煤礦培訓(xùn)半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-19 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組長專項培訓(xùn)，并將 6月作為安全知識活動月，并且每季 度對班組長以上管理人員進行“必知必會”學(xué)習(xí)與考核。 二、積極開展各項培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì) 組織培訓(xùn)情況： （ 1） 2 月 13 日至 18 日，進行復(fù)工前全員培訓(xùn)，共培訓(xùn) 632 人次，每天 6 個學(xué)時，共 36個學(xué)時。 （ 2） 3月按照培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)內(nèi)容每周分系統(tǒng)進行全員業(yè)余學(xué)習(xí)例會，每周進行 4 天學(xué)習(xí)，每天 6 學(xué)時，共學(xué)習(xí) 865 人次。 （ 3） 4 月按照計劃及培訓(xùn)內(nèi)容每周分系統(tǒng)進行全員業(yè)余 學(xué)習(xí)例會，每周進行 4 天的學(xué)習(xí)，每天 6 學(xué)時，共學(xué)習(xí) 1086 人次。 （ 4） 5 月由于我礦技改的特殊情況，制定了留崗人員培訓(xùn)計劃，按照計劃每周分系統(tǒng)進行全員業(yè)余學(xué)習(xí)例會，每周進行 3 天的學(xué)習(xí)，每天 6學(xué)時，共學(xué)習(xí) 361 人。 （ 5） 6 月為安全活動月，按照上級文件要求，除正常培訓(xùn)（每周進行3 天的學(xué)習(xí)，每天 6 學(xué)時，共學(xué)習(xí) 318 人）外，組織職工進行了安全知識答題競賽活動，對前十名進行了現(xiàn)金獎勵。對參與者進行了物質(zhì)獎勵；組織職工參與公司的安全知識競賽，并獲得一等獎。 三、安全管理人員及特殊工種培訓(xùn) 參加礦長復(fù)訓(xùn)班 1 期，共復(fù)訓(xùn) 1 人。 參加總工程師、副礦長復(fù)訓(xùn)班 2 期，共復(fù)訓(xùn) 2 人。 參加安全生產(chǎn)管 理人員培訓(xùn)班 1 期，共培訓(xùn) 4 人。參加安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)班 1 期，共 2 人。 參加各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)班及復(fù)訓(xùn)班共 12期，共 90人。 四、規(guī)范管理，建立和完善培訓(xùn)臺賬 建立了特殊工種培訓(xùn)臺賬、管理人員培訓(xùn)臺賬、井下從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬；培訓(xùn)投入臺賬、培訓(xùn)發(fā)證花名冊。規(guī)范了教學(xué)管理：完善了教學(xué)大綱、教師講課記錄等內(nèi)容。 五、工作不足之處 由于特殊原因，培訓(xùn)檔案建立不及時、不完善，檔案管理比較混亂，缺乏管理經(jīng)驗。對各項臺賬未完善到位，建 立不及時。對下屬人員要求不夠嚴格，工作比較散漫，培訓(xùn)質(zhì)量要求不夠嚴格；對特殊工種證件 管理不夠細致。 六、下半年工作思路 ，“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓(xùn)計劃要求，必須嚴格執(zhí)行，達到每人會使用自救器，崗位人員熟練應(yīng)用手指口述。 ，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。 ，及時報送培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，認真歸檔，保證有效證件。 ，認真執(zhí)行礦上各項規(guī)章制度，管理好本科室的各項工作。 培訓(xùn)科：劉學(xué)仁 二○一一年七月八日 第四篇：煤礦培訓(xùn)工作總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 9 月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點并于 10 月 10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺礦。 10 月 17 日我?guī)ьI(lǐng)首批 40 名大中專學(xué)生來到神東分公司補連塔礦培訓(xùn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1