作出現(xiàn)疏漏時,及時提醒對方,主動彌補不足,不要袖手旁觀看笑話;當(dāng)連隊出了問題時,主動承擔(dān)責(zé)任,不要相互埋怨指責(zé);雙方有意見分歧和矛盾時,不強加于人,也不要公開流露,這是處理正副書記之間關(guān)系的一條重要原則。二是正確處理與委員的關(guān)系。在支部委員會內(nèi)部,書記和委員都是平等的一員,享有同等的權(quán)利,只是書記作為“班長”,負有更大的責(zé)任,都必須把自己置于支部
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