前臺(tái)兼人事員崗位職責(zé)五篇(編輯修改稿)
2025-04-21 19:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編寫、更新員工名冊(cè)； 人事信息動(dòng)態(tài)分析； 編寫人力資源管理方案。 （二）開發(fā)與招聘 擬定招聘計(jì)劃； 選擇招聘方式并實(shí)施招聘工作； 擬定面試內(nèi)容和筆試試卷； 負(fù)責(zé)主管級(jí)以下人員的面試與定員； 人力資源網(wǎng)上資料的收集、分析與篩選； 控制招聘成本； 后備干部的推薦、考察； 人才培訓(xùn)與儲(chǔ)備； 全公司人員編制的核查。 （三）檔案管理 人事檔案歸檔與管理； 收集人事檔案材料； 整理歸檔材料； 轉(zhuǎn)接上級(jí)單位管理檔案資料； 檔案接收、轉(zhuǎn)出管理； 檔案保管與借閱。 （四）人事統(tǒng)計(jì) 公司人員統(tǒng)計(jì)與動(dòng)態(tài)分析； 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)。 （五）社會(huì)保險(xiǎn) 制定、修改、完善社會(huì)保險(xiǎn)制度； 辦理社會(huì)保險(xiǎn)； 申報(bào)職工增減變動(dòng)狀況； 匯總并向保險(xiǎn)公司索賠。 （六）其他 人員離職原因調(diào)查； 組織沖突原因調(diào)查和初步處理。 第四篇：行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé) 行政人事助理兼前臺(tái)崗位職責(zé) 一、行政工作： 負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)面及公司 LOGO 的衛(wèi)生、保證前臺(tái)電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用；保持前臺(tái)干凈、整潔； 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔； 負(fù)責(zé)預(yù)定公司出差人員的機(jī)票、火車票； 負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題； 負(fù)責(zé)員工的午餐
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