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黨支部書記如何當好班長-資料下載頁

2025-08-04 14:12本頁面
  

【正文】 理,再次交換意見。當大家的意見基本一致時,要及時上會進行討論決定。當正副書記與委員意見有分歧時,假如時間答應(yīng),還要繼續(xù)醞釀,待意見趨于一致后再上會。只要個別醞釀好了,會議決定一般就能收到比較滿足的效果。在這其中,要防止醞釀只在個別領(lǐng)導(dǎo)之間、關(guān)系融洽的人之間進行的現(xiàn)象,果斷抑制庸俗的低格調(diào)的醞釀,防止搞成私下交易,變成授意和統(tǒng)一口徑。 要充分發(fā)揮“一班人”的整體作用。“巴掌再大,也捂不住天”?!鞍嚅L”的個人能力素質(zhì)再強,假如不注重發(fā)揮“一班人”的整體作用,“班子”必定會搞不好。因此,作為“班長”,要彈好鋼琴,充分調(diào)動“一班人”的積極性。在這里,“班長”要善于“琢磨人”,我說的“琢磨人”,不是耍心眼,使歪點子,難為人,而是要摸準班子成員的經(jīng)歷、特點、秉性、優(yōu)長和不足。“琢磨”準人,有兩個目的,一個是用其所長,優(yōu)勢互補,形成整體合力。應(yīng)該說,每個人都有自己的優(yōu)點和短處,“班長”假如把每個人的優(yōu)點都充分發(fā)揮出來了,這個班子的整體質(zhì)量就上去了,單位的建設(shè)也就朝氣蓬勃、興旺發(fā)達。再一個是避其所短,揚長補短,提高整體素質(zhì)。由于班子成員的經(jīng)歷、閱歷不同,決定了他們的能力素質(zhì)不可能在同一個層面上。班子成員迅速提高素質(zhì),以適應(yīng)崗位的要求,需要自身的努力,需要上級的培訓(xùn)和院校的培養(yǎng),而大量、經(jīng)常的是靠書記在實踐中傳幫帶。一個素質(zhì)高的“班長”,必然帶出一個高素質(zhì)的班子。只有把班子成員的每一塊“短板”都補上了,才能實現(xiàn)班子整體水平的提高。還有一個是要注重把團結(jié)體現(xiàn)在關(guān)心和解決班子成員的實際問題上。作為“班長”,只有把心思放在關(guān)心和解決成員的實際問題上,班子成員才有集體的歸宿感,這是做好各項工作的心理基礎(chǔ)。所以,“班長”要主動地、盡可能地關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,光講“既要馬兒跑的快,又要馬兒不吃草”是不行的。 四、樹立“班長”形象,當好“一班人”的“旗幟”書記能否在班子中有號召力,不是靠職位權(quán)勢,也不是靠夸夸其談,而是要靠實實在在的工作和行動,真正做到吃苦在前、享受在后,群眾利益在前、個人利益在后,切實當好表率,成為“一班人”的“旗幟”。這是當好“班長”的一個重要條件,也是一個先決條件。保持昂揚的精神狀態(tài),樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的形象。這個問題,是一個講的比較多的問題。愛崗敬業(yè),無私奉獻,是社會主義職業(yè)道德的基本特征,黨支部書記應(yīng)成為這方面的模范。愛崗敬業(yè),就是要熱愛自己所從事的職業(yè),干一行,愛一行,鉆一行,專一行,立足本職崗位,腳踏實地,以高度的革命事業(yè)心和強烈的職業(yè)責(zé)任感,本著向黨和人民負責(zé),對部屬和同志負責(zé)的態(tài)度,自覺履行好自己的職責(zé),積極出色的完成各項任務(wù)。無私奉獻,就是要淡泊名利,模范帶頭。作為“班長”,要看到政治工作的潛在價值,相信政治工作同樣可以有所作為。眼光要放遠一點,目光要放大一點,從個人名利的小圈子里跳出來,把集體利益放在個人利益之上,把個人的榮譽得失與“班長”肩負的責(zé)任聯(lián)系起來,不為蠅頭小利所纏繞,全身心地投入工作。以身作則,樹立清正廉潔、公道正派的形象。嚴律己,才能正形象,黨支部書記的內(nèi)在形象,主要體現(xiàn)在清正廉潔,公道正派上。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!秉h支部書記工作和生活在官兵中,他們不但要聽你講,更是要看你如何做。假如你講的頭頭是道,激昂慷慨,但行動卻是另一回事,就等于自己用行動否定了自己,官兵就不信不聽,工作就會產(chǎn)生逆反效應(yīng)。政治工作長期的實踐經(jīng)驗告訴我們:一個稱職的黨支部書記,起碼應(yīng)具備兩條,一是能講道理,以理服人;另一個是以身作則,給大家做好樣子。我認為后者更為重要。所以,喊破嗓子不如做出樣子,要求群眾做到的,自己應(yīng)首先做到;要求別人不做的,自己應(yīng)首先不做。碰到困難,沖鋒在前,吃苦在前,享受在后。只有處處嚴格要求,事事率先垂范,自身過得硬,才敢于叫別人向自己看齊,才能充分發(fā)揮自身的影響作用。要始終保持良好的自律狀態(tài),對有明確規(guī)定的,不借口情況非凡破例;對有原則要求,堅持從嚴執(zhí)紀,不打“擦邊球”;對關(guān)系連隊風(fēng)氣建設(shè)和戰(zhàn)士切身利益的事情,秉公用權(quán),不搞私下交易;對影響自身思想道德修養(yǎng)的問題,慎初、慎始,不懷僥幸心理。要經(jīng)常解剖自己,勇于承認并改正自己的缺點和錯誤,善于聽取來自上級和官兵的批評意見。無論工作取得多么大的成績,都不要忘記保持和發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng),高標準、嚴要求。還要敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,不人云亦云,消極迎合不健康的言論,不怕得罪人丟選票,一絲不茍的堅持黨的原則性和戰(zhàn)斗性。勤奮學(xué)習(xí),樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的形象?;鶎狱h組織能力弱的一個重要原因,就是有的基層黨組織往往滿足于守住攤子,完成一般任務(wù),沒有創(chuàng)新的意識和觀念。開拓創(chuàng)新的精神以及創(chuàng)新的膽識和勇氣從何而來?來自強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,來自于豐富的理論知識水平,這是創(chuàng)新的基石。只有不斷學(xué)習(xí),不斷積累,不斷攀登,才能使自己的能力水平和思想境界始終處于時代的前沿,才能不斷提高自己在黨務(wù)工作中的創(chuàng)新能力。作為黨支部書記,必須帶頭搞好學(xué)習(xí),不僅要把握馬克思主義基本理論,還要學(xué)習(xí)把握現(xiàn)代科學(xué)知識以及法學(xué)、美學(xué)、倫理學(xué)、邏輯學(xué)、歷史、地理等多方面的知識。在學(xué)習(xí)上,作為黨支部書記要注重活用知識的問題。工作中常見到這樣的情況,有的學(xué)歷很高,知識面較寬,但卻領(lǐng)導(dǎo)不起一個單位,書記當?shù)煤艹粤?;而有的同志文憑并不高,卻把一個部隊帶得呱呱叫,把一個單位領(lǐng)導(dǎo)得生氣盎然。這其中就有一個很微妙的因素,即如何熟悉和看待“知識和能力”的關(guān)系問題。誠然,知識是能力的基礎(chǔ),能力是知識的體現(xiàn)。反過來說,能力可以獲取知識,可以升華知識。但這種“知識”是活用了的知識,是實踐中的真知,不是那種脫離實際,不能活用的知識。在這里,我想舉個例子。古三國時,馬謖自幼飽讀兵書,頗知兵法,深得諸葛亮賞識,但由于他不會靈活運用知識,食古不化,機械呆板,照抄照搬兵法原則,造成損兵折將失街亭,自己也落得個頭顱搬家。因此,作為黨支部書記要活用知識,理論聯(lián)系實際,把上級指示要求與本單位具體情況結(jié)合起來,在結(jié)合點上動腦筋,在創(chuàng)造性上下功夫,善于運用知識實踐,駕馭全局,從而推動本部隊、本單位各項工作健康順利發(fā)展。 同志們,黨支部書記如何當好“班長”,是一個很大的話題,既是一個理論問題,更是一個實踐問題,一兩個小時很難講清、講透,只希望通過今天這堂課,能夠帶給大家一些思考,更重要的是同志們在以后的工作實踐中,多研究、多探討,相信經(jīng)過同志們的不懈努力,一定能夠成為一名優(yōu)秀的指導(dǎo)員,成為一名優(yōu)秀的黨支部書記,成為一名優(yōu)秀的“班長”。今天的課就講到這里,謝謝大家!
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